齋藤清一の医療経営講座
齋藤清一の医療経営講座
立命館大学 医療経営研究センター
第5回「人材を活かす実力評価システムの設計」
9 minutes Posted Jan 9, 2012 at 3:00 am.
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能力と実力、成果の間にはコンピテンシー(高成果実現行動特性)が関与しています。
人事評価とコンピテンシー評価についてご説明いたします。
立命館大学 医療経営講座では、これからの人事考課のあり方を中心にコンピテンシー評価の作成から活用方法について実践を通じて学んでいただきます。