In dieser Folge von PraxisVibes sprechen wir mit zwei echten Experten aus derWelt der Logopädie: Stefan Kirchner, Geschäftsführer des DBL, und StephanOlbrich, Praxisinhaber und Bundesvorstand. Wir räumen mit Mythen auf und schauentief in die Strukturen eines modernen Berufsverbandes.Themen dieser Folge:- Verband vs. Social Media: Warum politische Schlagkraft nicht durchLinkedIn-Gruppen ersetzt werden kann.- Logopädie in der Physio-Praxis: Wie die Integration als interdisziplinäresZentrum gelingt und warum 45 Minuten Taktung ein Vorteil sind.- TI & KI: Wie die E-Verordnung Honorarausfälle verhindert und warum KItherapeutenfreundlicher ist, als man denkt.- Fachkräftemangel: Warum ein neues Berufsgesetz die einzige Rettung für denNachwuchs ist.Eine Folge für alle, die über den Tellerrand der eigenen Disziplin hinausschauenund ihre Praxis zukunftsfähig aufstellen wollen.Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/

In der neuen Folge PraxisVibes live vom opta data Zukunftstag sprechen wir Tacheles. Kilian moderiert ein Panel mit hochkarätigen Gästen: Dr. Jan Helmig, Irini Tsangaaveli, Manuela Pintarelli-Rauschenbach und Frauke Kern diskutieren über den Status Quo der Heilmittelbranche.In dieser Folge erfährst du:- warum ein schlechter digitaler Prozess ein schlechter Prozess bleibt- die bittere Wahrheit über den 25-prozentigen Fachkräftemangel- wie KIM (Kommunikation im Medizinwesen) den Alltag entlasten soll (und wo es noch hakt)- warum wir mehr Trial & Error statt starrer Deadlines brauchen- wie die eVO die Bürokratie in deiner Praxis radikal reduzieren kannEine Folge voller Realitätschecks und Zukunftsvisionen für alle, die ihre Praxis nicht nur verwalten, sondern zukunftsfähig machen wollen.Dieser Podcast ist wie immer powered by thevea!

Zwei Jahre nach ihrem ersten Besuch bei PraxisVibes sind Julia und Paul von VIA physio zurück. Seitdem hat sich viel getan: Aus einer Praxis wurden vier Standorte in Berlin, das Team ist auf fast 80 Mitarbeiter angewachsen.In dieser Folge sprechen wir nicht über Glück, sondern über System. Julia Kost (ex-McKinsey) und Paul Szep (Physiotherapeut) erklären, wie sie die Branche professionalisieren wollen – ohne dabei die therapeutische Qualität zu opfern.Themen dieser Folge:- Mindset-Shift: Warum die Zentrale kein „Headquarter“, sondern ein „Support Office“ sein muss.- Das 20-Minuten-Rätsel: Wie man ohne Abrechnungs-Tricks Exzellenz im Kassenrhythmus liefert.- Daten-Führung: Warum Performance Management und Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS) Hand in Hand gehen.- Führungsebene: Wann und wie man als Gründer Verantwortung an Praxisleitungen abgeben muss.- Digitalisierung: Wie via physio mit eigenen IT-Lösungen den Praxisalltag steuerbar macht.Eine Folge voller tiefer Einblicke in das Betriebssystem einer modernen Physio-Brand. Ein Muss für alle, die größer denken wollen.Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/

Die Heilmittelbranche steht am Scheideweg. Während die Krankenkassen finanzielle Löcher stopfen müssen, droht Therapeuten die „Rasenmähermethode“.Doch was bedeutet das konkret für deine Praxis?In dieser Spezialfolge von PraxisVibes diskutiert Kilian mit einem hochkarätigen Round Table:Christine Donner (Geschäftsführender Vorstand Bundesverband für Ergotherapeut:innen)Olav Gerlach (Physiotherapeut & Bündnis Zukunft Therapieberufe)Luisa Baasch (Praxisinhaberin & Bündnis Zukunft Therapieberufe)Wir sprechen Klartext über:Warum die Politik ein massives Kompetenzproblem im Gesundheitswesen hat.Den wirtschaftlichen „81-Cent-Hebel“ von Therapiepraxen.Die Gefahren der aktuellen Grundlohnsummenbindung für deine Gehaltsplanung.Warum die Blankoverordnung Chance und Risiko zugleich ist.Wie du selbst zum politischen Akteur wirst und Politiker in deine Praxis holst.Diese Folge ist ein Muss für alle, die verstehen wollen, wie die Rahmenbedingungen unserer Arbeit in Berlin wirklich gewürfelt werden – und wie wir Einfluss darauf nehmen können.Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/

Was passiert, wenn eine Ergotherapeutin beschließt, das klassische Praxismodell radikal neu zu denken? Jakelin Gottschalk hat es getan. Mitten in der Pandemie gründete sie ihre Praxis – heute führt sie 3 Standorte und ein Team von über 30Mitarbeitern.In dieser Folge von PraxisVibes gibt Jakelin tiefe Einblicke in ihren rasantenAufstieg und ihre unkonventionelle Management-Philosophie. Wir sprechen darüber, wie sie den Spagat zwischen familiärer Atmosphäre und knallharter Systematik schafft.In dieser Folge erfährst du: • Wie Jakelin mit Dorf-Neid und Fake Rezensionen umgegangen ist • Warum ihr Office-Team den Therapeuten alle Berichte abnimmt •Das System hinter der täglichen Dokumentationskontrolle • Warum sie mit jedem ihrer 30 Mitarbeiter einmal im Jahr privat essen geht • Proaktive Mitarbeiterbindung: Vom Kitazuschuss bis zum Geburtstags-Urlaub • Der harte Switch: Von der Bank in die reine Unternehmerrolle. Jakelin zeigt eindrucksvoll, dass Wachstum kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von Mut, Menschlichkeit und extrem klaren Prozessen. Eine Pflichtfolge für alle, die ihre Praxis nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten wollen.🎧 Jetzt reinhören – überall, wo es Podcasts gibt!Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/

In dieser Folge von PraxisVibes ist Dr. Lucas Fichter zu Gast. Als einer vondrei Geschäftsführern des PhysioParks Berlin (40 Mitarbeiter) bringt er eineeinzigartige Perspektive mit: Er ist kein Therapeut, sondern Wirtschaftspsychologe. Wir sprechen über die Herausforderungen in Familienunternehmen, den Generationswechsel und warum "einfach mal machen" ab einer gewissen Größe nichtmehr funktioniert. Lucas erklärt uns das Konzept der "Therapeutenbetreuung" und warum radikale Ehrlichkeit im Recruiting die Fluktuation senkt.In dieser Folge erfährst du:- Warum du ab 9 Mitarbeitern eine neue Struktur brauchst (Die 8-Personen-Regel)- Wie man Verwaltung als echten Support für Therapeuten aufbaut.- Warum "Führung" ein erlernbares Handwerk ist und welche Rolle diePersönlichkeit spielt- Wie Supervisionen die fachliche Qualität sichern, ohne den Praxisalltag zu sprengen- Warum Ehrlichkeit über den 20-Minuten-Takt im Recruiting besser ist als falsche Versprechen.Eine Folge für alle Praxisinhaber:innen, die Professionalisierung und gesundesWachstum suchen.Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/

Wie sieht die moderne Ausbildung in der Physiotherapie heute aus? Wir sind zu Gast in der Hans-Weinberger-Akademie (HWA) in Schweinfurt und sprechen mit Lehrerin Karina und Sina, eine Schülerin im 3. Lehrjahr.In dieser Folge räumen wir mit alten Klischees auf. Wusstest du, dass Massage nur etwa 2 % der gesamten Ausbildung ausmacht? Wir sprechen über den "20-Minuten-Schock" im ersten Praktikum, warum der Arbeitsmarkt heute den Schülern gehört und warum eine enge Verzahnung von Schule und 35 verschiedenen Praxispartnern den Unterschied macht.Egal ob du gerade erst mit der Ausbildung liebäugelst oder als Praxisinhaber wissen willst, wie du die Fachkräfte von morgen für dich gewinnst – diese Insights aus der HWA sind Gold wert.

In dieser Sonderfolge von PraxisVibes spricht Kilian mit Kevin Gensch (Host von Therapie Insights) über die aktuellen, schockierenden Pläne der Finanzkommission des Bundesgesundheitsministeriums. Es stehen 66 Vorschläge im Raum, die unser System radikal verändern könnten – und das nicht zum Guten.Wir räumen mit den harten Fakten auf:Warum die Rückkehr zur Grundlohnsumme das Ende fairer Preisverhandlungen bedeutet.Was die Streichung der Versorgungspauschale für die Blankoverordnung wirklich heißt.Warum der massive Rotstift bei der Prävention ökonomischer Wahnsinn ist.Wie wir als Branche (Task Force) jetzt gemeinsam gegensteuern.Diese Folge ist ein Weckruf an alle Praxisinhaber und Therapeuten. Wir haben keine Zeit zu verlieren – die Politik drückt aufs Gaspedal, um diese Maßnahmen noch vor der Sommerpause durchzuboxen.Hör rein und erfahre, wie du aktiv werden kannst!Hier kommt ihr zum Linktree: https://linktr.ee/therapiebuendnisDieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/

Was muss passieren, damit Physiotherapeuten endlich als eigenständige Experten wahrgenommen werden und nicht nur als „Veranlassungsempfänger“ der Ärzte? 👐In dieser Folge von PraxisVibes begrüßen Kilian und Julia einen echten Branchen-Insider: Toralf Beier, Geschäftsführer der Landesgruppe Mitte des VPT (Verband für Physiotherapie). Toralf bringt die Erfahrung aus verschiedenen Perspektiven mit – von der Industrie über die Krankenkassen bis hin zur Verbandsarbeit.Wir sprechen Klartext über die Themen, die die Branche aktuell spalten und bewegen:Akademisierung: Warum ein duales System für Deutschland sinnvoller ist als eine radikale Umstellung.Blankoverordnung: Warum die Schulter erst der Anfang ist und wie wir die neue diagnostische Freiheit nutzen.TI & Digitalisierung: Warum Toralf der „TI-Frust“ in der Seele wehtut und wie wir den Anschluss nicht verlieren.Verbandspolitik: Warum „Meckern“ nichts bringt, aber „Mitwirken“ die Vergütung stabilisiert.Toralf räumt mit dem Vorurteil auf, Verbände seien nur starre Konstrukte, und zeigt auf, wie jeder Einzelne die Zukunft der Physiotherapie beeinflussen kann. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie die Rädchen hinter den Kulissen der Gesundheitspolitik wirklich drehen.Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/

Was passiert, wenn ein Physiotherapeut beschließt, die Branche nicht nur zu bedienen, sondern radikal zu professionalisieren? In dieser Folge von PraxisVibes ist Chaled zu Gast, der CEO von PhysioCKI. Seine Geschichte klingt wie ein Cinderella-Märchen der Heilmittelbranche: Angefangen in einem 5,5 qm Raum mit 80 Euro auf dem Konto, führt er heute ein Unternehmen mit über 300 Köpfen und 15 Standorten. Chaled spricht offen über seinen Weg, seine Fehler und seine kompromisslose Vision von Struktur. Er erklärt, warum er nachts im Bett über Instagram 70 Therapeuten rekrutiert hat, warum ein guter Therapeut oft eine schlechte Führungskraft ist und wie er sein Unternehmen für Investoren attraktiv gemacht hat.In dieser Folge erfährst du:• wie Chaled den Sprung vom Therapeuten zum CEO geschafft hat• warum Administration und KPIs (wie das "Postkosten-Prinzip") über den Erfolg entscheiden• die Wahrheit über Recruiting: Wie man 70 Leute ohne Headhunter findet• warum die deutsche Physio-Landschaft im "Mittelalter" steckt – und wie man das ändert• Insights zu Private Equity: Wie Deals mit Investoren im Gesundheitsbereich ablaufen• Eine Folge für alle, die groß denken wollen und verstehen möchten, dass Physiotherapie mehr ist als nur "sechs Behandlungen auf Rezept".Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/