A primeira luta do movimento LBTQIAPN+ é, literalmente, a da sobrevivência, já que o Brasil registrou 257 mortes violentas de pessoas da comunidade em 2025. Isso significa que, a cada 34 horas, uma pessoa desse grupo foi assassinada no país, segundo os dados que fazem parte do relatório anual do Grupo Gay da Bahia. Importante dizer que são mortes em contextos de violência motivadas por LGBTfobia e que a gravidade deve ser ainda maior porque há subnotificação dos crimes. É por isso também que a travesti e militante Marquita Quevedo diz que o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ “não nasceu em festa. Nasceu em revolta.”Nesta entrevista para o programa Ponto de Pauta Marquita discorre por muitos temas que vão da importância na representação política institucional à cultura, fala de suas referências atuais e conta histórias que permeiam a memória da cidade de Santa Maria. E também dos desafios que se colocam para os espaços de acolhimento, inclusive, na UFSM. A entrevista está imperdível. Ouça completa aqui no Spotify ou assista no Youtube.

Sobrecarga de trabalho, exaustão e desvio de função pedagógica das e dos docentes na UFSM? Sim, essa é uma realidade que, infelizmente, já se arrasta há algum tempo.Na manhã desta terça-feira (10 de junho), a diretora e o diretor da Sedufsm, Neila Baldi e Everton Picolotto, conversaram com o jornalista da UFSM Gilson Piber sobre as questões que envolvem esse problema atualmente na universidade. Durante o programa Editoria 107.9, da Rádio UniFM, Neila e Everton abordaram as denúncias de sobrecarga de trabalho e desvio de função entre docentes, além de informar as e os ouvintes sobre as medidas que o sindicato tem adotado na busca por soluções. Uma audiência já foi solicitada à Reitoria da UFSM.Durante a entrevista, Neila e Everton também reforçaram a legitimidade do movimento grevista das e dos TAEs e destacaram que o repasse de atividades administrativas para docentes desrespeita e deslegitima a mobilização da categoria.Nas últimas semanas, a Sedufsm realizou duas plenárias — uma presencial e outra online — para debater a sobrecarga de trabalho e o desvio de função com as e os docentes. Os encontros tiveram como objetivo reunir relatos e informações que ajudam a dimensionar a situação vivida na universidade e que demandam atenção da Reitoria.Você confere a entrevista completa aqui em nosso canal no Spotify.

Neste mês de maio faz dois anos do maior evento climático extremo pelo o qual já passou o Rio Grande do Sul e que marca a história coletiva da população que vive no Estado. Mas também é o mês da biodiversidade e o da Mata Atlântica, além do Dia Mundial do Meio Ambiente estar logo ali, no começo de junho. A Sedufsm elegeu este período para produzir conteúdos especiais sobre a temática ambiental, entre os quais esta entrevista com Paulina Chamorro, jornalista especializada em meio ambiente, com mais de duas décadas dedicadas à cobertura socioambiental no Brasil e na América Latina. Somente no podcast Vozes do Planeta, que neste mês de maio completa uma década, ela já entrevistou cerca de 500 pessoas entre cientistas, lideranças indígenas, ativistas, pesquisadores, artistas e especialistas que ajudam a compreender os desafios do nosso tempo e que dedicam suas vidas à defesa do planeta.Mas o trabalho de Paulina, é muito maior que o podcast, com outras contribuições importantes, como o projeto Mulheres na Conservação (podcast, websérie e documentários). Ao longo de sua trajetória, Paulina construiu uma voz reconhecida pela profundidade, sensibilidade e capacidade de traduzir temas complexos em conversas acessíveis, humanas e transformadoras.

Ouvir José Jorge de Carvalho falando sobre o movimento Encontro de Saberes faz acreditar que é possível a descolonização do pensamento e da prática acadêmica nas universidades públicas brasileiras. Ter mestres e mestras dos saberes dos povos tradicionais, indígenas, afro-brasileiros, quilombolas e das culturas populares ministrando ou colaborando com disciplinas regulares e integrando bancas acadêmicas já está acontecendo no país. E o movimento se amplia para mais universidades, inclusive, está próximo de ocorrer também na Universidade Federal de Santa Maria, que em novembro de 2025 instituiu a titulação de Notórios Saberes através da resolução n°236, após mobilização local que contou com a participação fundamental do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da UFSM. O Professor de Antropologia da Universidade de Brasília (UnB) José Jorge de Carvalho, idealizador e iniciador do Encontro de Saberes é o nosso entrevistado no Ponto de Pauta de abril. Vem saber mais sobre este movimento que inicia uma transformação na academia brasileira.

O nosso entrevistado de março no programa Ponto de Pauta é Ricardo Antunes, professor de Sociologia no Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da UNICAMP e um dos principais nomes da sociologia do trabalho no Brasil. É autor de renome internacional e foi professor visitante em diversas universidades estrangeiras. Coordena a Coleção Mundo do Trabalho da editora Boitempo e coordenou a coleção Trabalho e Emancipação, da editora Expressão Popular. Ricardo Antunes pesquisa precarização e novas formas de exploração laboral e, entre outros temas, também estuda ação e consciência de classe e sindicalismo. Para o autor de O Privilégio da Servidão, o trabalho continua sendo central na sociedade, mesmo com automação e novas tecnologias. A classe trabalhadora não desapareceu, mas mudou e passou a viver novas formas de precarização. Onde entra o docente universitário nesse cenário? E o sindicato de docentes? O pesquisador responde a estas questões que você pode assistir na entrevista completa.

A Sedufsm promoveu a terceira edição do Seminário "Universidade que Queremos" com as docentes Fernanda Staniscuaski (UFRGS) e Ana Luisa Araujo de Oliveira (Univasf) na terça, 31 de março de 2026. Ambas vieram a UFSM a convite da Seção Sindical para falar sobre suas pesquisas e ações a respeito das desigualdades de gênero e de raça que atravessam a docência e demandam políticas de apoio e reparação.

A diretora da Sedufsm e docente da UFSM, Neila Baldi, foi entrevistada por Gilson Piber, da Editoria 107.9 da Rádio UniFM nesta terça, 24 de março de 26, para falar sobre desigualdades de gênero e raça na carreira docente e sobre o trabalho do cuidado, tema que impacta diretamente a trajetória profissional de muitas professoras nas universidades.Durante a entrevista, Neila aborda como a divisão desigual das responsabilidades de cuidado — com filhos, familiares e a vida doméstica — influencia a produção acadêmica, a progressão na carreira e as condições de trabalho das docentes. A conversa também trata das desigualdades raciais no serviço público, especialmente na carreira docente das universidades federais, e dos desafios para a efetivação das políticas de cotas raciais nos concursos públicos.A entrevista integra a divulgação do seminário Universidade que Queremos: impactos de gênero e de raça na carreira docente, promovido pela Sedufsm. O evento contará com a participação das professoras Ana Luisa Araujo de Oliveira, da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), pesquisadora das políticas de ações afirmativas e coordenadora do Observatório de Políticas Afirmativas Raciais (Opará), e Fernanda Staniscuaski, da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), uma das fundadoras do movimento Parent in Science, que pesquisa os impactos da parentalidade na carreira científica.O seminário pretende debater dados, pesquisas e a realidade das universidades federais e da UFSM, além de construir propostas e encaminhamentos para reduzir as desigualdades de gênero e raça na carreira docente universitária.Escute a entrevista completa em nosso Spotify e participe do seminário, que será realizado no dia 31 de março, às 19h, no Auditório Wilson Aita, no Centro de Tecnologia da UFSM, com transmissão ao vivo pelo YouTube da Sedufsm.

Nesta sexta, 6 de março, o presidente da Sedufsm, professor Everton Picolotto, falou na Unifm sobre o projeto de lei 5874/25, aprovado na Câmara Federal em 3 de fevereiro deste ano.Em entrevista ao programa ‘Editoria 107.9’, o representante da seção sindical das e dos docentes da UFSM destacou a importância dessa legislação, que acata uma reivindicação histórica, que se refere ao fim da obrigatoriedade do envio de uma lista tríplice para que o governo federal escolha o dirigente da instituição.Picolotto também avaliou positivamente outro aspecto da nova legislação, que ainda precisa ser referendada pelo Senado, que deixa de prever o peso de 70% dos votos para docentes no processo eleitoral à reitoria. Acompanhe o depoimento ao jornalista Gilson Piber, responsável pelo ‘Editoria 107.9’.

O ano de 2025, primeiro da atual gestão da Sedufsm, foi marcado por intensas lutas, especialmente diante do avanço da Reforma Administrativa no Congresso Nacional, um tema que mobilizou a categoria docente e diversas entidades do serviço público. Segundo a diretoria da Sedufsm, esse enfrentamento exigiu unidade na luta e muita organização coletiva.Mas 2025 também foi um período de conquistas importantes. Entre elas, a tão esperada inauguração da Casa Clóvis Guterres, um espaço de apoio às e aos docentes, localizado próximo ao arco da UFSM, em Santa Maria. Um marco para o sindicato e para diferentes gerações de professoras e professores.Para fazer uma retrospectiva deste ano e apresentar as perspectivas para 2026, o entrevistado desta edição do Ponto de Pauta é o presidente da Sedufsm, professor Everton Picolotto.

A professora Ana Luisa Araujo de Oliveira é contundente ao afirmar que o racismo institucional burlou a Lei de Cotas Raciais no Serviço Público Federal. As universidades criaram mecanismos que fraudaram a Lei nº 12.990/2014, que garantia a reserva de 20% das vagas em concursos públicos federais para pessoas negras.Ana Luisa é professora da Universidade Federal do Vale do São Francisco (UNIVASF) e coordena o Observatório de Políticas Afirmativas Raciais (OPARÁ), que em março de 2024 publicou um relatório que trouxe dados da análise de cerca de 10 mil editais de 61 órgãos do governo federal e revelou que, de cada mil candidatos negros que deveriam ter tomado posse, segundo a aplicação da lei, apenas cinco alcançaram esse direito.Nesta entrevista para o Programa Ponto de Pauta ela nos revela que tanto a publicação do relatório quanto do livro “A mão invisível do racismo institucional e a sabotagem da Lei de Cotas Raciais (Lei nº 12.990/2014)”, lançado agora no final de outubro, tem contribuído para influenciar numa mudança desta realidade.A professora Ana Luisa nos fala também do papel que os sindicatos de docentes exercem no acolhimento de professoras e professores negros ao ingressarem na universidade, e de como ela e outros colegas negros e negras acabam sendo referência também para estudantes que se espelham em suas histórias e lutas.