EP.4 นี้คือกลยุทธ์ในการกำกับการทำงานคนเก่งๆ ซึ่งจริงๆแล้ว SME สามารถวางระบบให้ดึงดูดคนเก่งมาได้อย่างคมคายไม่แพ้บริษัทใหญ่ๆ และเราสามารถสร้างทีม work ที่แข็งแรงได้ไม่ยาก จนสามารถกลายเป็นเอกลักษณ์ ในการแข่งขันฉบับ SME