<p>意見が言えるような組織 になるには。<br>見える化の前に言える化を実現する。<br>言えない雰囲気はリーダーがつくっているケースがある。<br><br>株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子<br>fjコンサルタンツ藤原毅芳</p>



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2021年5月3日Will Train ウィルトレイン

経営者のための組織デザインを『GOODポイントを探る』視点から探ります。株式会社ヒューマンブレンディ 田寺尚子＆fjコンサルタンツ 藤原毅芳