Сайт «Мандариновая Лиса» Тг-каналКак компаниям выживать в нестабильное время и не терять сотрудников?Говорим про внутренние коммуникации, корпоративную культуру и реальные инструменты удержания команды.Этот выпуск мы записали в конце 2025 года. С тех пор многое поменялось — в бизнесе, на рынке и в ощущении стабильности. Но кое-что действительно усилилось: фокус на людях и забота о сотрудниках как главный фактор выживания компании.В этом эпизоде подкаста «За компанию»:- Ксения Петрушко, ex-руководитель группы внутренних коммуникаций «Улыбки Радуги».- Екатерина Лисейчева, CEO&основатель международного ивент-агентства «Мандариновая Лиса»В этом выпуске:— как удерживать сотрудников в нестабильности и изменениях— что на самом деле раздражает сотрудников (и почему это не зарплата)— как повысить вовлечённость сотрудников до 90%— какие инструменты внутренней коммуникации реально работают— зачем нужны встречи с генеральным директором и прозрачный диалог с командой— как проекты без бюджета могут влиять на бизнес— можно ли измерить заботу о сотрудникахТаймкоды: