Show notes
In deze editie van #ZigZagHR-Brainpickings kruip ik in het hoofd van Guy Van Neck, CEO van Mobietrain.
Eigenlijk zou hij profvoetballer worden en niet verder studeren. Maar dat het leven zich niet laat plannen, blijkt uit de drie masters die hij ondertussen op zak heeft. En daar voegde hij in 2014 nog een MBA aan toe. Daarvoor trok Guy zelfs naar Chicago en het is daar dat Mobietrain van concept naar concreet product is getransformeerd.
Mobietrain is een leerplatform voor Microlearning.
Eigenlijk zou hij profvoetballer worden en niet verder studeren. Maar dat het leven zich niet laat plannen, blijkt uit de drie masters die hij ondertussen op zak heeft. En daar voegde hij in 2014 nog een MBA aan toe. Daarvoor trok Guy zelfs naar Chicago en het is daar dat Mobietrain van concept naar concreet product is getransformeerd.
Mobietrain is een leerplatform voor Microlearning.
- Wil dat dan zeggen dat de ideale opleiding altijd online is en niet langer dan 5 minuten mag duren?
- Hoe ziet de ideale opleiding er eigenlijk uit volgens Guy Van Neck?
- Is leren iets wat bedrijven kunnen stimuleren?
- Is Covid-19 dé doorbraak voor online leren?
- Waarom is digitaal leren zo veel meer dan gewoon een opleiding in een webinar gieten?
- En wat is het laatste dat Guy eigenlijk zelf heeft geleerd?
Dàt en nog veel meer ontdek je in deze podcast van #ZigZagHR!
***
Meer lezen over (de toekomst van) HR?
>> Abonneer je op de nieuwsbrief: https://zigzaghr.be/inschrijving-nieu...
>> Abonneer je op het tijdschrift: https://zigzaghr.be/tijdschrift/
