Drei Wochen vergehen wie im Flug - und schon ist es Zeit für eine neue Episode. Diesmal besuchen wir Partick Scheuerer auf einen Kaffee in seinem Flex-Office im ImpactHub in Basel. Patrick ist Partner bei Xpreneurs und ein Experte rund für Selbstorganisation und Holokratie. Holakratie ist ein Betriebssystem für Organisationen, das ohne die klassische Management-Hierarchie auskommt. Momentan ist es recht populär und immer mehr Unternehmen wenden es an. 

Mit Patrick spreche ich über das Modell an sich, wie es funktioniert und worauf man bei der Einführung achten sollte. Und darüber, welche Vorteile Selbstorganisation bringt. Patrick berichtet über die Aha-Erlebnisse, die er immer wieder miterleben darf. Zum Beispiel: "Wow - so gut kann sich Organisation anfühlen."

Natürlich müssen auch die klassischen Missverständnisse rund um Selbstorganisation zur Sprache kommen. Zum Beispiel, dass es nicht darum geht, den CEO abzuschaffen und dass Praktikantinnen und Praktikanten sich auf Firmenkosten Ferraris kaufen könnten.

Es ist ein spannendes Gespräch geworden und man merkt Patrick seine Passion für die Selbstorganisation an. Ich würde mich freuen, wenn die Episode Euch Freude bring und der Funken beim Hören überspringt.

Quellen und Links:

• Robertson, B. J. (2016). Holacracy: ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt.  
• Laloux, Appert, E., & Kauschke, M. (2016). 
• Reinventing Organizations visuell : : Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. (1st ed.). Franz Vahlen.
• Frederic Laloux auf Youtube: Reinventing Organizations
• https://www.holacracy.org
• Trainings, Ressourcen und mehr: https://www.xpreneurs.co