齋藤清一の医療経営講座
立命館大学 医療経営研究センター
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第4回「加点主義人事考課、面接制度のシステム設計」
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Posted Dec 26, 2011 at 3:00 am.
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人事は明るくなくてはなりません。これからの人事考課は絶対考課を基本に加点主義に切り替えることが重要です。新しいことに挑戦すれば失敗もあります。しかし新しいことに挑戦しなければ未来はつくれません。
立命館大学 医療経営講座では、病院経営において重要な医師・看護師の賃金設計について、どのような仕組みで設計したらよいのか、そのノウハウを分りやすく解説し、演習を通じてお伝えしております。
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