In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Thamm aus Bielefeld. Die gebürtige Britin Ist nach 22 Jahren als Unternehmerin seit einigen Monaten strategische KI-Beraterin bel einem großen Energleversorger. Ihre Rolle beschreibt sie als Übersetzungsstelle zwischen Mensch und Maschine". Wir sprechen mir ihr über ihre neue Aufgabe und darüber, welche Chancen und Herausforderungen die Arbeit mit Kr bletet und wie eng Kl und Kommunikation verwoben sind. Jessica erzählt uns von ihrem Engagement im Zontaclub Blelefeld. Ihr Club stellt die In der der Zonta-Welt inzwischen international bekannten Twillies her. Die hochwertigen Seidentücher sind von keinem Zonta-Treffen mehr wegzudenken und avancieren zu einem stylischen Erkennungszeichen. Zontians tragen sie an der Tasche am Handgelenk oder um den Hals. Wie es inspirtert durch Hermes und afghanische Stickbilder zu der Idee kam erzählt Jessica in dieser Folge. Ein wunderbares Beispiel dafür, wie kreative Projekte Gutes bewirken.

In dieser Folge sprechen wir mit Christina Sontheim‑Leven. Christina ist Karriere‑Mentorin und Speakerin, als ehemalige Top-Managerin ist sie Mit-Autorin des Buches „Machtgebiete: Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten“. Christina ist Volljuristin und hat einem Master in Rechtsinformatik. Christina berichtet uns was sie als Top-Managerin erlebt hat. Sie erzählt uns, welche Geschichten aus dem Buch sie am meisten bewegt haben und warum Unternehmen gut beraten sind eine ehrliche Bestandsaufnahme zu machen und dann gezielt Frauen in Führungspositionen zu entwickeln, um diverser und zukunftsfähiger zu werden. Für Männer hat sie drei Tipps: 1. Mund zu, 2. Mund auf und 3. Ohren auf. Was es damit auf sich hat und warum der Einsatz für Gleichstellung nur die Korrrektur der Verzerrung und damit der Einsatz für Demokratie ist, hört ihr in dieser Folge. Ihr Antrieb ist klar: Frauen stärken und Führung neu denken. Zum Abschluss hat Christina einen eindringlichen Appell: „Liebe Frauen, wenn wir heute nichts tun, leben wir morgen wie vorgestern.“