Hvorfor eksisterer det et eget kompetansesenter for arbeidslivet knyttet til rusmiddel- og spillproblematikk? Er det virkelig nødvendig? Og hvordan snakker vi i Akan om de tingene ingen egentlig har lyst til å prate om? I denne episoden deler vi kommunikasjonsavdelingens perspektiver på forebygging av spill- og rusmiddelproblematikk på arbeidsplassen. Vi får høre fra erfarne kommunikasjonsrådgivere som forteller historier og erfaringer fra ulike bransjer, og om viktigheten av å bruke kommunikasjon for å bryte ned barrierer.  .💡 HVA DU VIL LÆRE• Utforsk hvorfor det er viktig å håndtere bekymringene dine rundt kollegaers alkohol- eller spilleproblemer. • Lær mer om hva Akan kompetansesenter er, og hvordan vi jobber for å hjelpe arbeidsplasser med å ta vare på sine ansatte.  • Lær om viktigheten av kommunikasjon i forebygging av rusmiddelproblemer på arbeidsplassen. .👥 DELTAKERE I EPISODEN:• Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter • Cathrine Kanck-Vårdal, senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter • Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter .⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER• Cathrine, Camilla og Vilde introduserer seg selv og sine erfaringer med kommunikasjon

• Hva er Akan kompetansesenter?

• Å snakke om det ingen vil snakke om

• Myteknusing

• Hvordan bruke kommunikasjonsavdelingene på arbeidsplassen

• Hvor stort er egentlig problemet i arbeidslivet?

 • Grenser mellom jobb og privatliv

• Akan siden sist (00:28.04)• Promillesitater og seksuell trakassering

• Akan-dagen og planer framover