Show notes
Cześć, dzień dobry!
Czy działalność centrum usług wspólnych może wykraczać daleko poza codzienne procesy biznesowe? Jak wiedza inżynierska i architektoniczna zespołu Site Planning może zostać wykorzystana dla dobra lokalnej społeczności? I co sprawia, że pracownicy angażują się w działania wolontariackie z własnej inicjatywy?
O tym w kolejnym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Justyną Bogusławską – Senior Manager Działu Site Planning w Philips Capability Center w Łodzi.
Rozmawiamy o tym, czym zajmuje się zespół Site Planning w Philips i dlaczego jest to nietypowa funkcja w strukturach usług wspólnych. Justyna opowiada, jak inżynierowie i architekci projektują przestrzenie szpitalne, a także jak swoje kompetencje wykorzystują podczas działań na rzecz lokalnej społeczności.
Jednym z głównych tematów rozmowy jest program Team Up for ESG oraz rozwijający się wolontariat pracowniczy Philips w Łodzi. Poznajemy historię inicjatyw związanych m.in. z pomocą domom dziecka i schronisku dla zwierząt, a także znacznie większego przedsięwzięcia realizowanego wspólnie z Centrum Kultury Młodych.
W 2024 roku około 100 pracowników zaangażowało się w remont pomieszczeń, a w kolejnym etapie liczba uczestników wzrosła do około 150 osób. Przez cztery tygodnie, pięć dni w tygodniu, kolejne grupy pracowników pracowały nad remontem Centrum Kultury Ariadna przy ul. Niciarnianej w Łodzi. Łącznie projekt obejmuje około 900 m² obiektu, z czego planowane jest odnowienie około 90% jego wnętrza.
Rozmawiamy również o tym, jak firma wspiera pracowników angażujących się w wolontariat, dlaczego takie działania stają się elementem integracji i team buildingu oraz w jaki sposób ESG i CSR mogą przekładać się na realny wpływ na lokalne otoczenie.
To rozmowa o odpowiedzialnym biznesie, wolontariacie pracowniczym, ESG, CSR, shared services i roli centrów usług wspólnych w lokalnych społecznościach.
Zapraszam!
Linki:
Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/cee/en/gbs-poland
Kultura w Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/global/en/our-culture
Globalna fundacja i informacja o wolontariacie - https://www.careers.philips.com/global/en/philips-foundation
Philips na Instagram - https://www.instagram.com/lifeatphilips/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa -
Czy działalność centrum usług wspólnych może wykraczać daleko poza codzienne procesy biznesowe? Jak wiedza inżynierska i architektoniczna zespołu Site Planning może zostać wykorzystana dla dobra lokalnej społeczności? I co sprawia, że pracownicy angażują się w działania wolontariackie z własnej inicjatywy?
O tym w kolejnym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Justyną Bogusławską – Senior Manager Działu Site Planning w Philips Capability Center w Łodzi.
Rozmawiamy o tym, czym zajmuje się zespół Site Planning w Philips i dlaczego jest to nietypowa funkcja w strukturach usług wspólnych. Justyna opowiada, jak inżynierowie i architekci projektują przestrzenie szpitalne, a także jak swoje kompetencje wykorzystują podczas działań na rzecz lokalnej społeczności.
Jednym z głównych tematów rozmowy jest program Team Up for ESG oraz rozwijający się wolontariat pracowniczy Philips w Łodzi. Poznajemy historię inicjatyw związanych m.in. z pomocą domom dziecka i schronisku dla zwierząt, a także znacznie większego przedsięwzięcia realizowanego wspólnie z Centrum Kultury Młodych.
W 2024 roku około 100 pracowników zaangażowało się w remont pomieszczeń, a w kolejnym etapie liczba uczestników wzrosła do około 150 osób. Przez cztery tygodnie, pięć dni w tygodniu, kolejne grupy pracowników pracowały nad remontem Centrum Kultury Ariadna przy ul. Niciarnianej w Łodzi. Łącznie projekt obejmuje około 900 m² obiektu, z czego planowane jest odnowienie około 90% jego wnętrza.
Rozmawiamy również o tym, jak firma wspiera pracowników angażujących się w wolontariat, dlaczego takie działania stają się elementem integracji i team buildingu oraz w jaki sposób ESG i CSR mogą przekładać się na realny wpływ na lokalne otoczenie.
To rozmowa o odpowiedzialnym biznesie, wolontariacie pracowniczym, ESG, CSR, shared services i roli centrów usług wspólnych w lokalnych społecznościach.
Zapraszam!
Linki:
Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/cee/en/gbs-poland
Kultura w Philips Capability Centers - https://www.careers.philips.com/global/en/our-culture
Globalna fundacja i informacja o wolontariacie - https://www.careers.philips.com/global/en/philips-foundation
Philips na Instagram - https://www.instagram.com/lifeatphilips/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://proprogressio.com/pl/dzialalnosc/klub-pro-progressio/1 – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Zapraszam do odwiedzin moich kanałów na:
YouTube - https://www.youtube.com/@wiktordoktor
Facebook - https://www.facebook.com/wiktor.doktor
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Moja strona internetowa -
