意見を自由に出してと言われたので出したら『即つぶされた』
余裕のないリーダーは『最初から答えを持って誘導していまい』結果を出せない
意見を出しても否定しないこと、失敗はプラスでとらえること

株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子
fjコンサルタンツ藤原毅芳