齋藤清一の医療経営講座
立命館大学 医療経営研究センター
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第11回「人事管理の基本理念」
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Posted Apr 2, 2012 at 3:00 am.
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戦略の意義は把握できていますか?“戦略”や“戦略的”という言葉がビジネスの様々な分野で耳にするようになりました。しかしその言葉は必ずしも統一されていません。戦略経営・ビジョン・ドメイン(事業領域)を明確にして将来の変化にどう対応していくのか、先手の対応策を考える必要があります。
立命館大学 医療経営講座では、人事賃金戦略を中心に、マネジメント能力の向上を目指した「ビジネスリーダー」を早期に育成するビジネス講座を開催しております。
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