「你的僱主品牌，承諾了什麼？員工真的體驗到了嗎？」

每到招募旺季，企業爭相設攤、投廣告，但如果品牌說的和員工感受的天差地遠，再好看的包裝也只是留不住人的糖衣。

本集《聽見趨勢》邀請國立台灣師範大學科技應用與人力資源發展學系副教授陳淑媛老師，用最清晰的學術架構，帶你一次搞懂三個 HR 必懂卻常被混淆的核心概念：

🎯內容綱要

1. 員工價值主張（EVP）到底是什麼？ 五大面向讓你有架構可依循
2. 僱主品牌不只是對外行銷，它是 EVP 的外部展現，必須和內部真相一致
3. 員工體驗是最終的品牌驗收，員工入職後的感受，才是僱主品牌的真實成績單

如果你是企業主、HR 主管、組織發展或人才發展工作者，正在思考「怎麼讓好人才進得來、留得住」，這句話值得你記下來：「誠實與一致，才是最佳解！」

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