Show notes
Cześć, dzień dobry!
Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? A może zmieni przede wszystkim sposób, w jaki tę pracę wykonujemy?
W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Adamem Ajtnerem, Strategic Relations Managerem w Devire, o tym, jak AI wpływa na rynek pracy, rekrutację i kompetencje przyszłości.
Rozmawiamy o tym, jak dynamicznie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów związanych ze sztuczną inteligencją oraz dlaczego kompetencje AI coraz częściej pojawiają się również w wymaganiach wobec osób pracujących poza sektorem IT. Jak zauważa Adam, wpływ AI dotyczy dziś wielu grup zawodowych - od finansów i rekrutacji po programowanie i role biznesowe.
Dużo miejsca poświęcamy wykorzystaniu AI w procesach rekrutacyjnych. Czy sztuczna inteligencja może analizować setki, a nawet tysiące CV? Jakie elementy procesu rekrutacyjnego można zautomatyzować, a które nadal wymagają doświadczenia człowieka, rozmowy i właściwego rozpoznania intencji kandydata?
Rozmawiamy również o kompetencjach przyszłości. Wiedza dziedzinowa, znajomość narzędzi AI, umiejętność komunikacji, kompetencje miękkie, myślenie analityczne i rozumienie biznesu - właśnie połączenie tych elementów może być kluczowe na rynku pracy przyszłości.
Pojawia się także temat nowych zawodów, specjalizacji takich jak AI Solution Architect czy Prompt Engineer, ewolucji istniejących ról oraz wyzwań, jakie AI może przynieść osobom rozpoczynającym karierę zawodową. Rozmawiamy też o wykorzystaniu outsourcingu do pozyskiwania specjalistycznych kompetencji AI na czas konkretnych projektów.
Zapraszam!
Linki:
Adam Ajtner na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/adamajtner/
Devire - https://devire.pl/
Mówimy także o raporcie Devire – https://devire.pl/raport-trendow-2026/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? A może zmieni przede wszystkim sposób, w jaki tę pracę wykonujemy?
W tym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” rozmawiam z Adamem Ajtnerem, Strategic Relations Managerem w Devire, o tym, jak AI wpływa na rynek pracy, rekrutację i kompetencje przyszłości.
Rozmawiamy o tym, jak dynamicznie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów związanych ze sztuczną inteligencją oraz dlaczego kompetencje AI coraz częściej pojawiają się również w wymaganiach wobec osób pracujących poza sektorem IT. Jak zauważa Adam, wpływ AI dotyczy dziś wielu grup zawodowych - od finansów i rekrutacji po programowanie i role biznesowe.
Dużo miejsca poświęcamy wykorzystaniu AI w procesach rekrutacyjnych. Czy sztuczna inteligencja może analizować setki, a nawet tysiące CV? Jakie elementy procesu rekrutacyjnego można zautomatyzować, a które nadal wymagają doświadczenia człowieka, rozmowy i właściwego rozpoznania intencji kandydata?
Rozmawiamy również o kompetencjach przyszłości. Wiedza dziedzinowa, znajomość narzędzi AI, umiejętność komunikacji, kompetencje miękkie, myślenie analityczne i rozumienie biznesu - właśnie połączenie tych elementów może być kluczowe na rynku pracy przyszłości.
Pojawia się także temat nowych zawodów, specjalizacji takich jak AI Solution Architect czy Prompt Engineer, ewolucji istniejących ról oraz wyzwań, jakie AI może przynieść osobom rozpoczynającym karierę zawodową. Rozmawiamy też o wykorzystaniu outsourcingu do pozyskiwania specjalistycznych kompetencji AI na czas konkretnych projektów.
Zapraszam!
Linki:
Adam Ajtner na Linkedin - https://www.linkedin.com/in/adamajtner/
Devire - https://devire.pl/
Mówimy także o raporcie Devire – https://devire.pl/raport-trendow-2026/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa - https://wiktordoktor.pl/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - kontakt(@)wiktordoktor.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-hillway-training/
Przemysław Sławiński https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/
