Allan Cherem es el CEO de Financiera Contigo - una financiera que apoya a mujeres emprendedoras con préstamos grupales a la medida para fundar o crecer sus negocios. Allan me platica cómo mantiene la cultura de su empresa enfocada en apoyar a la comunidad, poniendo el bien de sus clientes como principal prioridad, incluso por delante de los resultados financieros de la compañía. A Allan le tomó un tiempo encontrar su pasión en la vida, y cuando finalmente lo hizo, nada pudo detenerlo. Competitivo, con valores impecables y con una visión muy clara de lo que quería lograr, Allan fundó Financiera Contigo en 2010. Hoy su empresa tiene presencia en veintitrés de los treinta y dos estados de México, trabajando y empoderando a mujeres emprendedoras de todo tipo de orígenes. En las palabras de Allan: “Una parte clave para encontrar su propósito en la vida comienza con uno mismo. Tienes que cuidarte a ti mismo antes de poder cuidar a los demás ".

Manolo Atala es el fundador y CEO de FairPlay - una plataforma de FinTech que ofrece analytics de e-commerce y financiamiento a startups que necesitan capital para acelerar su crecimiento. Manolo es un emprendedor serial que ha sido pieza fundamental en startups como Pulpomatic, CornerShop, Parkiller y Groupon. Además de haber sido COO del fondo de capital de riesgo Mountain Nazca. En este episodio platico con Manolo sobre la importancia del networking, los cambios de rumbo, la búsqueda del propósito, el manejo del miedo y la importancia de ser agradecido con la vida.

Oso Trava es el fundador y CEO de Instafit y el creador de Cracks Podcast - el cual ha alcanzado más de 1.5 millones de descargas en los últimos 2 años y medio. Después de haberse graduado del programa de MBA de Stanford, Oso se fue a Nueva York para trabajar en banca de inversión en UBS (cumpliendo uno de sus principales sueños). Sin embargo, durante la crisis de 2008, entró dentro del plan de despidos del banco y regresó a México con una mano adelante y otra atrás. En este episodio, Oso nos platica cómo ha logrado construir su marca personal, cómo ha identificado los puntos de inflexión determinantes en su vida y cómo ha enfrentado la situación y cuáles son los mitos que rodean al emprendimiento.  En 2013 fundó Instafit, una aplicación móvil que ayuda a sus usuarios a seguir un estilo de vida saludable por medio de rutinas de ejercicio y recetas nutricionales. Adicionalmente, en 2019 Oso creó Cracks Podcast con Oso Trava, un podcast en el que entrevista a atletas, artistas y empresarios de clase mundial para obtener las claves, consejos y trucos que los hacen exitosos.

https://www.linkedin.com/in/mayadadoo/ (Maya Dadoo) es la CEO y fundadora de http://worky.mx (Worky), una plataforma que ayuda a las PYMEs Mexicanas a explotar el potencial humano por medio de la automatización de los proceso de manejo de personal.   En este episodio, me siento con Maya para hablar sobre la oportunidad que existe para incrementar la retención y motivación de los empleados por medio del manejo integral y estratégico del área de recursos humanos.  También discutimos su decisión de enfocarse en recursos humanos, su salto del mundo corporativo a fundar su propia empresa, su paso por Stanford y sus inicios como Ingeniera Química y en Banca de Inversión. En México, los empleados de las PYMEs rotan a una tasa de ~60% por año. Con alrededor de 20 millones de mexicanos trabajando en este sector, esto significa que 12 millones de personas cambian de trabajo anualmente, lo cual hace sumamente complicada la operación de las empresas.

José "Pepe" Shabot es un emprendedor en serie que ha iniciado seis organizaciones sin fines de lucro y más de una docena de empresas en diferentes industrias. Pepe es la viva representación de un emprendedor con "mentalidad de crecimiento". Pepe busca constantemente mejorar la vida de las personas por medio de su trabajo, crea sinergias entre sus empresas, apoya a nuevos emprendedores e incluso competidores. En 2019, Pepe fue nombrado Emprendedor Mundial del Año por https://www.ypo.org/ (EY), considerado el premio empresarial más prestigioso del mundo para emprendedores. Los premios EY celebran a quienes están construyendo y liderando negocios exitosos e inspirando a otros con su visión y liderazgo.  Pepe es fundador y CEO de QuieroCasa, Presidente de ION Financiera y Desarrolladora de la Ciudad y miembro del consejo de Construyendo y Creciendo.

https://www.linkedin.com/in/lorenzaavila/ (Lorenza) es una de las fundadoras de http://kiwilimon.com (Kiwilimón) - el sitio de recetas número uno en Español, con más de 3.2 Millones de seguidores en https://www.instagram.com/kiwilimon/ (Instagram), 20 Millones de seguidores en https://www.facebook.com/kiwilimon/ (Facebook) y más de 1,000 Millones de visitas a su http://kiwilimon.com (página web).  Lorenza y su socia, https://www.linkedin.com/in/deborah-dana-0096872/?originalSubdomain=mx (Deborah Dana) fundaron Kiwilimón en 2009 mientras estaban viviendo en Boston, al darse cuenta que no existían sitios de recetas en Español de buena calidad. Aplicando el conocimiento que adquirieron durante la etapa en la que trabajaron en https://us.pg.com/ (Procter & Gamble) - Lorenza y Deborah crearon un business plan, lanzaron la primera versión del website utilizando las recetas que tenían de sus abuelas y durante el primer día tuvieron más de 1,500 visitas únicas - fue ahí donde se dieron cuenta que estaban en el camino indicado. Unos meses más tarde, se acercaron a diferentes fondos de inversión de capital de riesgo en México con la intensión de levantar una ronda que les permitiera acelerar el crecimiento de Kiwilimón.  Al recibir la inversión de https://www.gerberacapital.com/ (Gerbera Capital) y http://www.angelventures.vc/ (Mexico Ventures), Lorenza y Deborah tomaron una decisión poco común, pero clave para el futuro de Kiwilimón, el contratar a un CEO externo que les ayudara a operar el negocio desde México.  Gracias a su estrategia de SEO, a la calidad del contenido que generaron (y siguen generando) y a la respuesta inmediata a los cambios de comportamiento de los consumidores, Lorenza y su equipo lograron construir una de las marcas más icónicas de la industria de comida en México. Lorenza me platica cómo fue dejar Kiwilimón para dedicarse a su nueva startup, https://www.lavandcompany.com/ (Lav & Co.) Los aprendizajes que tuvo durante los últimos 10 años y el papel que juega la meditación en su vida.

https://www.linkedin.com/in/lulu-curiel/ (Lulu) es la fundadora y CEO de https://www.ivyadvisors.com/ (Ivy Advisors). una empresa dedicada a ayudar a profesionistas jóvenes a cumplir su sueño de estudiar en las mejores universidades de Estados Unidos. En los últimos siete años, Lulú y su equipo han ayudado a cientos de estudiantes latinos a entrar a programas de postgrado en https://www.hbs.edu/Pages/default.aspx (Harvard), https://www.gsb.stanford.edu/ (Stanford), https://www.fuqua.duke.edu/ (Duke), https://www.wharton.upenn.edu/ (Wharton), https://www.kellogg.northwestern.edu/ (Kellogg), https://haas.berkeley.edu/ (Berkeley) dentro de otras de las escuelas de negocios más exigentes del mundo. Lulu fundó Ivi Advisors al mismo tiempo que se encontraba estudiando su MBA en Harvard Business School (HBS). Empezó ayudando a sus amigos con su aplicación a la maestría y se dio cuenta que existían muchos mitos y paradigmas que hacían que el proceso fuera mucho más complicado de lo que debería de ser.  Después de graduarse de HBS, Lulú entró a trabajar a Apple en el departamento de ventas y operaciones para iMac a nivel global. Durante su tiempo en Apple, Lulú continuó impulsando Ivy Advisors hasta que el negocio le exigió que dedicara su atención completa para llevarlo al siguiente nivel. Fue ahí cuando tomó la decisión de dejar atrás su prometedora carrera en una de las empresas más admirables de los últimos años para perseguir su sueño de emprender su propio negocio.  https://www.linkedin.com/in/lulu-curiel/ (Lulú) y https://www.linkedin.com/in/martincuriel/ (Martín) (su esposo) han sido para mí una fuente de inspiración constante en muchos sentidos. En particular, admiro mucho su forma de ver y entender la vida. Los dos han logrado construir negocios lo suficientemente exitosos para que les permiten mantener en balance los aspectos de su vida que son importantes para ellos: familia, libertad, viajes, pasatiempos, trabajo comunitario, entre otros. 

Descubre los inicios de Ana Victoria García, fundadora y CEO de Victoria 147, la primera plataforma de capacitación, empoderamiento y aceleración enfocada en impulsar mujeres emprendedoras y promover la equidad de género en México. En tan sólo ocho años, Victoria y su equipo han impulsado a más de diez mil mujeres emprendedoras y ejecutivas. Ana Victoria fue nombrada por la revista Expansión como una de las “30 Promesas en los 30”, donde se elige al mejor talento en ese rango de edad.

Entrevista con Eduardo Paulsen, fundador y Co-CEO de Ben& Frank. Eduardo nos cuenta la historia detrás de una de las startups de mayor crecimiento en México. En tan sólo seis años, Eduardo y su equipo han logrado posicionar Ben & Frank como una de las startups de mayor crecimiento en México. Su estrategia de marca es digna de estudio -- un caso de éxito que nos sirve como ejemplo para entender la importancia de escuchar a nuestra audiencia objetivo, interpretar sus necesidades y desarrollar la experiencia y el producto adecuado para superar sus expectativas y poder así convertir a los "early adopters" de nuestro producto o servicio en fans de la marca -- lo cual resulta en recomendaciones orgánicas que nos permiten reducir nuestro costo de adquisición.

Descubre la historia del fundador de Tu Casa Express, Modesto Gutierrez Losada. Emprendedor serial con múltiples historias de éxito (incluyendo una venta a BBVA Bancomer en 2019). Modesto platica sus inicios como emprendedor, sus negocios fallidos (aprendizajes), la trayectoria para fundar Tu Casa Express y convertirla en una de las arrendadoras más exitosas de México y mucho más.