Arend-Jan Horst is CEO van Akroh Industries, een Zwolse onderneming die opereert in meer dan 50 landen. Ze ontwikkelen en produceren kunststof artikelen, met name voor de agrarische sector. Akroh is de afgelopen tien jaar erg hard gegroeid, en dat biedt uitdagingen in het vinden en binden van personeel. Arend-Jan maakt zich daarnaast ook hard voor een veilig en inclusief werkklimaat waar iedereen tot bloei kan komen.

Milan van Bruggen is mede-oprichter en mede-eigenaar van Pixelpillow, een Zwols bureau dat gespecialiseerd is in het ontwerpen van digitale gebruikservaringen. Volgens hem zou iedereen weer terug moeten naar een 9-tot-5-mentaliteit. Wat hij daar precies mee bedoelt legt hij graag aan ons uit, maar het zorgt sowieso voor meer rust in de tent én een meer consistente kwaliteit van werk. Ook geeft hij enkele tips hoe je hier als ondernemer mee aan de slag kan.

Miriam Slomp-Dekkers is ondernemer en eigenaar van hotel-brasserie De Pergola in Giethoorn. Zij vertelt over het ondernemen in tijden van corona, omgaan met de krapte op de arbeidsmarkt, Het Horecacollege en hoe belangrijk goede arbeidsvoorwaarden zijn in de horeca.

Innovatiehub Salland is een samenwerking tussen vier bouw/technische bedrijven in de regio Salland. Dit initiatief is opgericht om jonge talenten te binden, boeien en behouden voor de regio Zwolle en Salland. Met Yke Scholten en Daphne Borger duiken we in de wereld van strategische HR, personeelsbeleid en bespreken we hoe een initiatief als Kansrijk Salland kan bijdragen aan inclusiviteit op de arbeidsmarkt.

De wereld van E-commerce & IT heeft een enorme vlucht genomen, ook in Regio Zwolle. Daar weet IMPRES, actief binnen de Upgrade Jezelf sectortafel E-commerce & IT, alles van. We duiken met eigenaar Spencer Roozeboom in de digitale wereld: over digitalisering tussen bedrijven, hoe je als ondernemer het beste uit je data en automatisering haalt en hoe je mensen gewoon kunt laten doen waar mensen goed in zijn.

Uitzendbureau Djopzz zorgt ervoor dat dagelijks zo’n 1000 mensen in Regio Zwolle met plezier naar hun werk gaan. Directeur en eigenaar Eric Krabbe vertelt hoe je als ondernemer kunt kijken naar het potentieel in mensen. Hoe je in plaats van te zoeken naar het schaap met vijf poten, jùist kunt investeren in het schaap met drie poten. We gaan in gesprek over het denken buiten de kaders van een functie en hoe je skills, vaardigheden en competenties door een nieuwe bril kunt bekijken.

Stichting Lezen en Schrijven heeft één doel voor ogen: iedereen moet mee kunnen doen in de Nederlandse samenleving. En dus ook op de arbeidsmarkt. We gaan met directeur-bestuurder Geke van Velzen in gesprek over laaggeletterdheid: wanneer spreek je hiervan? Hoe kun je het voorkomen én verminderen? Ontdek hoe laaggeletterdheid invloed heeft op de arbeidsmarkt in Regio Zwolle en hoe je hier als ondernemer werk van kunt maken.

De arbeidsmarkt is volop in beweging. Ook in Regio Zwolle. Dit daagt ondernemers uit. Hoe kun je succesvol zijn en blijven als het gaat om je personeel? De Upgrade Jezelf Podcast neemt je mee in dè relevante thema’s van nu. Elke aflevering is een regionale ondernemer te gast. We gaan in gesprek over personeelsbeleid, de krappe arbeidsmarkt en het blijven groeien als bedrijf met nieuwe keuzes en oplossingen. Denk aan het vinden of binden van medewerkers, de kansen van open hiring, de meerwaarde van bij- of omscholing en creatief werven. Wil je dus inspiratie opdoen en met een frisse blik kijken naar je personeelsbeleid? Luister dan de Upgrade Jezelf Podcast.