E aí, pessoal!

Tudo certo!?

Nesse episódio comentamos sobre a decisão exarada pela Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (TRT-7), na qual o colegiado decidiu pelo reconhecimento do vínculo de emprego entre um motorista e a Uber. A decisão reforçou o entendimento da 9ª Vara do Trabalho de Fortaleza, que declarou que o trabalhador foi despedido sem justa causa e determinou que a empresa pagasse verbas rescisórias como aviso-prévio, férias proporcionais, 13º salário e FGTS.

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