ค่าตอบแทนต่ำ แต่ความเสี่ยงสูง และความบกพร่องของระบบจัดสรรงาน คือปัญหาใหญ่ของพนักงานแพลตฟอร์ม อย่าง “ไรเดอร์” และนำมาสู่การเดินขบวนเรียกร้องความเป็นธรรมจากบริษัทแพลตฟอร์มในหลายจังหวัด ทั่วประเทศ

“ให้ไรเดอร์ มีส่วนในการรับรู้ และกำหนดเงื่อนไขการทำงาน” คือหนึ่งในข้อเสนอของสหภาพไรเดอร์ ที่หวังว่าจะเป็นทางออกให้พนักงานแพลตฟอร์มได้รับค่าตอบแทน สวัสดิการ และโอกาสในการทำงานที่เหมาะสม

“พรีน” พิชญาพร โพธิ์สง่า และ “เนี้ยบ” ชนฐิตา ไกรศรีกุล เจ้าหน้าที่วิจัย สถาบันแรงงานและเศรษฐกิจที่เป็นธรรม ชวนคุยกับ “เรย์” ตัวแทนสหภาพไรเดอร์ และ “ปั้ม” ตัวแทนไรเดอร์ จ.ชลบุรี ถึงปัญหาที่กำลังเกิดขึ้นกับพวกเขา ใน The Active Podcast EP.41 | ไรเดอร์ อาชีพอิสระ บนความเสี่ยง