Sicuramente anche tu, se sei a capo di un gruppo di lavoro, ti sarai chiesto come migliorare le tue abilità di leadership e la tua posizione da leader nel gruppo. Molto spesso le persone che ricercano queste conoscenze si focalizzano esclusivamente sulla componente pratica del problema, concentrandosi su come rendere i propri dipendenti e/o collaboratori più efficienti sul posto di lavoro. Un leader ha come scopo quello di migliorare la capacità organizzativa del lavoro svolto dal team, un buon leader non si ferma qui. Essere un buon leader è molto di più. Il ruolo del leader non si limita a impartire ordini, organizzare il lavoro e gestire i collaboratori. Secondo Goleman l'elemento fondamentale alla base di una buon leader è l'intelligenza emotiva. Vedremo insieme le componenti dell’intelligenza emotiva in questo podcast diviso in due parti.

Sicuramente anche tu, se sei a capo di un gruppo di lavoro. Ti sarai chiesto come migliorare le tue abilità di leadership e la tua posizione da leader nel gruppo. Molto spesso le persone che ricercano queste conoscenze si focalizzano esclusivamente sulla componente pratica del problema, concentrandosi su come rendere i propri dipendenti e/o collaboratori più efficienti sul posto di lavoro. Un leader ha come scopo quello di migliorare la capacità organizzativa del lavoro svolto dal team, un buon leader non si ferma qui. Essere un buon leader è molto di più. Il ruolo del leader non si limita a impartire ordini, organizzare il lavoro e gestire i collaboratori. Vedremo insieme le componenti dell’intelligenza emotiva in questo podcast diviso in due parti.

La SEO, se perseguita con meticolosità, assicura la comparsa in alto sui siti di ricerca e, di conseguenza, maggiore probabilità di successo per il tuo business. Perché tutto questo? Per via della tendenza psicologica delle persone secondo cui “Se compare prima allora è di qualità migliore” in aggiunta alla tendenza “a compiere il minimo sforzo per ottenere un risultato” che spiega come mai gli utenti sono pigri nella ricerca, nella maggior parte dei casi, e si concentrano soltanto sui primi risultati. In genere l’equazione secondo cui il posizionamento fornisce risultati migliori in termini di business si rivela corretta e perseguibile per un lungo periodo. Tuttavia, le cose a un certo punto potrebbero non andare più come speravi. Infatti, devi tenere a mente che Google elabora 100 aggiornamenti l’anno e in questi aggiornamenti i criteri per il posizionamento potrebbero cambiare e, d’improvviso, il tuo sito dall’essere in prima posizione potrebbe scendere vertiginosamente. O ancora, a causa di questi aggiornamenti Google potrebbe preferire i siti dei tuoi concorrenti e in questo caso il tuo Brand si vedrebbe maggiormente compromesso. Come ultima possibilità, a dir vero remota ma non impossibile, Google potrebbe mettersi in competizione diretta con te (cosa che ovviamente non ti auguriamo), come è successo con le varie compagnie aeree sommerse dai messaggi pubblicitari di Google che hanno minato la loro forza SEO.

Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter…chi al giorno d’oggi non li conosce? Chi non ne utilizza almeno uno? I social media sono diventati un vero e proprio fenomeno sociale. Sono un mezzo di comunicazione che ci permette di creare, condividere, scambiare idee ed emozioni. Permette alle persone di comunicare tra loro e di mettere in discussione i propri pensieri, nonché e di condividere quello in cui credono. Grazie a questo enorme potere, i social media stanno diventando estremamente importanti per le persone: il tempo che passiamo connessi è in costante aumento, e che li usi come passatempo o per altri motivi non importa, tutti li apriamo almeno una volta al giorno. E’ proprio questa loro enorme diffusione che ha portato sempre più persone ad utilizzare i social media anche nei contesti lavorativi. Un’altra faccia della medaglia riguarda infatti il grande potere di divulgazione che il social media detiene: ogni giorno vengono utilizzati da 28 milioni di utenti che li sfruttano per creare engagement, per acquisire nuovi clienti ed incrementare il loro numero di contatti. Sai cos’è un podcast? I podcast sono dei contenuti audio che vengono diffusi su piattaforme specifiche. Questi contenuti sono divisi in puntate e hanno argomenti specifici che vengono affrontati di volta in volta. E’ uno strumento ancora poco conosciuto ma che sta acquisendo molta rilevanza: già nel 2018 gli ascoltatori di podcast erano 2,7 milioni: questo numero si è triplicato a distanza di solo due anni. Se dovessi spiegarti perché il podcast è qualcosa che consiglio ai professionisti probabilmente inizierei con il dire che è uno dei pochi strumenti che dà la possibilità all’ascoltatore di scegliere l’argomento di suo gradimento.

Lavori in una grande azienda e gestisci un gruppo di collaboratori? Oppure sei a capo di un gruppo di lavoro per uno specifico progetto? In tutti i casi in cui sei responsabile o a capo di un gruppo di lavoro, e vorresti davvero raggiungere i tuoi obiettivi. Dovresti stare già usando il team briefing altrimenti i tuoi sforzi potrebbero essere vani. Spesso, infatti, all'interno dei team con una scarsa comunicazione avviene che le informazioni si muovano in modo incontrollato, che vengano incomprese o mistificate. Questo fa sì che si creino problematiche nel funzionamento organico del team. Se non conosci ancora questo strumento o non lo utilizzi in modo regolare allora ti aiuterò a capire perché è così utile.

Il mondo della comunicazione è cambiato. Oggi, sempre più professionisti iniziano ad affacciarsi alle nuove realtà, ai mezzi divulgativi delle nuove generazioni: i social media. Siamo nel XXI secolo. I canali che possiamo utilizzare per promuovere e condividere i nostri contenuti e i nostri servizi sono tanti e differenti. Viviamo nell’epoca di Facebook, Twitter, Instagram e YouTube, dobbiamo solo scegliere quello che ci si addice di più. Il come trasmettere il nostro contenuto, quindi, non è molto difficile; quello che è più complicato capire è il cosa condividere sulle piattaforme. “Che tema scelgo?” “Di cosa parlo?” Infine, “Come faccio a discuterne senza annoiare?” La parola chiave per rispondere a tutte queste domande è una: creatività.

Quando si scrive un libro, una delle prime cose da fare è creare quella sorta di scheletro che ci dice qual è la trama principale e cosa succederà, a grandi linee, dal primo all’ultimo capitolo. Si tratta di un indice che si va poi gradualmente a perfezionare nel corso della scrittura. Creare una bozza iniziale durante la stesura di un libro è come avere in mano una bussola che ci indica qual è il nostro nord. È un punto di riferimento che ci aiuta a non perdere la strada e che ci ricorda dove stiamo andando. Questa bussola però non viene usata solo da chi scrive romanzi. Può essere creata e utilizzata da chiunque: hai mai sentito parlare del content playbook?

Hai mai sentito parlare del “potere dei rituali”? Sono sicuro che sai cos’è un rituale, ma probabilmente non ne conosci le effettive potenzialità. Non sei il solo, in molti non prestano attenzione a questa pratica, né tanto meno si chiedono a cosa serva. Spegnere le candeline il giorno del compleanno, festeggiare un matrimonio, bere una birra dopo un esame… Ecco, questi sono tutti rituali: tutte attività che facciamo ripetutamente e che hanno un preciso significato. Sono dei comportamenti sempre uguali che mettiamo in atto con uno scopo preciso, e che hanno una precisa funzione: possono aiutarti a concentrarti, svagarti o rilassarti.

Come fare per godere quindi dei benefici dello smart working senza ridurre la propria produttività? Vediamolo insieme, voglio suggerirti 5 semplici modi per aumentare la tua produttività. Il mondo del lavoro si sta digitalizzando e il contesto della pandemia mondiale ha accelerato questo processo. Se da un lato lo smart working può essere percepito come un netto miglioramento delle condizioni di lavoro, perché permette di lavorare senza essere fisicamente in ufficio, dall'altro proprio il fatto di non essere all'interno dell'ufficio può essere un fattore negativo in termini di produttività.

La comunicazione ha compiuto passi da gigante negli ultimi 50 anni. Oggi condividere il proprio punto di vista e provare a farsi conoscere è più facile che mai. Grazie al web tutti hanno la possibilità di parlare a migliaia, milioni di persone nello stesso momento e, sempre più spesso, anche i professionisti utilizzano questa possibilità per parlare del loro ruolo e di quello che sanno fare. Sfruttare questa visibilità per arrivare alle persone e condividere il proprio contenuto e la propria professionalità è cosa buona e giusta, tuttavia, nel farlo è necessario prestare attenzione al “cosa” viene condiviso con le altre persone. Da professionisti, non possiamo permetterci di creare dei contenuti che non siano di valore: bisogna sempre preservare la qualità di quello che si comunica. È una responsabilità non di poco conto, ma d’altro canto, è anche l’unica carta che ti permetterà di non svendere la nostra professionalità. Ma cosa rende un contenuto “di valore”? Come si fa a catturare l’attenzione di chi è continuamente esposto a nuovi stimoli? Muoviamo un passo alla volta.