Nesse episódio são apresentados os conceitos de feedback e feedforward, que apresenta processos de mentoria e orientação para os colaboradores, empoderamento dos líderes e mentorias peer-to-peer, além de feedbacks mais constantes e foco na performance dos funcionários.
Na aula 3 do módulo 3, Feedback, Feedforward e Mentoria, abordamos temas como:
<ul>
 <li>Peer coach</li>
 <li>Cultura de meritocracia</li>
 <li>Comitês de balizamento</li>
 <li>Matriz Nine Box</li>
</ul>

[RH Ágil & Inovação] A importância do RH para o movimento ágil | Aula 1 - Módulo 4

Aplicar princípios ágeis e conhecer sua integração com pessoas, permite aos profissionais de RH se tornarem mais inovadores. Um podcast sobre Pessoas e Cultura Ágil. Aqui você encontrará palestras, bootcamps completos e entrevistas. A How cria bootcamps imersivos, práticos e de curta duração com facilitadores das principais startups do Brasil.