Was passiert, wenn eine Ergotherapeutin beschließt, das klassische Praxismodell radikal neu zu denken?

Jakelin Gottschalk hat es getan. Mitten in der Pandemie gründete sie ihre Praxis – heute führt sie 3 Standorte und ein Team von über 30Mitarbeitern.

In dieser Folge von PraxisVibes gibt Jakelin tiefe Einblicke in ihren rasantenAufstieg und ihre unkonventionelle Management-Philosophie. Wir sprechen darüber, wie sie den Spagat zwischen familiärer Atmosphäre und knallharter Systematik schafft.In dieser Folge erfährst du:

• Wie Jakelin mit Dorf-Neid und Fake Rezensionen umgegangen ist

• Warum ihr Office-Team den Therapeuten alle Berichte abnimmt

•Das System hinter der täglichen Dokumentationskontrolle

• Warum sie mit jedem ihrer 30 Mitarbeiter einmal im Jahr privat essen geht

• Proaktive Mitarbeiterbindung: Vom Kitazuschuss bis zum Geburtstags-Urlaub

• Der harte Switch: Von der Bank in die reine Unternehmerrolle. Jakelin zeigt eindrucksvoll, dass Wachstum kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von Mut, Menschlichkeit und extrem klaren Prozessen.

Eine Pflichtfolge für alle, die ihre Praxis nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten wollen.

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