<p>Reverse Coaching bedeutete in der Vergangenheit, dass junge Mitarbeitende ältere in IT-Fragen coachen, während erfahrene Mitarbeitende jüngere bei weichen Faktoren beraten. Das Konzept ändert sich gerade ...</p>
<p>von&nbsp;Stephan Laske,&nbsp;Gerhard Graf,&nbsp;Sandra Vögel,&nbsp;Rebecca Eberle,&nbsp;Peter Ziswiler;&nbsp;erschienen in HR Today Nr. 6&amp;7/2022</p>

&quot;Denk-Anstößiges&quot; - eine etwas andere Ansprache anlässlich des &quot;goldenen Doktorjubiläums&quot;

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