Rozhovor o zkušenostech s předáním řízení firmy nastupující generaci. Dozvíte se: Kolik času si na předání naplánoval, a jak to nakonec dopadlo. Na co s manželkou kladli důraz při přípravě nastupující generace. Co je pro něj jako člověka, který firmu považuje za své třetí dítě, nejtěžší. Jaký význam má kontinuita v hodnotách. Jak rodinné podnikání posouvají dál jako rodina. Proč už naplánoval i předání majetku. Co přinesla diskuse nad rodinnou ústavou. Hosty moderátora Luďka Pfeifera byli:Vladimír Zábranský zakladatel skupiny firem sdružených pod Zábranský holdinga Tomáš Pařízek, senior business partner M.C.TRITON

Podnikat tak, aby měl rodinný majetek dlouhodobou hodnotu a zachovali jsme jej i pro další generace. To se ukazuje jako zajímavý výchozí bod v diskusi nad specifiky fungování rodinných firem. Jaká úskalí přináší generační výměna? Proč je stále důležitější umět oddělit roli vlastnickou a manažerskou? Co je důležité při předání nástupci nebo profesionálnímu managementu?  Co se podnikající rodiny musí znova učit o správě rodinného majetku. Co to je Family office? Odpovědi nejen na tyto otázky naleznete v rozhovoru. Hosty moderátora Luďka Pfeifera byli:Jan Pavelka, advokát a partner první české butikové advokátní kanceláře Pavelka Partners a současně předseda Asociace rodinných firemRadoslav Tesař, spolumajitel a řídící partner M.C.TRITON

Vánoční speciál jsme věnovali slušnosti. Je to naše důležitá firemní hodnota a letos jsme si ji zvolili, jako nosnou myšlenku letošních vánoc.  Proč? Uvědomili jsme si, že o slušnosti se málo mluví, ale přesto ji považujeme za klíčovou pro dlouhodobou perspektivu nejen naší firmy.Rozhovor je o hodnotách v podnikání, ale také o osobní integritě majitele firmy. Dozvíte se také proč považujeme firemní hodnoty jako základní pomůcku při důležitých rozhodnutích firmy. Na konci je vánoční poselství a přání a poděkování  všem, kteří nás poslouchajíHosty moderátora Luďka Pfeifera byli: Václav Jízdný, spolumajitel a výkonný ředitel firmy ALFUN, jeho dcera Tereza JízdnáRadoslav Tesař, spolumajitel a řídící partner M.C.TRITON

Příběh čokoládovny Steiner&Kovarik. Jaké to je, když slibně se rozvíjející firmu zastaví vnější okolnosti a firma přijde ze dne na den o 97% obratu. Proč i v této chvíli neztrácet pozitivní přístup. Co pomohlo firmu udržet. Na čem postavili záchranu firmy a jak jim taková zkušenost ovlivnila jejich podnikatelský i soukromý život.Hosty moderátora Luďka Pfeifera byli: Silvie Steiner a Petr Kovařík, majitelé čokoládovny Steiner&Kovarik 

Druhá část ze série rozhovorů o prodeji firmy z pohledu majitele. Pokračovali jsme v rozboru situace, kdy majitel prodá část své firmy strategickému investorovi a současně kupuje podíl ve firmě strategického investora. Navázali jsme na část přípravy a více jsme rozebrali fázi vyjednávání. Co bylo důležité, aby měly obě strany pocit férové ceny a podmínek transakce. Proč byla férovost extrémně důležitá pro další budoucnost firmy. O čem všem se vyjednávalo a proč. Jaké jsou pocity s odstupem času.Hosty moderátora Luďka Pfeifera  opět byli: – Miroslav Mahdal, spolumajitel a generální ředitel firmy Empea, člena POS Media Group – Ladislav Král, senior business partner M.C.TRITON pro oblast nákupů a prodejů firem

První část ze série rozhovorů o prodeji firmy z pohledu majitele. Tentokrát jsme probrali situaci, kdy majitel prodává část své firmy strategickému investorovi a současně kupuje podíl ve firmě strategického investora. Dozvíte se odpovědi na otázky: Jaká byla motivace majitele prodat část své firmy? Co bylo základem úspěchu v jednáních o propojení firem? V čem spočívala příprava majitele firmy? Proč ji považuje za klíčový faktor úspěchu celé transakce ...Hosty moderátora Luďka Pfeifera byli: – Miroslav Mahdal, spolumajitel a generální ředitel firmy Empea, člena POS Media Group – Ladislav Král, senior business partner M.C.TRITON pro oblast nákup a prodej firem

Na co klást důraz při budování týmu? Jaký typ investorů je vhodný pro rozjezd byznysu v dnešní době a proč? Jít rychle dopředu kupováním firem, nebo růst organicky?Hosty moderátora Luďka Pfeifera byli: – Jakub Šulta, zakladatel Košíku a nyní co-owner a CEO online Marketplace pro auta Carvago – Petr Dlabal, senior business partner M.C.TRITON 

Co rozhoduje o rozjezdu firmy v dnešní době? Jak na to jde mladá generace? Bez čeho se firma nerozjede? Proč jenom srdcaři nestačí?Hosty moderátora Luďka Pfeifera byli: – Jakub Šulta, zakladatel Košíku a nyní co-owner a CEO online Marketplace pro auta Carvago – Petr Dlabal, senior business partner M.C.TRITON

Věnujeme se klíčovým faktorům úspěchu při stratu nebo restartu firmy.  Proč jen 5% firem přežije pátý rok od svého založení? Je na začátku důležitější motivace nebo způsobilost k podnikáni? Jak si v počátku podnikání vyprofilovat roli lídra? Jak ve firmě udržet radost a energii začátků podnikání?Hosty moderátora Luďka Pfeifera byli Petr Bureš, spolumajitel společností skupiny VESKOM, a Petr Dlabal, senior business partner M.C.TRITON.