NOM-037 TELETRABAJO El objetivo promover un ambiente seguro y saludable en el entorno laboral, que entra en vigor el 8 de diciembre. 1. Mismos derechos de los teletrabajadores que el resto de los trabajadores. 2. El patrón debe proveer herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones, pagar proporcionalmente consumo de internet, energía eléctrica, computadora, celular, entre otros que se utilicen para realizar el trabajo. 3. Desconexión: derecho fundamental en esta modalidad . 4. Lugar de trabajo con condiciones de seguridad que eviten accidentes de trabajo. 5. Política de teletrabajo que establezca mecanismos de comunicación y reglas de contacto entre el patrón y los trabajadores. 6. Teletrabajo es reversible