Paul-Henry Devèze est Avocat au Barreau de Paris. Après une double formation en droit pénal et en droit de la santé, il a exercé quelques années avant de créer sa propre structure en 2021, puis de rejoindre Product Law Firm en qualité d’associé. Paul-Henry parle d’un métier passion et d’opportunités un peu spontanées, qu'il a saisies avec enthousiasme et détermination. Par ailleurs, il porte aussi un regard assez analytique sur son évolution dans la profession, les conventions qu’il pensait devoir suivre et l’exercice qu’il a fini par se créer en réalité. Qu’il s’agisse de l’installation ou de l’association, il partage de nombreux conseils sur l’approche à adopter et la structuration à apporter à son parcours. C’est un avocat qu’on a envie d’écouter, tout comme il confie écouter beaucoup l’expérience de ses confrères plus expérimentés pour avancer : autant ne pas s’en priver ! Pour le contacter, voici le lien vers son profil LinkedIn. Merci à Ibrahim Shalabi pour la recommandation et bonne écoute ! Lilas Louise

Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l'importance de s'adapter aux process internes au début d'une collaboration, avant même d'apporter ses idées d'optimisation.

Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l'organisation en interne d'un cabinet et comment le non-respect des process peut créer de la friction au début d'une collaboration.

Lilas Louise prend le micro pour s'adresser aux recruteurs et aux candidats sur l'enjeu des process internes. Limiter les zones de friction, s'intégrer avant de faire évoluer, documenter et savoir expliquer... Autant de sujets abordés dans cet épisode sur les process internes, ces petites règles qui facilitent la vie autant qu'elles ajoutent des grains de sable dans la machine quand elles ne sont pas respectées ! Pour poursuivre la discussion, rendez-vous sur LinkedIn ou sur Instagram. Bonne écoute !

Dans cet extrait, Cendrine Claviez explique pour elle a choisi de s'adresser aussi aux entrepreneurs en phase d'amorçage de leurs projets et comment cela impacte son activité.

Dans cet extrait, Cendrine Claviez raconte comment son état d'esprit a évolué, de ses débuts où elle s'imaginait collaboratrice à l'installation, puis à l'association.

Cendrine Claviez est Avocate depuis 1997 et elle exerce au Barreau de Marseille. Spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies, elle a fondé le cabinet PINT Avocats en 2012. Alors qu’elle s’était toujours imaginée collaboratrice, Cendrine a saisi à bras ouverts l’opportunité de créer son cabinet et de s’implanter dans l’écosystème entrepreneurial marseillais. Ce qui lui donne cet élan ? Sans doute sa passion pour sa matière, son intérêt pour les entreprises qu’elle accompagne et qu'elle aime rencontrer sur le terrain. Elle ne néglige pas pour autant le rôle essentiel que jouent ses collaboratrices dans le bon fonctionnement du cabinet : si elle se projetait collaboratrice au départ, Cendrine n’a jamais imaginé exercer seule pour autant et ça se ressent. Son enthousiasme est communicatif et vous donnera sans doute aussi l’envie de monter dans les trains que la vie fait passer devant vous. Pour la contacter, voici le lien vers son profil LinkedIn. Merci à Elodie Hoël pour la recommandation et bonne écoute ! Lilas Louise

Lilas Louise prend le micro pour décortiquer la notion d'offre. Résoudre un problème spécifique, penser au-delà de son expertise, comprendre le chemin de transformation de son client... tout y passe ! En abordant le sujet de la pertinence de l'offre par rapport aux besoins du client, elle souligne que la clé du succès n'est pas d'être différent, mais surtout de proposer la bonne solution aux bonnes personnes. Une question de positionnement, finalement. A grand renfort d'exemples concrets inspirés d'avocats en exercice et de son propre parcours, elle propose un épisode riche en stratégies pratiques pour tous ceux qui cherchent à affiner leur approche et éviter les pièges d'une offre qui ne se vendrait pas. Pour la contacter, rendez-vous sur LinkedIn ou sur Instagram. Bonne écoute !

Dans cet extrait, Franck Berthault explique comment l'association et le développement d'un cabinet transfrontalier l'ont conduit finalement à être moins spécialisé et plus généraliste.

Dans cet extrait, Franck Berthault raconte son départ d'une grosse structure avec l'envie d'entreprendre, puis le temps qu'il a fallu pour trouver la structuration idéale, le bon format de collaboration et la recette d'un développement réussi.