Diesmal gibt's eine kleine Konzeptanpassung. Damit die Folgen nicht so lang werden aber trotzdem nicht an Substanz verlieren, haben wir das Hintergrundgespräch vom Praxisinterview getrennt. Heute gibt's also die Hintergründe zum Thema Reorganisation, der Mutter aller Change Projekte. In zwei Wochen (Montag, 12. Juni 2023) folgt dann das Praxisinterview zum Thema mit Dagmar Laub, Leiterin Unternehmens-Kommunikation bei der Zürcher Kantonalbank.
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Firmen reorganisieren, und wie man aus Change- oder Kommunikationsperspektive vorgehen kann. Denn, wenn wir mal ganz ehrlich sind, ein wenig leiden wir doch alle unter Re-Organisation-Müdigkeit, oder? Kaum kommt ein(e) neue Vorgesetzte(r), fängt er/sie auch schon an, die Organisation durcheinander zu bringen. Und am Ende ist doch alles wieder so, wie schon immer.
Auf lange Sicht ist das für eine Organisation kritisch. Dauerndes Reorganisieren als auch starres Verharren führen aller Erfahrung nach nicht zum Erfolg. Was aber kann man machen?
Ein Patentrezept gibt es nicht, aber viele spannende Aspekte, die es sich zu besprechen lohnt. Dazu gehören unter anderem das Phänomen der erlernten Hilflosigkeit, das Dreieck der organisationalen Führung oder die Einbindung von Mitarbeitenden und Teams.
Wie immer freuen wir uns auf und über Euer Feedback. Entweder direkt bei Spotify oder über www.daskornfeld.com/podcast.
Falls Ihr tiefer in die Themen einsteigen wollt, hier sind unsere Quellen und Lesetips.
Quellen/Links:
- Erlernte Hilflosigkeit: https://de.wikipedia.org/wiki/Erlernte_Hilflosigkeit
- WILLIAM, R. M., SELIGMANN, M. E. P. & HAROLD, M. K. (1975). Learned helplessness, depression, and anxiety. The Journal of nervous and mental disease, 161(5), 347-357.
- Schein, E.H. Kurt Lewin's change theory in the field and in the classroom: Notes toward a model of managed learning. Systems Practice 9, 27–47 (1996). https://doi.org/10.1007/BF02173417
- Kurt Lewin's Change Modell: https://de.wikipedia.org/wiki/Veränderungsmanagement
- Coaching for leaders: How to approach a Re-Org https://podcasts.apple.com/ch/podcast/coaching-for-leaders/id458827716?i=1000603879355
- Jennewein, W. Warum unsere Chefs plötzlich so nett zu uns sind und warum sie es wahrscheinlich sogar ernst meinen, Ecowin, Salzburg, 92 ff. (2018)
