Вести бизнес так, чтобы он развивался и при этом люди, которые в нем задействованы, чувствовали себя комфортно и как единое целое, сегодня невозможно без корпоративных ценностей.

Но что это такое простым языком, насколько это важно и должны ли ценности компании упираться в ценности владельца, мы обсудили с Анной Ждановой, директором по персоналу компании «МегаФон Таджикистан».

В нашем очередном выпуске цикла «Такой вопрос» мы также говорили о том, почему родственные и дружеские связи не всегда хорошо для бизнеса, кто должен доносить до сотрудников корпоративные ценности и можно ли их переписывать, менять или они могут оставаться неизменными.

Анна Жданова также рассказала, как важно поддерживать корпоративный дух в компании и с чего начинать, если у вас еще нет зафиксированных ценностей, но вы хотите их обязательно прописать.