Show notes
W dzisiejszych czasach wiele firm i organizacji skupia się na zagadnieniach związanych z DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) czyli różnorodności, równości szans i integracji. Jednak dla niektórych osób, te pojęcia mogą być nowe i trudne do zrozumienia. Mój gość - Michał Knapik w prosty sposób i krok po kroku wyjaśnia, co to wszystko oznacza i jak się zabrać do budowania startegii w swojej firmie. A może strategia wcale nie jest potrzebna żeby zacząć? Zapraszam do słuchania :) Link do całej notatki: https://annaharezlak.pl/strategia-diversity-and-inclusion-michal-knapik/ Rozkład jazdy:02:55 Diversity, inclusion, belonging, equity06:15 Dlaczego warto wdrażać strategię D&I w firmie08:40 Jak się do tego zabrać?13:50 Wyzwania podczas tworzenia strategii15:15 Jak przekonać szefa, że strategia D&I jest słuszna?22:15 Efekt synergii28:00 Grono sojuszników i ambasadorzy – kogo zaprosić do projektu36:00 Zacznij od drobnych rzeczy37:15 Komunikacja39:00 Nieprzychylne komentarze pracowników – co zrobić?45:00 Cechy lidera wprowadzającego strategi D&IMasz pomysł na kolejne odcinki? A może chcesz zostać gościem/gościnią? Napisz do mnie: [email protected]
