Dzisiaj rozmawiamy o tym jak poradzić sobie w sytuacji, gdy jeden z uczestników spotkania konsekwentnie neguje konstruktywne propozycje padające ze strony grupy i facylitatora: nie jest zadowolony z celu pracy grupowej, podważa jej sens, nie podobają mu się propozycje rozwiązań, ciągle jest w kontrze – jakby dla zasady.
Dziś dowiecie się jak można poradzić sobie z taką sytuacją jeszcze przed sesją, na etapie diagnozy i projektowania programu oraz w trakcie sesji, jeśli już taka sytuacja się wydarzy. Będzie także o naszym stosunku do takiego uczestnika – czy to on jest trudny, czy może sytuacja, w której funkcjonuje jest wymagająca?
Na sam koniec crème de la crème – poznacie sekret komunikacyjnego AIKIDO, czyli sposobu na zbijanie obiekcji i krytyki, który wykorzystuje energię waszego adwersarza.
Kontakt do nas: