
◆「如果我討厭工作,下一步該怎麼做?」(If I hate my job, what should I do next?)
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主題是愛x自我成長(創業、身心靈、人際關係)
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◆內容目錄Table of Contents:
小事件:最近剛好朋友面臨在不喜歡工作職場上,有需多不同情緒浮現出來,不知道要如何應對.
過去的她:活潑,有義氣的人
現在的她:講話小聲,沒自信,常抱怨
面臨:想離職,但又離不開現在2萬五薪水
解法:
1.找出生活中喜歡的點,慢慢累積變成多點
2.換周圍的人事物,透過外在環境改變內在環境
常見心態與想法:
如何面對一份你不喜歡的工作?
勉強 做不喜歡的工作?
我為什麼討厭工作?
為什麼 不想上班?
討厭工作ptt?
面對不喜歡的工作?
工作不快樂乾脆別做?
討厭現在的工作?
不喜歡工作環境?
不喜歡工作內容?
不知道為什麼不想工作?
做著不喜歡的工作?
不喜歡上班怎麼辦?
Aug 29, 2020
18 min

◆「如何找到自己熱愛的工作」(How to find and do work you love)
「如何創造個人商業獲利模式」(How to create a personal business profit model).
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◆可以參考我寫的文章,邊看邊聽:
https://loveuself.com/how-to-find-and-do-work-you-love/
◆內容目錄Table of Contents:
以下文章主軸都圍繞在如何找出結合熱情與天賦的賺錢項目💕
透過兩張十字表檢核就能清晰看出(無形、有形資產負債十字表)!!!!!!!!
A、清晰個人GPS定位💕
A-1.如何找出自己有興趣、熱情的事情?💕
無法遠離不喜歡事情的實際案例💕:
A-2.結合熱情、天賦特長放在市場優勢的地方💕
A-3.實踐目標行動6步驟💕
B、如何自我資源盤點💕
B-1.資源分成有形資源與無形資源💕
無形資源(Intangible Resources):
有形資源(Physical Resources):
B-2.找出自己無形資源(Intangible Resources):💕
I.人格特質💕:
II.分析你的熱情和技能💕:
III.分析個人背景💕
IIII.人脈資源(人際關係)💕:
B-3.找出自己有形資源(Physical Resources)💕:
資產負債表 – 有形資源
C、評估你副業的賺錢潛力💕
Q:如何把個人天賦創造出可被複製的商業模式呢?
Q:如何評估某個副業,有多少機會創造被動收入呢?
D、重點整理💕
Aug 22, 2020
30 min

#6如何透過Bluehost安裝WordPress部落格教學
◆How to Install WordPress via Bluehost: Complete Beginner’s Guide.
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◆可以參考我寫的文章,邊看邊聽:
https://loveuself.com/how-to-install-wordpress/
◆內容目錄Table of Contents:
一開始先幫黎巴嫩爆炸案,做祈禱與淨化.
接著講部落格架構流程五大步驟💕
1.第一步清晰目的💕
2.什麼原因讓您想經營部落格BLOG?
第二步想創造的結果💕
第三步註冊網域名稱💕
3-0.WordPress.org 和 WordPress.com 的差異❤️
3-1.自架網站寫部落格好處❤️
3-2.購買網域名稱(網址/Domain Name)❤️
第四步租用虛擬主機(Host)(網路空間)💕
Bluehost 方案選擇與註冊教學❤️
4-1.打開Bluehost官方網站 (點此連結) ❤️
4-2.Bluehost 贈送免費網域❤️
4-3.輸入剩下基本資料、選擇方案細節❤️
4-4.虛擬主機(Host)註冊完成❤️
4-5.建立在Bluehost登入的帳號與密碼❤️
第五步安裝WordPress(自動安裝)💕
第六步進入Bluehost後台點選Login to WordPress💕
6-1.跟著WordPress導覽精靈做基本的設定❤️
6-2.將Bluehost後台和WordPress後台語言都修改繁體中文❤️
Aug 7, 2020
31 min

#5善用每人天賦建立好團隊
◆Make good use of each talent to build a good team.
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今天主要分享愛自己方式:善用自己特性,個人內勤篇的訣竅;◆
◆透過分享【活用你的本質力】這本書;◆
◆基礎介紹(00:55分)
*分析型人-重視結論.很重視目的是什麼.最在意Why
*結構型人-重視規劃.很在意過程.最在意How
*社交型人-最在意人,很重視人際關係.最在意Who
*概念型人-重視感覺.最在意What◆
◆團隊篇-善用天賦,人人本質都重用就是好團隊(02:00分)
◆分析型人-訣竅(03:06分)
1.設定團隊目標
2.設立明確的目的,事物的目標◆
◆結構型人-訣竅(04:28分)
1.讓計畫實現的設計者◆
◆社交型人-訣竅(05:41分)
1.識人與工作分配◆
◆概念型人-訣竅(06:55分)
1.願景想像與提出好點子
2.為團隊組織帶來願景◆
◆針對不同類型客戶解說時,要說什麼引起興趣
分析型─提出「結論與優點」
結構型─仔細說明「過程優先順序以及方法」
社交型─說明「其他人也這麼做的案例」,為第一優先
概念型─首先提到「新意」◆
◆片尾音樂撥放(SweetThursday by BenBostick Artlist)
◆補充:
◆分析型──擅長實際性的俐落思考,是冷酷的理論家。
*沒有理由就不會去做,分析型人的行為個性*
*看重物超所值是分析型人消費的重點習慣*
*重視工作目的與效率是分析型人在職場的特徵*
*分析型人養成習慣的訣竅*
◆結構型──踏實而著重先後順序的穩健派。
*喜歡掌握進度流程是結構型人的行為個性*
*事先安排既定的購物時程表是結構型人的消費習慣*
*製作工作清單與如期完成是結構型人的拿手絕活*
*結構型人養成習慣的訣竅*
◆社交型──以「人」為焦點,看重人際關係的類型。
*在乎別人感受與樂於分享是社交型人的行為個性*
*喜歡結伴與聽從好友推薦是社交型人的消費習慣*
*樂於團隊合作與幫助別人是社交型人的工作特徵*
*社交型人養成習慣的訣竅
◆概念型──創造力豐富,最愛新事物的挑戰者。
*對新奇事物感興趣是概念型人的行為個性*
*衝動性購買是概念型人常有的消費習慣*
*源源不絕的新點子是概念型人職場工作特徵*
Jul 19, 2020
15 min

#4善用天賦 每個人都能成為企劃達人
◆Make good use of talent to becoming a Planning master.
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今天主要分享愛自己方式:善用自己特性,個人內勤篇的訣竅;◆
◆透過分享【活用你的本質力】這本書;◆
◆基礎介紹(00:45分)
*分析型人-重視結論.很重視目的是什麼.最在意Why
*結構型人-重視規劃.很在意過程.最在意How
*社交型人-最在意人,很重視人際關係.最在意Who
*概念型人-重視感覺.最在意What◆
◆企劃篇-活用本質,你也可以是企劃達人(01:48分)
◆分析型人-訣竅(02:41分)
1.分析狀況與收集數為根本
2.從公司現狀預測未來走勢
3.現況分析◆
◆結構型人-訣竅(04:51分)
1.翻舊成新,把一遍百本領
2.針對過去的類似企劃案重新整理◆
◆社交型人-訣竅(06:57分)
1.以人為本,尋求協助
2.對目標客群的情緒產生同感◆
◆概念型人-訣竅(08:54分)
1.找到實踐法就會成功
2.癥結點就在於實踐程度
3.一定要努力堅持到底擬好完整的企劃案◆
◆針對不同類型客戶解說時,要說什麼引起興趣
分析型─提出「結論與優點」
結構型─仔細說明「過程優先順序以及方法」
社交型─說明「其他人也這麼做的案例」,為第一優先
概念型─首先提到「新意」◆
◆筆記篇─看穿客戶思考取向的訣竅(17:21分)
分析型─只會寫必要關鍵字
結構型─用筆顏色統一,以條列分明方式記錄
社交型─多專注在談話內容,不太動手做筆記
概念型─隨興紀錄,多使用符號有時會插圖◆
◆四種思考類型人的小實驗特徵(19:06分)
◆片尾音樂撥放(WhenIKnow by EthanDufault Artlist)
◆補充:
◆分析型──擅長實際性的俐落思考,是冷酷的理論家。
*沒有理由就不會去做,分析型人的行為個性*
*看重物超所值是分析型人消費的重點習慣*
*重視工作目的與效率是分析型人在職場的特徵*
*分析型人養成習慣的訣竅*
◆結構型──踏實而著重先後順序的穩健派。
*喜歡掌握進度流程是結構型人的行為個性*
*事先安排既定的購物時程表是結構型人的消費習慣*
*製作工作清單與如期完成是結構型人的拿手絕活*
*結構型人養成習慣的訣竅*
◆社交型──以「人」為焦點,看重人際關係的類型。
*在乎別人感受與樂於分享是社交型人的行為個性*
*喜歡結伴與聽從好友推薦是社交型人的消費習慣*
*樂於團隊合作與幫助別人是社交型人的工作特徵*
*社交型人養成習慣的訣竅
◆概念型──創造力豐富,最愛新事物的挑戰者。
*對新奇事物感興趣是概念型人的行為個性*
*衝動性購買是概念型人常有的消費習慣*
*源源不絕的新點子是概念型人職場工作特徵*
Jul 8, 2020
20 min

#3善用天賦 每個人都能成為內勤達人
◆Make good use of talent to becoming an master office staff.
◆大家好,我是真心愛自己的節目主持人,真心.
主題是愛x自我成長(創業、身心靈、人際關係)
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今天主要分享愛自己方式:善用自己特性,個人內勤篇的訣竅;◆
◆透過分享【活用你的本質力】這本書;◆
◆基礎介紹(01:04分)
*分析型人-重視結論.很重視目的是什麼.最在意Why
*結構型人-重視規劃.很在意過程.最在意How
*社交型人-最在意人,很重視人際關係.最在意Who
*概念型人-重視感覺.最在意What◆
◆內勤篇-無論怎麼繁雜,再也難不倒你(02:07分)
◆分析型人-訣竅(02:32分)
1.確認目的就對了
2.建立明確與清楚目標◆
◆結構型人-訣竅(04:41分)
1.凡事做成計畫
2.把新事物轉變成穩定踏實的例行公事◆
◆社交型人-訣竅(06:32分)
1.把人當作工作目標
2.所有事物的另一端對象也都是人◆
◆概念型人-訣竅(08:44分)
1.將工作視為作品
2.把資料看成充滿美感一幅畫,能驅動自身創造力◆
◆針對不同類型客戶解說時,要說什麼引起興趣
分析型─提出「結論與優點」
結構型─仔細說明「過程優先順序以及方法」
社交型─說明「其他人也這麼做的案例」,為第一優先
概念型─首先提到「新意」◆
◆筆記篇─看穿客戶思考取向的訣竅(17:21分)
分析型─只會寫必要關鍵字
結構型─用筆顏色統一,以條列分明方式記錄
社交型─多專注在談話內容,不太動手做筆記
概念型─隨興紀錄,多使用符號有時會插圖◆
◆四種思考類型人的小實驗特徵(19:06分)
◆片尾音樂撥放(WhenIKnow by EthanDufault Artlist)
◆補充:
◆分析型──擅長實際性的俐落思考,是冷酷的理論家。
*沒有理由就不會去做,分析型人的行為個性*
*看重物超所值是分析型人消費的重點習慣*
*重視工作目的與效率是分析型人在職場的特徵*
*分析型人養成習慣的訣竅*
◆結構型──踏實而著重先後順序的穩健派。
*喜歡掌握進度流程是結構型人的行為個性*
*事先安排既定的購物時程表是結構型人的消費習慣*
*製作工作清單與如期完成是結構型人的拿手絕活*
*結構型人養成習慣的訣竅*
◆社交型──以「人」為焦點,看重人際關係的類型。
*在乎別人感受與樂於分享是社交型人的行為個性*
*喜歡結伴與聽從好友推薦是社交型人的消費習慣*
*樂於團隊合作與幫助別人是社交型人的工作特徵*
*社交型人養成習慣的訣竅
◆概念型──創造力豐富,最愛新事物的挑戰者。
*對新奇事物感興趣是概念型人的行為個性*
*衝動性購買是概念型人常有的消費習慣*
*源源不絕的新點子是概念型人職場工作特徵*
Jul 5, 2020
14 min

#2善用天賦 每個人都能成為業務高手
◆Make good use of talent to becoming a sales master.
◆大家好,我是真心愛自己的節目主持人,真心.
主題是愛x自我成長(創業、身心靈、人際關係)
◆請大家記得訂閱文章與追蹤,在部落格網站留下Email.
https://loveuself.com/
◆請大家記得追蹤Facebook臉書粉絲團,
https://www.facebook.com/loveuselfi47
今天主要分享愛自己方式:善用自己特性,個人業務篇的訣竅;◆
◆透過分享【活用你的本質力】這本書;◆
◆基礎介紹(01:54~03:10分)
*分析型人-重視結論.很重視目的是什麼.最在意Why
*結構型人-重視規劃.很在意過程.最在意How
*社交型人-最在意人,很重視人際關係.最在意Who
*概念型人-重視感覺.最在意What◆
◆業務篇-成為業務高手,任何人都可以(03:53分)
◆分析型人-業務篇訣竅(04:08分)
1.冷靜分析與解答
2.發掘客戶的目的以及背景是什麼
3.著力點:可從客戶的背景目的找出對方需求◆
◆結構型人-業務篇訣竅(07:23分)
1.使用客戶易懂方式進行資訊統整與說明
2.擅長安排仔細說明的先後順序
3.事前調查客戶並擬定計畫很重要
◆
◆社交型人-業務篇訣竅(11:18分)
1.在乎客戶情緒並感同身受,努力獲得客戶的認同感,合適提案
2.焦點放在用自己提案讓客戶高興,會有更多動力
3.著力點:可從客戶的情感層面找到著力點
4.常見問法:這個人的煩惱是什麼、怎麼做會令他高興
4.注意:因容易在意人因素,不要被客戶情緒左右◆
◆概念型人-業務篇訣竅(14:15分)
1.忘掉原本拉業務的目的,努力想出各種針對客戶有利的點子◆
◆針對不同類型客戶解說時,要說什麼引起興趣
分析型─提出「結論與優點」
結構型─仔細說明「過程優先順序以及方法」
社交型─說明「其他人也這麼做的案例」,為第一優先
概念型─首先提到「新意」◆
◆筆記篇─看穿客戶思考取向的訣竅(17:21分)
分析型─只會寫必要關鍵字
結構型─用筆顏色統一,以條列分明方式記錄
社交型─多專注在談話內容,不太動手做筆記
概念型─隨興紀錄,多使用符號有時會插圖◆
◆四種思考類型人的小實驗特徵(19:06分)
◆片尾音樂撥放(If I Were King by LowLight Artlist)
◆補充:
◆分析型──擅長實際性的俐落思考,是冷酷的理論家。
*沒有理由就不會去做,分析型人的行為個性*
*看重物超所值是分析型人消費的重點習慣*
*重視工作目的與效率是分析型人在職場的特徵*
*分析型人養成習慣的訣竅*
◆結構型──踏實而著重先後順序的穩健派。
*喜歡掌握進度流程是結構型人的行為個性*
*事先安排既定的購物時程表是結構型人的消費習慣*
*製作工作清單與如期完成是結構型人的拿手絕活*
*結構型人養成習慣的訣竅*
◆社交型──以「人」為焦點,看重人際關係的類型。
*在乎別人感受與樂於分享是社交型人的行為個性*
*喜歡結伴與聽從好友推薦是社交型人的消費習慣*
*樂於團隊合作與幫助別人是社交型人的工作特徵*
*社交型人養成習慣的訣竅
◆概念型──創造力豐富,最愛新事物的挑戰者。
*對新奇事物感興趣是概念型人的行為個性*
*衝動性購買是概念型人常有的消費習慣*
*源源不絕的新點子是概念型人職場工作特徵*
Jun 26, 2020
24 min

◆Make the most of your strengths and develop habits.
◆善用天賦活出習慣Make good use of talent to live habit.
◆大家好,我是真心愛自己的節目主持人,真心.
主題是愛x自我成長(創業、身心靈、人際關係)
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今天主要分享愛自己方式:善用自己特性,養成習慣的訣竅;
◆透過分享【活用你的本質力】這本書;
*分析型人-重視結論.很重視目的是什麼.最在意Why
*結構型人-重視規劃.很在意過程.最在意How
*社交型人-最在意人,很重視人際關係.最在意Who
*概念型人-重視感覺.最在意What
◆分析型人養成習慣四大訣竅(06:18分)
1.明確制定最終目標
2.將過程數據化
3.比較、檢討目標和過程,並加以改善
4.辦不到時候,怎麼辦
◆結構型人養成習慣四大訣竅(09:09分)
1.事先擬定計畫很重要
2.親手訂定規矩原則
3.別忘了製作進度完成確認表
4.辦不到時候,怎麼辦
◆社交型人養成習慣四大訣竅(12:28分)
1.尋找志同道合的盟友
2.讓自己親密的人知道
3.在網路上公開計畫
4.辦不到時候,怎麼辦
◆概念型人養成習慣四大訣竅(16:13分)
1.增加該做事情的選項
2.不訂定瑣碎的目標
3.為自己準備獎賞會很管用
4.辦不到時候,怎麼辦
補充:
◆分析型──擅長實際性的俐落思考,是冷酷的理論家。
*沒有理由就不會去做,分析型人的行為個性*
*看重物超所值是分析型人消費的重點習慣*
*重視工作目的與效率是分析型人在職場的特徵*
*分析型人養成習慣的訣竅*
◆結構型──踏實而著重先後順序的穩健派。
*喜歡掌握進度流程是結構型人的行為個性*
*事先安排既定的購物時程表是結構型人的消費習慣*
*製作工作清單與如期完成是結構型人的拿手絕活*
*結構型人養成習慣的訣竅*
◆社交型──以「人」為焦點,看重人際關係的類型。
*在乎別人感受與樂於分享是社交型人的行為個性*
*喜歡結伴與聽從好友推薦是社交型人的消費習慣*
*樂於團隊合作與幫助別人是社交型人的工作特徵*
*社交型人養成習慣的訣竅
◆概念型──創造力豐富,最愛新事物的挑戰者。
*對新奇事物感興趣是概念型人的行為個性*
*衝動性購買是概念型人常有的消費習慣*
*源源不絕的新點子是概念型人職場工作特徵*
Jun 20, 2020
23 min
