Show notes
Cześć, dzień dobry!
Jak wygląda dziś rynek Salesforce w Polsce? Ilu jest specjalistów, jakie kompetencje są najbardziej poszukiwane, jak zmieniają się wynagrodzenia i co sztuczna inteligencja oznacza dla przyszłości pracy? O tym rozmawiam z Phillipem Poyntonem – Rekruterem Salesforce i Współzałożycielem TeamCo Cloud oraz osobą mocno zaangażowaną w rozwój społeczności Salesforce w Polsce.
Punktem wyjścia do naszej rozmowy jest druga edycja raportu dotyczącego polskiego ekosystemu Salesforce. To 106 stron danych, analiz i obserwacji opartych na badaniu, w którym wzięło udział ponad 900 osób, a 585 ankiet zostało kompletnie wypełnionych. Raport pozwala zobaczyć, jak zmienia się Salesforce w Polsce i jakie trendy będą miały znaczenie dla pracowników, rekruterów, pracodawców oraz firm technologicznych.
Rozmawiamy m.in. o spadku udziału juniorów w ekosystemie Salesforce – z 13,5% do niespełna 6% – oraz o konsekwencjach tego trendu dla przyszłości rynku talentów. Przyglądamy się także wykorzystaniu AI. Aż 86,8% badanych korzysta z AI w codziennej pracy, ale 45% nie czuje się jeszcze w pełni kompetentnych i gotowych do korzystania z tych narzędzi.
Poruszamy również temat wynagrodzeń, modeli zatrudnienia, pracy zdalnej i hybrydowej, aktywności społeczności Salesforce, a także neuroróżnorodności. Prawie 20% respondentów deklaruje neuroatypowość, co otwiera bardzo ciekawą dyskusję o zarządzaniu talentami i tworzeniu środowiska pracy odpowiadającego różnym potrzebom.
Zapraszam!
Linki:
Phillip Poynton na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/salesforcerecruiter/
Tu znajdziecie raport - https://teamcoandfriends.org/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka
Jak wygląda dziś rynek Salesforce w Polsce? Ilu jest specjalistów, jakie kompetencje są najbardziej poszukiwane, jak zmieniają się wynagrodzenia i co sztuczna inteligencja oznacza dla przyszłości pracy? O tym rozmawiam z Phillipem Poyntonem – Rekruterem Salesforce i Współzałożycielem TeamCo Cloud oraz osobą mocno zaangażowaną w rozwój społeczności Salesforce w Polsce.
Punktem wyjścia do naszej rozmowy jest druga edycja raportu dotyczącego polskiego ekosystemu Salesforce. To 106 stron danych, analiz i obserwacji opartych na badaniu, w którym wzięło udział ponad 900 osób, a 585 ankiet zostało kompletnie wypełnionych. Raport pozwala zobaczyć, jak zmienia się Salesforce w Polsce i jakie trendy będą miały znaczenie dla pracowników, rekruterów, pracodawców oraz firm technologicznych.
Rozmawiamy m.in. o spadku udziału juniorów w ekosystemie Salesforce – z 13,5% do niespełna 6% – oraz o konsekwencjach tego trendu dla przyszłości rynku talentów. Przyglądamy się także wykorzystaniu AI. Aż 86,8% badanych korzysta z AI w codziennej pracy, ale 45% nie czuje się jeszcze w pełni kompetentnych i gotowych do korzystania z tych narzędzi.
Poruszamy również temat wynagrodzeń, modeli zatrudnienia, pracy zdalnej i hybrydowej, aktywności społeczności Salesforce, a także neuroróżnorodności. Prawie 20% respondentów deklaruje neuroatypowość, co otwiera bardzo ciekawą dyskusję o zarządzaniu talentami i tworzeniu środowiska pracy odpowiadającego różnym potrzebom.
Zapraszam!
Linki:
Phillip Poynton na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/salesforcerecruiter/
Tu znajdziecie raport - https://teamcoandfriends.org/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Damian Ruciński - https://www.linkedin.com/in/damian-rucinski/
Szymon Kryczka
