Wat draagt bij aan geluk op de werkvloer? Dat is het thema van deze zesde aflevering van Hete Hangijzers, de podcastreeks van SoFoKleS. De eerdere afleveringen uit deze reeks gaan over een aantal hete hangijzers voor de academische arbeidsmarkt: werkdruk en scheve werk-privébalans, erkennen en waarderen, het creëren van meer diversiteit en inclusie, het aanpakken van sociale veiligheid en tijdelijke contracten. Al deze onderwerpen kunnen van grote invloed zijn op werkgeluk van medewerkers aan een universiteit. Daarom sluiten we de reeks af met het thema werkgeluk. Want hoe wordt werkgeluk nou precies beïnvloed door de onderwerpen uit eerdere podcasts? En welke tips zijn er om werkgeluk verder te stimuleren? Gastsprekers in deze aflevering zijn Martijn Hendriks, coördinerend onderzoeker bij Erasmus Happiness Economics Research Organisation en Willem van der Deijl, universitair docent Bedrijfsethiek bij Tilburg University. Dit is de zesde aflevering van de podcastreeks ‘Hete hangijzers: brandende kwesties op de academische arbeidsmarkt’.