Aujourd'hui j'accueille Glenn Vigouroux de chez Tire-fesses ! Après avoir reçu le PDG sur le sujet des trajectoires entreprise VS collaborateurs, notre sujet du jour est un peu différent... Dépasser la bienveillance pour aller vers l’excellence (et l’honneté aussi !) dans un collectif👉 Alors entre référence à la Sociologie (Michel Crozier, François Dupuy) et pyramide de Lencioni 🔺 Voir que les modèles d’organisations récents « forcent » à la coopération. Or la coopération est difficile : comprendre le comportement et les enjeux de l’autre, anticiper sesréactions,.. un vrai casse-tête parfois ! On oublie pas, dans une organisation, il y a 2 dimensions : - Structures = Process, Organigrammes 📈- Relations = Comment on décide, comment on arbitre,comment on gère un conflit ? ⚖️Alors si on fait un focus sur : La Confiance ( que l'on accorde à ses collaborateurs, à leurs missions etc... ) Comment ça se voit ? Comment on y travaille ? Et pour : La confrontation bienveillante ( en cas de problématique ) Comment ça se voit ? Comment on y travaille ?Toutes vos réponses dans l'épisode ! 🎧Alors chaussez vos skis 🎿► 🎓 YANNICK BIGOT ◀︎Je suis fondateur de L48 Conseils, un cabinet qui accompagne les dirigeants d'entreprise sur leurs problématiques de management. Je les accompagne par de la formation, du consulting et du coaching.→ Contactez-moi : https://info.l48.fr/coaching-management → Programmez un 1er rendez-vous : https://calendly.com/yannickbigot/vos-enjeux-de-management► 📖 CHAPITRAGE ◀︎► 🎙️ LE COUP DE BIGOT ◀︎Le podcast qui (ré)concilie les managers avec le management.Mon ambition : fournir, à chacun d'entre vous, des clés de lecture, de compréhension des cas managériaux et des outils pour pouvoir les résoudre avec sa propre équipe.→ Retrouvez tous mes liens : https://linktr.ee/yannickbigotÀ retrouver ici, en vidéo, et sur votre plateforme de podcast favorite en audio.👉 Chaque mardi, à 8h.Si vous avez apprécié ce contenu, vous pouvez :1️⃣ vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨).2️⃣ partager cet épisode à votre réseau.3️⃣ laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite.Bon visionnage et bonne écoute !