Het inschakelen van freelancers is één van de strategieën die organisaties kunnen inzetten om de flexibiliteit van hun workforce te managen en wendbaar te zijn. Werken met freelancers is al lang geen uitzondering meer, ook niet in HR. Freelancers zijn daarmee onmiskenbaar een talentenpool die niet enkel belangrijk is om schommelingen in werkvolume op te vangen, maar die ook aangetrokken worden voor hun specifieke expertise, zowel in de periferie als in de kern van organisaties. Freelancing is on the rise. Dat is de insteek van een 5-delige podcastreeks ism HR Talents en we zijn ondertussen aanbeland bij de laatste aflevering. En daarvoor heb ik twee fijne dames op bezoek: Isabelle De Wulf, Director Talent, Leadership & Organizational Development bij Barco en Klaarke Van Hoorebeke, Senior HR Consultant/Matchmaker bij HR Talents. Veel kijk- en luister plezier!
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR kantoorboot
