Aujourd'hui nous allons parler transparence des salaires et des bénéfices de la mettre en place.

Pourquoi le sujet du salaire est-il toujours aussi complexe, de quoi a-t-on peur ? 

Se méfie-t-on de la jalousie des autres, de ne pas assumer notre salaire, petit ou grand ?

Je vous explique tout ou presque sur la mise en place d’une transparence des salaires, comment on s’y prend, les bénéfices, les risques, afin que vous puissiez, je l’espère, y réfléchir pour votre entreprise.