Silke Horáková neve nem biztos, hogy sokaknak ismerős itthon. Pedig az egyik legnagyobb hatású társadalmi céllal létrejött befektetési alap megálmodója Csehországban. Silke korábban a Cseh Magántőke- és Kockázatitőke-szövetség vezetője volt, valamint szakértőként dolgozott több magántőke-alapnál és az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Banknál is. 2008 óta társtulajdonosa Csehország legnagyobb könyvkiadó cégének, és 2017-ben alapította többed magával a Tilia Impact Ventures alapot, amelyen keresztül társadalmilag hasznos üzletekre összpontosítanak. A Tilia története azért is fontos, mert ez volt az első cseh alap, ami kifejezetten társadalmi problémákra és azok megoldására fókuszált. Sikerük abban is rejlik, hogy a kezdetektől fogva fenntartható, de egyben skálázható üzleti modelleket kerestek. Az eredményeik alapján ezeket sikerül is megtalálniuk, ami nem csak a már meglévő társadalmi kezdeményezéseknek nagy segítség, de bátorításul szolgálhat azoknak, akik tenni szeretnének a környezetükért, de eddig azt gondolták pusztán civil tevékenységekből nehéz ezt elérni. A ReBusiness-ben már számos vendég példája is bizonyította, hogy az üzleti és a civiliszervezeti létezésnek tud működni egy hibrid, pénzügyileg is fenntartható formája, sőt kell is, hogy működjön. Silke Horáková Tilia Impact Vetures Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram

A hierarchia nélküli úgynevezett önmenedzselő céges gyakorlatokról ritkán hallani. Milyen lehet egy cég, aminek tulajdonképpen nincsenek vezetői? A munkavállalókat arra ösztönzik, hogy engedélykérés nélkül innováljanak, határozzák meg a munkafeladataikat, önállóan és az eszközbeszerzési döntéseket is meghozhatják, természetesen szakértőkkel való egyeztetés után. A témában az egyik legkiemledőbb szereplő a Morning Star paradicsomszószokat és püréket forgalmazó vállalat.  A cég működése hierarchia helyett heterarchián alapszik, azaz az alkalmazottak egyenrangú felek, akik közösen, egyenlő jogokkal dolgoznak a közös cél érdekében. A vállalatnak van egy fő úgynevezett Mission-statementje. Ebből vezetik le, kinek mi a vállalása, azaz mi a munkája a cégben.  De ahhoz, hogy ez igazán jól tudjon működni, a résztvevőknek több közös játékszabályt is el kell fogadniuk. Az első és legfontosabb, hogy minden interakciónak és tevékenységnek önkéntes alapon kell történnie. Senki nem erőltetheti saját akaratát a másikra. A második pedig, hogy mindenki vállaljon felelősséget a döntéseiért, és a vállalásokért amiket korábban tett. Ahhoz hogy ez hatékonyan működhessen, a Morning Star egy úgynevezett Munkatársi Egyetértési Nyilatkozatban határozza meg pontosan, kinek mi a dolga, mi a felelőssége, mi a mozgástere. Minden év elején a munkatársak egyeztetnek, milyen vállalásokat tudnak tenni az évre. Minden munkatárs nagyjából 10 másikkal van kapcsolatban, és velük közösen döntik el, mik legyenek a saját vállalásaik. Ez az összes válallás kerül fel a rendszerbe, amit 2 havonta a kiadott üzleti mutatók alapján monitorozni tudnak, hogy lássák ki hogy halad. Problémás eseteknél az első megoldás, hogy a munkatársakkal ki kell beszélni, és közösen megoldást kell találni. Ha ez nem sikerül, a második lépés, hogy harmadik felet vonnak be, aki külső szemlélőként próbál segíteni. Harmadik lépésként összeül egy panel különböző területek képviselőivel. A tulajdonoshoz, Chris Ruferhez így csak nagyon ritkán jutnak el megoldhatatlan problémák. Ilyenkor ő egy Legfelsőbb Bíróságként működik, és próbál a lefektetett szabályok alapján igazságos döntést hozni. Mindezekből látszik, hogy a heterarchia alapja a bizalom. Ez a bizalom a Morning Star esetében Chris Rufertől ered, aki a mai napig fejleszti a cég mission-focus self-management rendszerét, amit Rufer nevezett el így. 1970 óta működik. Nem lehet azt mondani, hogy valami hippi kísérlet lenne. A Morning Star a kaliforniai paradicsom termelés 40%-át dolgozza fel, és jelentős részt szállít az Egyesült Államok ipari paradicsompüré és kockázott paradicsom piacán. 550 teljes munkaidős alkalmazottal és több mint 2 500 idénymunkással működtetik ezt a rendszert. Piacvezetők a paradicsom feldolgozás terén. Na, valaki kipróbálja? https://www.morningstarco.com/ https://en.wikipedia.org/wiki/The_Morning_Star_Company Chris Rufer  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram

Joel Salatin neve talán keveseknek ismert. A magát őrült farmernek nevező amerikai vállalkozó személye eléggé megosztó a tengerentúlon. Követői egyenesen a világ leghíresebb farmerének, a legelők főpapjának vagy a Thomas Jefferson óta élt legeklektikusabb virginiai gondolkodónak nevezik. Akik nem értenek egyet a gondolataival pedig bioterroristaként, tífuszos Máriaként vagy az éhezés szószólójaként szoktak rá hivatkozni. Joel Salatin már gyerekkorában megtapasztalhatta, milyen egy farmon élni. Iskolás korában nyulat, tojást, csirkét és vajat árult a helyi piacon. Később az újságírói szakmát választotta, amire hamar ráunt, és úgy döntött teljes állásban fog a családi farmon dolgozni. Az 1750-ben épült virginiai Polyface Farm mára egy több mint 220 hektáros gazdasággá nőtte ki magát. A farmon a holisztikus legeltetés filozófiáját követik. Sokaknak éppen ezzel, a nagy mennyiségben, kereskedelmi célra tartott állattartással van problémája. Mások szerint az állatok helyes legeltetésével tudunk tenni a legtöbbet a Föld megóvásáért. Salatin munkája megosztó de a farmján körforgásos legeltetés zajlik. A teheneket egyik legelőről a másikra terelik. Őket követik a csirkék, akik a tehenek után hátrahagyott, fellazított, trágyás talajban proteindús lárvákat és rovarokat tudnak fogyasztani. Ez egy természetes szimbiózison alapuló megközelítés. Salatin csak úgy hivatkozik magára, mint egy keresztény libertárius környezetvédő kapitalista őrült farmer, aki állítása szerint ‘beyond organic’, azaz az organikus feletti minőségű húst állít elő. Megítélni őt nem az én dolgom, de Salatin példája és hatása már most messzire hat. Több mint 5000 családnak biztosít megélhetést a farmja, és világsikerű dokumentumfilm témája is volt már a farm élete. A 2008-as Élelmiszeripar Rt. című dokumentumfilm bejárta a világot, és többeket indított el a holisztikus legeltetés útján, az iparosított állattartás alternatívájaként. https://en.wikipedia.org/wiki/Joel_Salatin https://www.thelunaticfarmer.com/  Élelmiszer Rt film online https://www.chelseagreen.com/writer/joel-salatin/ Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram

Az effektív altruizmusról már többször esett szó a korábbi évadokban. De Peter Singer-ről, a szemléletmód atyjáról még nem beszéltünk. Singer ausztrál erkölcsfilozófus, a Princeton Egyetem és a Melbourne-i Egyetem professzora. Fő kutatási területe az alkalmazott etika, ami konkrét erkölcsi kérdésekkel foglalkozik egy-egy tudományterületre vagy szakmára fókuszálva. Ilyen például a bioetika, az újságírói etika vagy éppen az üzleti etika. Egyik emblematikus könyve, a 2009-ben megjelent Az élet, amit megmenthetsz volt. Ebben Singer azt állítja, hogy a jómódú nemzetek polgárai erkölcstelenül viselkednek, ha nem tesznek a fejlődő országokban fennálló szegénység megszüntetéséért. A könyv végén 7 pontban foglalja össze, pontosan mit is tehetünk ezért. Azzal kezdi, hogy mindenkinek legalább a bevételek 1%-át fel kellene ajánlani egy jó célért. Ha ezt megtettük, ezt másoknak is el kell mondanunk, sőt ösztönözni kell őket, hogy ők is hasonlóan cselekedjenek. Mi a Bridge-ben például a Harmadik 1% kezdeményezés teszünk az első pontért, amit nem az adóbevallásunkban, hanem a szívügyeink között érdemes keresni. De visszatérve Singer listájára. Az utolsó pontja arról szól, hogy érezzük jól magunkat, amiért mi is a megoldás részesei lehetünk. Ebből a könyvéből és szemléletéből egy egész mozgalom nőtt ki azóta, ami nem csak magát az adományozást népszerűsíti, de megmutatja az embereknek, hogyan tudják a lehető legnagyobb hatást elérni az adományaikkal. A Thelifeyoucansave vagy a Givewell kezdeményezések mind Singer gondolatai nyomán jöttek létre. Ezeknek a mozgalmaknak a weboldalait is felkereshetitek, ahol effektív altruizmussal kapcsolatos kutatásokat olvashattok, amik segítenek eligazodni a rengeteg lehetőség között, hogy a lehető legjobb helyre kerüljön a felajánlott segítségetek. Ez alapján nem nagy szó azt állítani, hogy tényleg mindenki lehet része a megoldásnak. Végiggondoltad már te pont hogyan? Szerintem érdemes. Biztosan állíthatom, hogy jó érzés. https://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Singer https://www.petersinger.info/ https://www.thelifeyoucansave.org/ https://www.givewell.org/ Peter Singer Könyvei Re-Business  A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram

Vaclav Smil a cseh-kanadai környezettudós több, mint negyven sikerkönyv szerzője. Szenvedéllyel kutatja az energiafelhasználás, a környezeti és a populációs változások, az élelmiszergyártás, és a technikai innovációk területét. A globális klímaváltozás irodalmának egyik klasszikusa, írásaiban igyekszik empirikusan alátámasztott, részletgazdag és olvasmányos történetek segítségével megértetni a civilizációnk múltját és annak jövőjét.  Nem mellesleg ő Barack Obama és Bill Gates kedvenc írója. Utóbbi egyszer úgy fogalmazott róla, hogy úgy várja könyveinek megjelenését, mint más a Star Wars-filmeket. A sokak szemében modern polihisztornak tartott Smil szerint az a civilizáció, amelyik betonra, műtrágyára, acélra és műanyagokra épít és, amelyik repülőn, konténerhajón és kamionokkal szállít, képtelen arra a gyors megfordulásra, amihez a klímakatasztrófa elkerüléséhez szükségünk lenne. De ugye érthető és egyértelmű, hogy Smil szerint maga a felsorolás önmagában utal a megoldásokra is. https://vaclavsmil.com/ https://bookline.hu/szerzo/vaclav-smil/12947263?page=1 https://en.wikipedia.org/wiki/Vaclav_Smil Re-Business A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone

Daniel Batson amerikai szociálpszichológus. Az empátiával, az altruizmussal és az erkölcsös viselkedéssel kapcsolatos úttörő munkájáról ismert. Egyik leghíresebb munkája az empátia-altruizmus hipotézis kidolgozása. Ennek lényege, hogy ha empátiát érzünk valaki iránt, nagyobb valószínűséggel segítünk neki önző gondolatok nélkül. Ellenkező esetben, azaz empátia nélkül, viszont csak akkor segítünk, ha a segítségünk hozama meghaladja a ráfordított költségeket, tehát, ha az nekünk megéri.    Batson hipotézise sokaknak egyértelműen hangozhat, de megállapításai éppen abból indulnak ki, hogy korábbi kutatások nem nagyon igazolták, hogy létezne valódi, őszinte altruizmus. Ezek a régebbi elméletek arról szóltak, hogy az altruizmus soha nem önzetlen, mivel ezzel csak saját rossz érzésünkön enyhítünk és az elmulasztott segítségadások után érzett bűntudatot szeretnénk enyhíteni és megszüntetni.   Batson ezt a lehetőséget is figyelembe véve 3 fajta reakciót különböztet meg, melyeket egy szükséghelyzetben lévő személy megfigyelése okozhat. Az egyik a már említett egoisztikus megerősítési út, amin keresztül a segítségnyújtás az önértékelés fokozása miatt történik meg. A második út az izgalom vagy ingerlékenység csökkentése reakció, ahol a cél a személyes szorongás vagy rossz érzés csökkentése. De Batson szerint létezik egy harmadik reakciótípus is. Az empátia-altruizmus útján az együttérzéssel párhuzamosan erősödik a segítségnyújtás iránti motiváció.   Bár elméletének a mai napig vannak kritikusai, jó lenne hinni, hogy ez a harmadik út tényleg létezik. Én legalábbis hiszem, és a Re-Business epizódok beszélgetései gyakran megerősítenek ebben. https://en.wikipedia.org/wiki/Daniel_Batson https://psychology.ku.edu/people/c-daniel-batson Re-Business A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram

Hogyan fordíthatjuk a pénz hatalmát a tömegek hatalmává? Hogyan teremthetünk kölcsönös bizalmat és hogyan tudunk együtt humánusabb társadalmakat formálni? Ilyen kérdésekre is keres választ Ise Bosch Transformative Philantropy című könyve. A legendás német mérnök Robert Bosch unokája, Ise Bosch a Dreilinden nonprofit szervezet alapítója. Célja, hogy a nagyapjától örökölt vagyonnal támogasson olyan szervezeteket, amelyek világszerte az emberi jogokért, a nemi és szexuális sokszínűség társadalmi elfogadtatásáért küzdenek. Ise 1996 óta támogat különböző emberi jogi szervezeteket. 8 társával egy olyan közösségi alapítványt is létrehozott, amelyben kifejezetten feminista fókuszú projekteket támogatnak a “Change not Charity” azaz a Változást, ne Adományt! mottó égisze alatt. A szexuális kisebbségek támogatása mellett kiemelkedő munkát tesz az adományozás és az öröklött vagyonnal való tudatos gazdálokás népszerűsítésébe. Véleménye szerint a nők teljesen másként élik meg egy nagyobb vagyon öröklését, mint a férfiak. Ezért külön platformot hozott létre, ahol az ilyen helyzetben lévő női örökösök kapcsolódni tudnak, és társadalmilag értelmes célokat találhatnak örökségük felhasználásához. Erről 2016-ban könyvet is írt a Női Örökösök Felelősségvállalása címmel. Egy másik fókusza a már említett transzformatív philantropia. Ennek lényege, hogy az adományozók bevonódnak az adakozás minden részébe, tehát közvetlen kapcsolatban állnak a támogatottakkal. Emellett kifejezetten a fiatal projektekre koncentrálnak, szervezeti struktúrákba fektetnek és hosszú távon kötelezik el magukat. A pénz ereje a helyi csoportok társadalmi innovációjára összpontosul. Az ő tetteik állnak a középpontban, és nem a biztosított tőke. Így maga az adomány nem csak a támogatott felet, de magát a támogatót is formálja. Izgalmas elmerülni Ise Bosch gondolataiban, nyilván főként azoknak, akik nagy vagyon felett rendelkeznek és szeretnék felelősebben felhasználni azt. https://europeanlesbianconference.org/speakers/ise-bosch/ https://de.wikipedia.org/wiki/Ise_Bosch https://en.dreilinden.org/people-at-dreilinden/ Re-Business A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram

Damian Merlak neve itthon nem biztos, hogy sokaknak mond valamit, pedig egy országgal arrébb az egyik legfiatalabb és legnépszerűbb kripto-milliomos. Ez az ország Szlovénia, ahol a fiatal Merlak még 2011-ben vásárolta első bitcoinjait mindössze két dollárért. Persze, ehhez hasonló történeteket már rengeteget ismerünk, és őt sem kizárólag ez teszi különlegessé. A ma már visszavonult kriptós alapította a Bitstamp Exchange applikációt van egy saját farmja meg egy állatorvosi klinikája. Ezen kívül a vagyona egy részét régi épületeket újítására költi - megőrizve azok alapstruktúráját - ezzel minimalizálva az építkezések környezeti terheit. Egyik ilyen projektje volt a szlovén Bohinj-tó melletti Hotel Bohinj épületének átalakítása. Az 1980-as években épült - akkor még Hotel Kompas-ként ismert - épület alpesi stílusa ellenére hordozta a jugoszláv szocialista jegyeket is. Merlak Szlovénia legjobb építészeit kérte fel a munkára, akik úgy döntöttek nem bontják el az épületet, mondván a legzöldebb épület az, ami már megépült. Ezért megtartották és nagyrészt a már ott lévő építőanyagokat hasznosították újra, amivel nagyjából 30 százalékkal csökkentették a projekt szén-dioxid kibocsátását. Emellett természetesen korszerűsítették a fűtési és elektronikai rendszereket is.  Merlak döntései mögött természetesen nem csak a környezeti tudatosság rejlik. Az azóta megnyílt Hotel Bohinj új, fiatalos külsejével és példamutató történetével tömegével vonzza a turistákat, amiből jól látszik, hogy jobban, fentarthatóbban, tudatosabban üzletileg is megéri. Érdemes követni, milyen épületeket ment és újít meg a jövőben, na és persze az üzleti gondolatait is. https://www.linkedin.com/in/damian-merlak-4a966716/?originalSubdomain=mt https://sl.wikipedia.org/wiki/Damian_Merlak https://www.instagram.com/damianmerlak/ Htel Bohinj Re-Business A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram

Zoe Boikou, a népszerű ZOEVA sminkmárka alapítóját korán elkezdte érdekelni a szépségipar, de elkeserítőnek találta a boltokban kapható termékeket, amik vagy olcsók, de silányak, vagy jó minőségűek, de megfizethetetlenek voltak egy irodai dolgozónak.  2008-ban ezért úgy döntött, létrehozza az eBay-en a saját boltját. Helyi gyártóktól vásárolt márkajelzés nélküli termékeket, tesztelte azokat, és ha jónak találta, akkor viszonteladóként értékesítette. Számára is meglepő módon gyors profitra tett szert, igaz, három éven át egyedül, a nappalijából intézte a rendeléseket, a postázást, az adminisztrációt. Az első igazi áttörést egy olasz youtubernek köszönhette, aki vloggerként próbálta ki a smink ecseteit, így a követői egyből felkeresték Zoe online üzletét.  A online sminkecsetes bolt aztán 10 évvel később olyan nagyra nőtt, hogy kozmetikai termékeit például a Sephora üzleteiben is árulják, világszerte. Zoe nyíltan beszél meglehetősen terhelt gyerekkoráról: családjával együtt a jobb élet reményében Görögországból Németországba emigrált, édesanyja petefészekrákkal küzdött és saját bőrén tapasztalta meg a családon belüli erőszakot. A profitszerzésen túl főleg az motiválta a saját vállalkozás elindításában, hogy visszaadhasson valamit a hozzá hasonló nőknek. Vallja, hogy a szabadság és függetlenség minden nőnek jár. A szépségipar egyébként meglehetősen telített iparágnak számít, korántsem egyszerű kitörni. A ZOEVA két dolognak köszönheti a sikert: luxus minőségű termékeket kínál elérhető áron, és támogat minden olyan kezdeményezést, amely segíti a nőknek visszaadni az önmagukba vetett hitet. Édesanyja mai napig az egyik legnagyobb inspirációs forrása, és bár már nem él, minden nap az ő emlékéből merít erőt.  Zoe azt tanácsolja a hozzá hasonló nőknek, de ezeket az alapvetéseket bárkinek érdemes lehet befogadni: “Dolgozz keményen, szorgalmasan, és soha, de soha ne add fel az álmaidat. Olvass rengeteget és mindig ismerd meg mélységében a szektort, amelyben dolgozol.” https://zoevacosmetics.com/  https://zoevacosmetics.eu/pages/about-zoeva https://www.instagram.com/zoeboikou/ https://www.facebook.com/ZoevaCosmetics Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone

A Blackrock a világ legnagyobb alapkezelője, jelenleg körülbelül 10 ezermilliárd dollár vagyon fölött intézkedik. Azaz szinte annyi pénzt kezel, mint a világ összes magántőke-, kockázati tőke- és befektetési alapja együttvéve. Ez az, ami a Blackrock alapítóját, Larry Finket elismert pénzügyi főnökből azon kevés vállalatvezető közé emelte, akit szerte a világon csak a keresztnevén szólítanak.  Pedig Larrynek egyáltalán nem volt a génjeiben, hogy pénzügyi titán váljon belőle. Cipőkereskedő apától és angol professzor anyától született San Franciscóban. Gyerekkorában neki kellett segítenie a családi boltban, mert ő volt a legkevésbé értelmes a gyerekek közül. Egyetemistaként politikaelméletet tanult, majd végzősként ingatlanfejlesztéssel kapcsolatos órákat vett. Az életről annyi elképzelése volt, hogy sok pénzt akar keresni – így a Wall Street felé vette az irányt. Egy kisebb banknál helyezkedett el, ahol néhány éven belül már a kötvénykereskedő részleget vezette. 31 évesen a vezérigazgatói poszt várományosa volt, de egy rosszul sikerült üzlet miatt távoznia kellett.  Néhány volt kollégájával ekkor kezdett el azon dolgozni, hogy egy, a 80-as évek mércéjével teljesen újszerű alapokon működő kötvénykereskedő céget alapítsanak. Ekkor alkották meg a sikerük kulcsát jelentő kockázatelemző szoftvert is. Fink az elmúlt években a fenntarthatóságot helyezte a vállalat fő alapértékévé, és egyre távolodik például az olajipari befektetésektől, lépésével más befektetési alapokat is elindított ezen az úton. Kritikák persze balról és jobbról is érik: az egyik csoport szerint árt a klímaváltozás elleni harcnak, mert a valódi munkát befektetésekkel pótolja. A konzervatívok pedig azért támadják, mert fölöslegesnek és politikailag motiváltnak tartják ezt az irányt.  Az biztos, hogy Larry Fink él-hal a Blackrockért, és fenomenális üzletember – mondta róla egy volt kollégája. Ha elhagyja a céget, az olyan lesz, mint amikor Alex Ferguson távozott a Manchester United kispadjáról. Nem lehet eléggé hangsúlyozni, hogy a Blackrock története hogyan fonódott össze Larryével. Hogy a sikerek megmaradnak-e, kiderül, ha a most 70 éves fenegyerek végleg nyugdíjba vonul. Minden évben levelet ír a világ befolyásos vezérigazgatóinak, vagyis az ügyfeleinek. Larry levelei aztán bejárják a nemzetközi gazdasági sajtót. Idén azzal a címmel szólította meg a CEO-kat, hogy a Kapitalizmus hatalma. Ez az idei levele utolsó bekezdése: “Soha nem volt még fontosabb, hogy a vezérigazgatók következetes hangon, világos céllal, koherens stratégiával és hosszú távú szemlélettel rendelkezzenek. A cég küldetése, az északi csillag ebben a viharos környezetben. Azoknak a résztvevőknek, akiken keresztül a cége profitot termel a részvényesei számára, közvetlenül Önről kell hallaniuk – hogy Ön kötelezi el és inspirálja őket. Nem mint vezérigazgatókat akarnak hallani bennünket, nap mint nap véleményt formálni, de tudniuk kell, hogy hol állunk a cégeink hosszú távú sikeréhez szükséges társadalmi kérdésekben.” Hát, remélem, itthon is egyre többen olvassák majd Larry leveleit. https://www.blackrock.com/hu  https://www.blackrock.com/corporate/about-us/leadership/larry-fink  https://www.linkedin.com/in/laurencefink/ https://www.blackrock.com/hu/egyeni-befektetok https://www.youtube.com/watch?v=ZO8XGmUA0bM Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram