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#3善用天賦 每個人都能成為內勤達人Make good use of talent to becoming an master office staff
14 minutes Posted Jul 5, 2020 at 4:42 am.
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#3善用天賦 每個人都能成為內勤達人
◆Make good use of talent to becoming an master office staff.
◆大家好,我是真心愛自己的節目主持人,真心.
主題是愛x自我成長(創業、身心靈、人際關係)
◆請大家記得訂閱文章與追蹤,在部落格網站留下Email.
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今天主要分享愛自己方式:善用自己特性,個人內勤篇的訣竅;◆
◆透過分享【活用你的本質力】這本書;◆
◆基礎介紹(
*分析型人-重視結論.很重視目的是什麼.最在意Why
*結構型人-重視規劃.很在意過程.最在意How
*社交型人-最在意人,很重視人際關係.最在意Who
*概念型人-重視感覺.最在意What◆
◆內勤篇-無論怎麼繁雜,再也難不倒你(
◆分析型人-訣竅(
1.確認目的就對了
2.建立明確與清楚目標◆
◆結構型人-訣竅(
1.凡事做成計畫
2.把新事物轉變成穩定踏實的例行公事◆
◆社交型人-訣竅(
1.把人當作工作目標
2.所有事物的另一端對象也都是人◆
◆概念型人-訣竅(
1.將工作視為作品
2.把資料看成充滿美感一幅畫,能驅動自身創造力◆
◆針對不同類型客戶解說時,要說什麼引起興趣
分析型─提出「結論與優點」
結構型─仔細說明「過程優先順序以及方法」
社交型─說明「其他人也這麼做的案例」,為第一優先
概念型─首先提到「新意」◆
◆筆記篇─看穿客戶思考取向的訣竅(
分析型─只會寫必要關鍵字
結構型─用筆顏色統一,以條列分明方式記錄
社交型─多專注在談話內容,不太動手做筆記
概念型─隨興紀錄,多使用符號有時會插圖◆
◆四種思考類型人的小實驗特徵(
◆片尾音樂撥放(WhenIKnow by EthanDufault Artlist)
◆補充:
◆分析型──擅長實際性的俐落思考,是冷酷的理論家。
*沒有理由就不會去做,分析型人的行為個性*
*看重物超所值是分析型人消費的重點習慣*
*重視工作目的與效率是分析型人在職場的特徵*
*分析型人養成習慣的訣竅*
◆結構型──踏實而著重先後順序的穩健派。
*喜歡掌握進度流程是結構型人的行為個性*
*事先安排既定的購物時程表是結構型人的消費習慣*
*製作工作清單與如期完成是結構型人的拿手絕活*
*結構型人養成習慣的訣竅*
◆社交型──以「人」為焦點,看重人際關係的類型。
*在乎別人感受與樂於分享是社交型人的行為個性*
*喜歡結伴與聽從好友推薦是社交型人的消費習慣*
*樂於團隊合作與幫助別人是社交型人的工作特徵*
*社交型人養成習慣的訣竅
◆概念型──創造力豐富,最愛新事物的挑戰者。
*對新奇事物感興趣是概念型人的行為個性*
*衝動性購買是概念型人常有的消費習慣*
*源源不絕的新點子是概念型人職場工作特徵*