Nesse episódio comemorativo, construído junto com o grupo de afinidade LGBTI+, vamos falar sobre diversidade e inclusão em uma conversa super agradável com Melissa Cassimiro, advogada e consultora Sênior na Accenture, palestrante em temas de diversidade e inclusão, integrante dos Grupos Pride e Color Brave (grupos de afinidade, respectivamente LGBTI+ e étnico-racial). Ela compartilha conosco suas experiências profissionais como pessoa transgênero e como foi o processo de reintegração no ambiente de trabalho depois de sua transição. Mais um bate-papo conduzido pelo Grupo de Equidade de Gênero da Localiza e publicado em 2 partes.

Nesse episódio comemorativo, construído junto com o grupo de afinidade LGBTI+, vamos falar sobre diversidade e inclusão em uma conversa super agradável com Melissa Cassimiro, advogada e consultora Sênior na Accenture, palestrante em temas de diversidade e inclusão, integrante dos Grupos Pride e Color Brave (grupos de afinidade, respectivamente LGBTI+ e étnico-racial).  Ela compartilha conosco suas experiências profissionais como pessoa transgênero e como foi o processo de reintegração no ambiente de trabalho depois de sua transição. Mais um bate-papo conduzido pelo Grupo de Equidade de Gênero da Localiza e publicado em 2 partes.

Quais são os obstáculos que se impõem para as mulheres em determinadas áreas de atuação? E obstáculos indiretos, como jornada dupla de trabalho? Existe diferença em avaliação de homens e mulheres em meios acadêmicos? Como lidar com essas diferenças? Nesse episódio conversamos sobre diversas questões relacionadas ao tema com a Luciana Ferreira, professora da fundação Dom Cabral, economista e doutora em administração e pesquisadora sobre o tema de diversidade e inclusão dentro das empresas. Mais um bate-papo conduzido pelo Grupo de Equidade de Gênero da Localiza.

Quais as diferenças existentes entre os gêneros em relação às necessidades de saúde, segurança e bem-estar? Como fica a questão do cuidado integral, ainda mais no contexto da pandemia? Qual a relação da saúde sexual e da sexualidade com esse cuidado? Qual o futuro desse tema dentro das empresas? Nesse episódio conversamos sobre diversas questões relacionadas ao tema com nossos parceiros da rede Mater Dei de Saúde Dr. Augusto Brandão e Dr. Gerson Lopes e com a Dra. Eduarda Fernandes da Localiza. Mais um bate-papo conduzido pelo Grupo de Equidade de Gênero da Localiza.

Quais as questões estruturais impactam diretamente na diversidade e inclusão na sociedade e nas corporações? Como fica a questão da meritocracia e do reconhecimento das diversas diferenças entre as pessoas? Qual a importância da representatividade dos diversos grupos em todos os níveis e áreas da empresa? No novo episódio conversamos sobre essas e outras questões relacionadas a justiça, respeito e não discriminação, com a percepção de uma convidada e um convidado: Patrícia Carvalho, Líder do Grupo de Afinidade de Raça, e Ricardo Borges, do LocalizaLabs e padrinho do Grupo de Afinidade de Raça. Mais um super bate-papo conduzido pelo Grupo Equidade de Gênero da Localiza.

Não são poucos os estudos que mostram a força da presença feminina nas empresas. Mas sabemos que há um longo caminho a percorrer até que as oportunidades sejam, de fato, iguais. Como a liderança empresarial, hoje composta por uma maioria masculina, pode entender a necessidade de ascensão feminina nas empresas e contribuir para que as iniciativas nesse sentido se multipliquem? Confira o nosso novo episódio e se inspire com a trajetória e atuação da nossa convidada, Suzana Fagundes, Diretora Executiva Jurídica e sponsor do Programa de Diversidade e Inclusão da Localiza, além de fundadora e Conselheira da ONG Women in Leadership in Latin America – organização internacional sem fins lucrativos, com sede em São Paulo e conselhos consultivos em Nova Iorque, Miami, Washington, Bogotá e Londres. Mais um super bate-papo conduzido pelo Grupo Equidade de Gênero da Localiza.

Eles com Elas | Episódio #2. Mulheres que vencem dificuldades e liderança participativa. O que há em comum entre uma Gerente de Produtos Digitais do Itaú, você e a nossa apresentadora Chris Maciel? Confira o nosso novo episódio e se inspire com a trajetória de empatia, atitudes positivas, determinação, resiliência e preparo da nossa convidada, Carolina Roquette, Gerente de Produtos Digitais e voluntária do Programa de Diversidade e Inclusão do Itaú. Mais um super bate-papo conduzido pelo Grupo Equidade de Gênero da Localiza. 

Eles com Elas | Episódio #1. A jornada das mulheres na liderança. Um bate-papo inspirador conduzido pelo Grupo Equidade de Gênero do Programa de Diversidade e Inclusão da Localiza. Confira as participações especiais dos convidados: Daniel Linhares, Diretor Executivo de Gente e Cristina Chaves, Diretora de Filiais da Localiza.  Bora com a gente?

Chegamos ao final da nossa série em grande estilo. Neste 4° episódio, conversamos sobre o cenário das mulheres em cargos de liderança, estudos demonstram que empresas com essa representatividade têm resultados até 20% melhores. Para exemplificar isso, vamos conhecer a linda trajetória da Diretora Operacional de TI,  Daisy Assis que comemora 25 anos de Localiza este ano. E contar um pouco sobre a carreira de Lisiane Lemos, executiva que abre caminho para mulheres negras no mundo corporativo, representante do Grupo Mulheres do Brasil.

A Segunda Delas #3 Episódio. Nosso tema da vez é a educação. Estudos mostram que 64% das mulheres possuem algum tipo de graduação ou pós graduação em comparação aos 44% dos homens. A reflexão que trazemos essa semana é: Capacitação é empoderamento? Vamos descobrir em um bate-papo motivador com a Cristiane Amorim do nosso time de Gestão de Frotas e com a contribuição de Marisa Cesar, CEO do Grupo Mulheres do Brasil.