Mit dieser Episode sprechen wir erstmalig von Generation zu Generation. Dafür wird Karl von Andres interviewt: Wie sieht er die aktuelle Zeit, sein weiteres Leben und wichtige Weichenstellungen für die Zukunft? Unser Einstieg ist Karls Wahrnehmung der seit zwei Jahren laufenden Pandemie. Für ihn waren es  wichtige Jahre seiner Jugend, wo er anfangs noch erste Erfahrungen in der ehemaligen Normalität machen konnte, um dann zu erleben, wie vieles wegfällt. Für seine Zukunft wünscht er sich einfach einen lebenswerten Planeten. Dafür appelliert Karl an die vorherigen Generationen und insbesondere an die Entscheider, dass sie sich ihrer Verantwortung bewusst werden. Dass sie ihr Handeln wesentlich von der Gewissheit leiten lassen, dass sie die Welt für ihre Kinder, Enkel und Urenkel mitgestalten. Dass es dafür volles BewusstSein und gleichzeitig Entschiedenheit braucht, da es genügend Herausforderungen gibt, die wir gemeinsam lösen müssen, um das Weiterleben der Menschheit und dieses Planeten zu gewährleisten. Unsere Episode ist ein spannender Einblick in die Wahrnehmung und das Weltbild der jungen Generation. Sie wünscht sich Chancen und Entwicklung für ein gutes Leben. Also das, was ich jeder von uns wünscht …

In dieser Podcast-Episode kamen wir zu einer offensichtlichen und durchaus heftigen Frage: Wie lange wollen Unternehmen noch den Tatendrang, die Begeisterung und die Motivation ihrer Mitarbeiter verschwenden? Bei Karls Dualem Studium begann Anfang 2022 der Studienteil. In Pandemie-Zeiten bedeutet es "Homeschooling" und somit einen Tag voller Videokonferenzen. Jede dieser Konferenzen konfrontiert Karl mit zähen und ermüdenden Inhalten, die vor allem totes Wissen weitergeben. Was bringt es junge Menschen mit Inhalten zu traktieren, die ihnen weder jetzt noch später dienen? Im Internetzeitalter hat Wissen einen anderen Stellenwert bekommen, da ich jederzeit Zugriff darauf habe. Somit ist es nun viel, viel relevanter Kompetenzen zu vermitteln. Beispielsweise, wie ich gute Beziehungen gestalte, wie ich gut mit anderen Menschen zusammenarbeite und wie ich Menschen gut führe. Derart elementare und wertvolle Kompetenzen werden in unserem "BildungsSystem" kaum bis gar nicht gelehrt. Stattdessen wird ein Lehrstoff reingedrückt, der Studenten wahrscheinlich genauso ermüdet, wie die Dozenten. Was für eine gigantische Verschwendung von Ressourcen … Angesichts von Karls Erfahrungen, die wahrscheinlich für viele junge Menschen repräsentativ sind, fragen wir uns, wie lange Unternehmen sich das noch leisten wollen. Wie lange noch sollen motivierte, junge Menschen direkt zu Beginn ihres Arbeitslebens derart ausgebremst werden ? ? ? Dieser Zustand zeigt exemplarisch, wie massiv wir bislang in der Arbeitswelt gegen unsere innere Wahrheit handeln. Nach wie vor gilt das Dogma, dass ich arbeite, um das Geld zu verdienen, was ich zum Überleben brauche. Doch wie motiviert werden Menschen wirklich arbeiten, wenn ihr Tun immer wieder vom Überlebenszwang bestimmt wird … ? Für uns reicht´s – es ist allerhöchste Zeit für einen Neuanfang. Deshalb ist es so sooo wichtig, dass die junge Generation beim veralteten Arbeitsspiel nicht mehr mitmacht. Bei diesem Spiel verleugnen die meisten von uns ihre wahren Bedürfnisse und Werte. Die Ära des leidvollen SelbstVerrats ist vorbei. Damit das Neue entsteht, zweifeln wir das Bestehende an und entwickeln Alternativen: Wie wollen wir wirklich leben? Wie wollen wir wirklich arbeiten? Was ist der Beitrag denn jeder Einzelne dafür einbringt, damit diese neue Lebens- und Arbeitswelt möglich wird? Rummeckern und Rumjammern ist kein Weg für Veränderung. Deshalb ermutigen wir dich bewusst zu hinterfragen und die neuen Wege zu entdecken, die dein Herz berühren, deine Seele jubeln Lassen und dein inneres Feuer ordentlich anheizen. Es ist Zeit …

Vor zwei Wochen erlebten wir ein Wochenende, was viel für uns veränderte. Wir waren gemeinsam bei der "Heldenreise des Mannes". Karl als Teilnehmer und Andres als MitGestalter des Wirkshops. In dieser Episode berichten wir, wie wertvoll es ist, Männer in ihrem ganzen Wesen zu erleben. In ihrer Offenheit, in ihrer Feinheit, in ihrer Klarheit, in ihrer Kraft, in ihrer Berührbarkeit. Dieser Wirkshop schenkte uns viele Erfahrungen und Erkenntnisse. Karl erzählt von seiner energetischen Aufstellung, mit der er sein Sicherheitsthema sowie seinen weiteren beruflichen Weg klären wollte. Im Rahmen des Aufstellungsfeldes zeigt sich, dass er einen Zwilling hatte, der noch im Mutterleib verstarb. Als Karl mit seinem Zwilling in Kontakt kam, spürte er, wie viel sich in ihm löste und wie viel Energie damit frei wurde. Nun konnte er bislang abgespaltene Anteile Schritt für Schritt zurückzuholen. Diese Anteile wurden von den anderen Männern repräsentiert. Am Ende stand er mit ihnen Schulter an Schulter zusammen und spürte, welche Kraft entsteht, wenn er mit seinem gesamten Wesen verbunden ist. Die Freude und die Energie, die sich damit zeigten, entfalten sich inzwischen immer mehr in Karl Leben. Dies zeigt sich auch in seinem Familiensystem, wo sich eine neue Ordnung formt. Andres berichtet von der Aufstellung, die ihn besonders bewegte. Dabei ging es um die Sexualität des Mannes. Diese Aufstellung offenbarte, dass in Beziehungen der Mann auf die Sexualität der Frau und die Frau auf die Sexualität des Mannes ausgerichtet ist. Somit fehlt der Kontakt zur eigenen Sexualität, zu den Bedürfnissen, Sehnsüchten, Grenzen und weitere Qualitäten, welche für die eigne Entfaltung wichtig sind. Das gesamte Feld wandelte sich, als sich der Mann seiner Sexualität zuwandte und sie umarmte. Sofort spürte die Frau Leichtigkeit, Freude und Weite. Sie war glücklich, dass ihr Mann so mit sich verbunden war. Anhand dessen wurde deutlich, wie Sexualität unser Leben beeinflusst. Demgegenüber wird Sexualität in der Arbeits- und Wirtschaftswelt weitgehend ausgeblendet. Hier tun wir so, als ob sie nicht existent wäre. Gleichzeitig sind so viele unserer Denk- und Handlungsweisen davon bestimmt. Solange wir diese Energie unterdrücken, Konditionierungen unbewusst ausleben und uns dafür verurteilen, findet Sexualität auf Abwegen zu uns. In unserer Sexualenergie ist so viel Potenzial, was wir uns mehr und mehr erschließen dürfen. Sie wird unser gesamtes Leben bereichern, um vieles leichter, erfüllter und schöner zu machen. Die letzte Session des HeldenWochenendes galt der Verbindung von Vater und Sohn. Darin offenbarte sich, wie groß die Sehnsucht und zugleich das Defizit an Verbindung zwischen den MännerGenerationen ist. Es zeigte, wie wenig die Väter bisher präsent waren. Ebenso wurde hiermit deutlich, warum Väter für ihre Kinder da sein sollten. Für Kontakt, für Verbindung und für Orientierung. Damit wir lernen, was MannSein in unserer Welt bedeutet: In Beziehung mit Frauen. In Beziehung mit Kindern. In Beziehung mit allen Aspekten des Lebens. Es ist so wichtig, dass wir Männer bewusster werden. Und es ist so wichtig, dass wir den Weg der Bewusstwerdung gemeinsam gehen. Weil er direkter, einfacher, kraftvoller und weitreichender ist. Für uns beide war dieses Wochenende ein gigantischer Wachstumsraum. Es war ein Feld, was uns so viele Erfahrungen und gleichzeitig so viel Verbundenheit mit anderen Männern schenkte. Die HeldenReisen gibt es für Frauen, für Männer sowie für Paare – einmal im Monat live in Dresden. Wenn du dabei sein willst, klick hier: https://www.berg-licht.net/workshops/heldenreisen.html

Unseren Podcast sehen wir als Spielfeld. Voller Impulse und Inspirationen für Wandel, Entwicklung und Wachstum. Deshalb teilen wir alles, was bewegt und wesentlich ist. Damit lösen wir uns auch vom "Zwang" einer spitzen, thematischen Ausrichtung. Uns ist klar: Alles was dir dient, ist wichtig und wertvoll. In diesem Sinne öffnen wir unser Spielfeld und bringen mit dieser Episode den 1. Impuls, der über das Bisherige hinausgeht. Es ist das Gespräch von Viktoria Filov mit Andres zu wesentlichen Aspekten des bewussten MannSeins. Im Dialog geht es insbesondere darum, was Männer in der aktuellen Zeit begrenzt und was sie wachsen lässt. Gleichzeitig umfasst das, was hiermit für den Mann sichtbar wird, ebenso jede Frau und somit jeden Menschen. Gemeinsam erkunden Viktoria und Andres, was unsere inneren Räume öffnet. Die einzigartigen Qualitäten dieser Räume entfaltet sich daraufhin in allen Lebensbereichen, insbesondere in unseren Beziehungen.  Aufgrund dieser Qualitäten können wir über die bisherigen Begrenzungen hinaus wachsen, die unsere Beziehungen oftmals zu beengenden und schmerzhaften Einbahnstraßen machten. Begrenzungen, die bislang so viel Spannung und so viel UnglücklichSein erzeugten. Dieser Dialog schenkt dir viele Inspirationen, wie sich diese Begrenzungen auflösen und welche neuen Möglichkeiten dadurch entstehen. Mit ihrem offenen Gespräch erkunden Viktoria und Andres beispielsweise: … wahrhaftige Beziehungen …  furchtloses Zu-Viel-Sein … wie wir täglich vor Intensität flüchten und was dieses Ausweichen mit uns macht … authentische Schritte ins nächste Level unserer Kommunikation … wirkliche Veränderungen in unserem Körper und unseren Begegnungen kreieren (völlig ohne fancy Tools) … das Heilungs- und Wachstumspotenzial im bewussten MitEinAnder – die Chancen in jeder Beziehung … unser Herz als wegweisendes Orakel … Sexualität als Raum von wahrhaftiger Verbundenheit oder als endlose Flucht- und Betäubungsstrategie … Informationen zu Victoria und ihrem Wirken gibt es hier: https://viktoriafilov.com/ Unser Dialog als Video: https://youtu.be/u_XPvrPjyHY

Silvester ist der Punkt, um das Alte abzuschließen und das Neue zu begrüßen. Somit ist es auch eine gute Basis für Reflexion: Wie war das Jahr? Was war gut? Was nicht? Was sind die Wünsche und Vorhaben für das kommende Jahr? Die Antworten helfen, damit es klarer und produktiver weitergeht. Silvester ist ebenso ein Ausdruck für die großen Rhythmen, mit denen wir leben. Alles auf unserem Planeten unterliegt einem natürlichen Rhythmus. Wir ermutigen, diese Rhythmen wahrzunehmen und bewusst zu nutzen. Die Verbindung mit diesen Rhythmen lässt sich durch Rituale gut gestalten. Beispielsweise ist Silvester eines der letzten, rhythmischen Rituale, die wir als Gesellschaft noch pflegen. Karl berichtet von seinem Silvester-Ritual, um das Vergangene abzuschließen und sich geklärt auf das Neue auszurichten. Daraufhin entsteht die unmittelbare Idee für Unternehmen eine ganz neue Form des Jahresabschlusses  zu entwickeln. In diesem Jahresabschluss geht es weniger um Zahlen und unternehmerische Schritte, sondern vor allem um die Weiterentwicklung des MitEinAnders. Das MitEinAnder wächst, indem das gesamte Unternehmen sein Jahr Revue passieren lässt und die wesentlichen Schritte reflektiert. Auf diesem Weg werden bislang verschwiegene Konflikte und hinausgezögerte Probleme thematisiert. Es ist die Möglichkeit sich von Ballast zu befreien, um frei ins neue Jahr zu gehen. Das Lösen von innerem Ballast ist ein wesentlicher Faktor für effektive Weiterentwicklung. Unserer Erfahrung nach wird der innere Ballast einer Organisation von Unternehmen massiv unterschätzt. Man meint, nur weil ein Konflikt vorbei ist, ist er auch weg. Doch in der Tiefe  brodeln ungeklärte Dinge lange Zeit. Sie binden Energie, minimieren die Leistungsfähigkeit und blockieren die Innovationskraft. Wie viel auf dieser Ebene tatsächlich verloren geht, ist uns bestenfalls ansatzweise bewusst. Unsere These: Hier entstehen massive Verluste. Der von uns beschriebene, umfassende Jahresabschluss ist ein wichtiger Schritt, damit ein Unternehmen mehr und mehr zum LebensEnergieZentrum wird. Somit ist es ein Unternehmen, was Menschen mehr Energie gibt, als es nimmt. Ebenso gibt es mehr Energie in die Welt, als es nutzt. Bislang ist es in der Wirtschaft umgekehrt: Unternehmen verbrauchen mehr Energie, als sie erschaffen. Angesichts der Herausforderungen unserer Zeit sind UnternehmensLebensEnergieZentren ein wichtiger Entwicklungsschritt für die gesamte Wirtschafts- und Arbeitswelt. Mit unserem Dialog vermitteln wir dir Impulse und Möglichkeiten, wie sich diese Schritte gestalten lassen. In diesem Sinne ermutigen wir jedes Unternehmen Rhythmen und Rituale fortan für die eigene Weiterentwicklung zu nutzen. Auf das es von Jahr zu Jahr leichter, erfüllter, energetischer und erfolgreicher wird …

Pünktlich mit Beginn des Jahres 2022 geht es bei uns in die Zukunft. Dafür veröffentlichen wir eine besondere, tendenziell einmalige Erfahrung: Wie sich Zukunft anfühlt, da ich die Energie von Zukunft verkörpere. Diese Erfahrung konnte Karl vor kurzem bei einer energetischen Aufstellung machen. In diesem Feld wurden kollektive Themen und Dynamiken aufgestellt, die jeden Menschen beeinflussen. Ohne es zu wissen stand Karl hier für die Zukunft. Die lebendig gewordene Zukunftsenergie schenkte ihm viele Erkenntnisse. Insbesondere konnte er beobachten, wie die anderen Teilnehmer auf ihn und somit die Zukunft reagierten. Karls Erfahrungen sind ein wertvoller Einblick, wie Menschen mit Zukunft umgehen – im Allgemeinen wie auch in Unternehmen. An diesem Punkt wurde deutlich, wie elementar Führung für die bewusste Gestaltung von Zukunft ist. Wie wichtig Offenheit und Freiraum sind, damit Zukunft überhaupt entstehen kann. Zukunft formt sich auf tieferen Ebenen, als sie primär durch Analysen, Strategien oder rationale Überlegungen zu definieren. Zurechtgedachte und -geplante Zukunft entwickelt keine Anziehungskraft. Zwar sind die Ziele klar, aber sie sind nicht attraktiv. Auf einer derartigen Basis in Richtung Zukunft zu gehen, wird stressig und anstrengend. Wahrscheinlich ist die Erfahrung von angestrengter Zukunftsgestaltung bisher in den meisten Unternehmen Normalität … Zudem wird dabei gern ausgeblendet, dass sich Menschen vor der Zukunft fürchten: Sie ist ungewiss. Sie bedeutet Veränderung. Oftmals vermuten wir, dass es künftig eher schlechter, als besser wird. Also klammern wir uns am Bestehenden fest. Auch wenn das Bestehende von Problemen beeinflusst wird, unter denen wir leiden, geben sie uns doch eine eigenwillige Form von Sicherheit: "Immerhin sind mir die Probleme und das Leiden vertraut. Es könnte ja noch schlimmer kommen. Dann besser so …" Gerade jetzt braucht es attraktive Perspektiven für das Neue. Das gesellschaftliche Pandemie-Geschehen sowie die technologiefixierten Zukunftsideen sind nichts, was Menschen Lust auf Zukunft macht.  Also braucht es Menschen, die für klare und attraktive Zukunftsperspektiven stehen. Menschen, die alle zusammenbringen, um Zukunft gemeinsam zu verwirklichen. Kritik, Zweifel, Ängste und Blockaden sind ebenso Teil des gemeinsamen Zukunftsweges. Bisher werden diese Empfindungen gern ausgeklammert, da sie die Zukunftseuphorie vermeintlich beeinträchtigen. Damit sich Zukunft entfalten kann, braucht es eben Raum. Raum für alles. In diesem Sinne wünschen wir dir ein erfülltes und entwicklungsfreudiges 2022, was dir viele wundervolle Zukunftsperspektiven schenkt ! ! ! PS: Infos zu "Verbunden und trotzdem frei", dem Wirkshop für energetisch-kollektive Aufstellungen, gibt es hier: https://berg-licht.net/workshops/verbunden-und-trotzdem-frei.html

Schule und Bildung sind (aus momentaner Sicht) wesentliche Grundlagen unserer Gesellschaft. Sie gelten als Basis für ein erfolgreiches Leben, insbesondere ein erfolgreiches Arbeitsleben. „Ohne guten Abschluss erreichst du nix“ ist das Paradigma, was wir bisher für richtig und normal halten. In dieser Episode hinterfragen wir es. Dafür vermitteln wir die Erfahrungen, welche wir mit dem System „Schule“ machten. Karl war auf einer freien Schule, die er nach 13 Jahren im Sommer 2021 abschloss. Andres erlebte zwei Schulsysteme: Bis zur 8. Klasse in der DDR und danach in einem System, was sich erst fand. Während Karl seine Schulzeit als sehr wertvoll und wichtig empfand, war Andres von Beginn an klar, dass er in der Schule nichts fürs Leben lernt. Für ihn war Schule frustrierend. Was in unserem Schulsystem bislang fehlt ist die Vermittlung von Kompetenzen für Selbsterkenntnis, Kooperation und Kommunikation. Was wir im Leben vor allem brauchen sind Fähigkeiten für Kooperation und Kommunikation. Denn Beziehungen sind in unserer menschlichen Gesellschaft alles – egal ob im Beruf oder im Privaten. Wir verbringen so viel wertvolle Lebenszeit mit Schule. Angesichts des enormen Aufwands in unserem Bildungssystem kommt dabei effektiv betrachtet wenig raus. Bereits in jungen Jahren werden wir auf Konkurrenz, Wettbewerb und Leistung getrimmt. Mit normierten Strukturen wird vieles vereinheitlicht, was ursprünglich einzigartig ist. Somit schwinden unsere Individualität, unsere Potenziale, unsere Gaben und vor allem unsere Begeisterung. Infolge dessen entsteht ein Mangel, der sich im weiteren Leben überall zeigt. Insbesondere in Unternehmen und im Arbeitsleben: Wie sollen Menschen, die nie lernten, wirklich eigenständig zu denken und zu handeln, innovativ sein? Wie sollen sie eigenverantwortlich agieren, was Führungskräfte immer wieder als wesentliche und gleichzeitig fehlende Sozialkompetenz einfordern? Wie sollen Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft und Innovation entstehen, wenn dafür keine Basis im Bildungswesen geschaffen wurde? Hier gibt es massiv Veränderungsbedarf. Also geben wir Ideen und Impulse, um Schule neu zu gestalten. Damit Menschen von klein auf ihr Wesen, ihre Talente und ihre Begeisterung kennen lernen. Ein derartiges Schulsystem wird unsere Gesellschaft verändern: Begeisterte Menschen  führen zu einer begeisterten Gesellschaft. Gerade in der momentanen Zeit, wo vieles grundlegend infrage gestellt wird, haben wir optimale Voraussetzungen, um die bislang prägenden Systeme unserer Gesellschaft neu zu gestalten. Es ist Zeit.  Es ist möglich.  Es ist im Interesse aller.

Dies ist die Premiere von „Kühne Männer“. Es ist der Podcast, für den sich zwei Männer zusammen finden, um gemeinsam die Welt zu verändern. Indem wir konstant veröffentlichen, was wir erleben und was wir wahrnehmen. Aufgrund dessen sehen wir viele Schritte und Möglichkeiten, mit denen sich unsere Wirtschaft, unsere Arbeitswelt und unsere Gesellschaft sinnvoll weiter entwickelt. Unsere Premieren-Episode entstand am 2. Weihnachtsfeiertag 2021. Darin stellen wir uns kurz vor, damit du weißt, wer wir sind.  Es ist ein Einblick in unser individuelles Human Design und damit in unseren "einzigartigen, energetischen Schaltplan". Somit bekommst du ein Gefühl, wer wir sind und wie wir ticken. Unabhängig davon, welche Abschlüsse wir vorweisen können und welche Stationen unseres Lebenslaufs für Kompetenz und Erfahrung suggerieren. Vielmehr werden unser einzigartiges Wesen, unser ZusammenWirken und Impulse, die dich somit erwarten klar. Das Besondere ist, dass ein Mann, der gerade in die Arbeitswelt startet, mit einem Mann spricht, der hier schon lange unterwegs ist und vor allem das UnternehmerSein lebt. Somit erwarten dich spannende Perspektiven und vielfältige Einblicke, die dich zu Selbsterkenntnis und Selbstermächtigung ermutigen. Damit klarer wird, wer du wirklich bist, was du wirklich willst und was somit zu tun ist. Fernab von den Konstrukten, Vorgaben und Regeln, die unsere Gesellschaft bisher auf so vielen Ebenen bestimmen und gleichzeitig unsere Entfaltung begrenzen. Mit dem, was wir im Podcast teilen fördern wir individuelle Entwicklung und individuelles Wachstum. Wir freuen uns, wenn du deine Gedanken mit uns teilst und uns Feedback gibst, so dass wir diesen Podcast auch zusammen gestalten. Schließlich braucht es kühne Männer und kühne  Menschen, die sich selbst, unser MitEinAnder und somit unsere Welt weiterentwickeln … Gerade hier. Gerade jetzt. Und gerade wir. Somit freuen wir uns auf die nun beginnende Reise. Insbesondere freuen wir uns, dass du dabei bist und es eine gemeinsame Reise wird …