In dieser Folge von PraxisVibes ist Dr. Lucas Fichter zu Gast. Als einer vondrei Geschäftsführern des PhysioParks Berlin (40 Mitarbeiter) bringt er eineeinzigartige Perspektive mit:

Er ist kein Therapeut, sondern Wirtschaftspsychologe. Wir sprechen über die Herausforderungen in Familienunternehmen, den Generationswechsel und warum "einfach mal machen" ab einer gewissen Größe nichtmehr funktioniert. Lucas erklärt uns das Konzept der "Therapeutenbetreuung" und warum radikale Ehrlichkeit im Recruiting die Fluktuation senkt.In dieser Folge erfährst du:

- Warum du ab 9 Mitarbeitern eine neue Struktur brauchst (Die 8-Personen-Regel)

- Wie man Verwaltung als echten Support für Therapeuten aufbaut.

- Warum "Führung" ein erlernbares Handwerk ist und welche Rolle diePersönlichkeit spielt

- Wie Supervisionen die fachliche Qualität sichern, ohne den Praxisalltag zu sprengen

- Warum Ehrlichkeit über den 20-Minuten-Takt im Recruiting besser ist als falsche Versprechen.

Eine Folge für alle Praxisinhaber:innen, die Professionalisierung und gesundesWachstum suchen.

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