Op de dag dat deze podcast online komt is het precies een jaar geleden dat ik de eerste pleegzorg-podcast-aflevering opnam, waarin ik mijn visie en missie met je deelde. In deze aflevering deel ik opnieuw mijn visie op pleegzorg met je. Want natuurlijk transformeert die, ontwikkeld die gedurende een jaar. Een jaar waarin ik veel mensen heb gezien, naar ze heb geluisterd en een bijdrage mocht leveren in hun proces naar succesvollere pleegzorg. Naast mijn visie op pleegzorg, vertel ik je wat het Succes Traject jou kan opleveren.Wat is de volgende stap?Plan met mij een kennismakingsgesprek in. Ik luister graag naar jouw verhaal, jouw missie en wat voor jou de belemmeringen zijn waardoor de vervulling ontbreekt & ik vertel je over wat het Succes Traject jou kan opleveren.Als dit waardevol voor je is ga ik in gesprek met jouw leidinggevende om het Succes Traject voor jou en je collega’s te organiseren. Laten we in gesprek gaan.Stuur me een e-mail naar: [email protected]  of stuur een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

Jouw werk vraagt veel aandacht vanuit je hoofd. Dit is een heel andere soort inspanning dan je voorouders leverden tijdens het werken op het land, in bakkerijen of in fabrieken. Werken met je hoofd vraagt daarom andere activiteiten naast je werk. Activiteiten met je lichaam om de balans te herstellen. (Denk aan krachttraining, wandelen of yoga bijvoorbeeld.)In deze aflevering ga ik in op de vlucht die we onbewust in ons werk kunnen vinden. Ik denk dat wij Nederlanders kampioen zijn in hard werken om pijn te verdoven.Nieuwe generaties lijken hierin bewuster te kiezen voor een betere balans tussen werk en privé, maar klopt dat ook?Ik vertel je er meer over in deze aflevering. Luister je mee?Omdat ik niet kan zien wie luistert naar De Pleegzorg podcast zou ik het super leuk vinden een berichtje van je te ontvangen. Welke tips en inspiratie neem jij bijvoorbeeld mee uit deze of andere afleveringen? Laat je het weten?Voel je welkom om mij een berichtje te sturen op: [email protected]  of via mijn LinkedIn-pagina: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ Bedankt voor het luisteren!

Je werkt met pleegkinderen. Zij verdienen het allerbeste na alles wat zij al hebben meegemaakt. En jij bent een mens, met gevoelens enzo. Natuurlijk neem jij je werk mee naar huis.⁣⁣Er is alleen wel een groot verschil tussen je werk mee naar huis nemen 𝘦𝘯 je wérk mee naar huis nemen.⁣Als een plaatsing stukloopt of die dag stond je voor een rechter die een andere visie op ‘𝘩𝘦𝘵 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘬𝘪𝘯𝘥’ had dan jij. Dan is de teleurstelling groot. 𝐍𝐚𝐭𝐮𝐮𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐧𝐞𝐞𝐦 𝐣𝐞 𝐝𝐢𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐮𝐢𝐬.⁣⁣Maar…⁣Als je dagelijks je ik-moet-nog-doen-lijstje in je hoofd mee naar huis neemt. Als je het gevoel hebt nooit klaar te zijn. Als je werk continue in je hoofd aanwezig is. Dan ben je niet volledig aanwezig in je gezin. Kom je niet tot de nodige ontspanning. 𝐃𝐢𝐭 𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐨𝐧𝐠𝐞𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐦 𝐯𝐚𝐧 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐦𝐞𝐞 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐮𝐢𝐬 𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧.⁣Ik deel 3 tips waarmee ‘de ongezonde vorm van je werk mee naar huis nemen’ verleden tijd is.Is deze podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:Deze 5 sterren geeft in de Apple podcast of Spotify.Je abonneert op dit kanaal, zodat je gemakkelijk de nieuwste afleveringen vindt.Mijn podcast deelt met jouw collega’s.Dank je wel!Wat is de volgende stap?Plan met mij een kennismakingsgesprek in. Ik luister graag naar jouw verhaal, jouw missie en wat voor jou de belemmeringen zijn waardoor de vervulling ontbreekt & ik vertel je over wat het Succes Traject jou kan opleveren.Als dit waardevol voor je is ga ik in gesprek met jouw leidinggevende om het Succes Traject voor jou en je collega’s te organiseren. Laten we in gesprek gaan.Stuur me een e-mail naar: [email protected]  of stuur een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

Een toelichting op mijn visie. In deze aflevering deel ik met je:Welke sleutel in de behandeling van gedragsproblemen ontbreekt &Hoe dit voor jou zorgt voor meer voldoening van je werk.Is mijn podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:Deze 5 sterren geeft in de Apple podcast of Spotify.Je abonneert op dit kanaal, zodat je gemakkelijk de nieuwste afleveringen vindt.Mijn podcast deelt met jouw collega’s.Dank je wel!Wat is de volgende stap?Plan met mij een kennismakingsgesprek in. Ik luister graag naar jouw verhaal, jouw missie en wat voor jou de belemmeringen zijn waardoor de vervulling ontbreekt & ik vertel je over wat het Succes Traject jou kan opleveren.Als dit waardevol voor je is ga ik in gesprek met jouw leidinggevende om het Succes Traject voor jou en je collega’s te organiseren. Laten we in gesprek gaan.Stuur me een e-mail naar: [email protected]  of stuur een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

Werkstress brengt je vaak in een vicieuze cirkel van schuldgevoel van tekort schieten tot chronische vermoeidheid. Niet bepaald stressverlagend. De mensen die dicht bij je staan willen je beschermen. Ze waarschuwen je voor een burn-out of klagen dat je niet met je aandacht bij hen bent. Je hoofd is met werk bezig wat nog niet af is.En hoe lang ben jij bereid die te betalen?In het Succes Traject leer ik je om fundamenteel jouw ongeremd-hard-werken-modus te veranderen in een effectieve werkhouding die jou en je pleeggezinnen de aandacht oplevert waar jij en zij zo naar verlangen. ⁣⁣De deur staat open. Stuur je me een berichtje?⁣Je kunt me bereiken op mijn mail: [email protected]  of stuur me een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

Je staat klaar voor iedereen die hulp nodig heeft. In de pleeggezinnen die je begeleidt, thuis in je gezin, voor familie en vrienden. En om dat rond te breien moet je jouw kostbare tijd efficiënt gebruiken.Je vertelt jezelf dat je allerlei dingen tegelijkertijd moet kunnen. Jouw lat ligt hoog. Je wilt van waarde zijn. Van grote betekenis.Je hebt regelmatig je kind op je arm en intussen doe je een wasje in de wasmachine.Tijdens het koken pleeg je nog een telefoontje met …. [vul maar in].In gesprek met een pleeggezin bedenk je dat je nog moet …[ja, jouw hoofd kan veel tegelijk].In deze aflevering ga ik die illusie doorprikken; multitasken is namelijk een cognitieve onmogelijkheid.Luister je mee? Omdat ik niet kan zien wie naar mijn podcast luistert, lijkt het me leuk om je te leren kennen. Stuur je me een berichtje of deze podcast waardevol voor je is? Dat zou ik enorm waarderen. Stuur me een e-mail naar: [email protected]  of stuur een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

Toch willen we de downs liever niet. Je wilt namelijk alles geven om zo goed mogelijk te bieden wat een pleeggezin nodig heeft. Jij wilt pleegkinderen alles geven wat zij nodig hebben na alles wat zij hebben meegemaakt.We willen alles geven, betere zorg verlenen, meer voldoening en zowel in je werk als thuis gelukkig(er) zijn.Dit houd je vol tot je tegen een grens aanloopt (of over die grens gaat die burn-out heet). In deze aflevering neem ik je mee in hoe ik aankijk tegen de risico’s van ‘ups’ en het belang van ‘downs’.Heb je vragen, opmerkingen of wil je weten wat ik voor jou kan betekenen? Stuur me nu een berichtje: [email protected] of via mijn LinkedIn-pagina: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

Als vervolg op de vorige aflevering ga ik nu in op de fysieke ontwikkeling van het kind;Welke bouwstoffen en groeimogelijkheden heeft een kind nodig om een gezond ‘huis’ te bouwen?Is mijn podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:Deze 5 sterren geeft in de Apple podcast of Spotify.Je abonneert op dit kanaal, zodat je gemakkelijk de nieuwste afleveringen vindt.Mijn podcast deelt met jouw collega’s.Dank je wel!Wat is de volgende stap?Plan met mij een kennismakingsgesprek in. Ik luister graag naar jouw verhaal, jouw missie en wat voor jou de belemmeringen zijn waardoor de vervulling ontbreekt & ik vertel je over wat het Succes Traject jou kan opleveren.Als dit waardevol voor je is ga ik in gesprek met jouw leidinggevende om het Succes Traject voor jou en je collega’s te organiseren. Laten we in gesprek gaan.Stuur me een e-mail naar: [email protected]  of stuur een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

De emotionele ontwikkeling leg ik in deze aflevering naast de meetlat van de zevenjaarsfasen en ik gebruik hiervoor de metafoor van ‘het bouwen van een huis’. Wat is nodig voor het stevig bouwen van een huis & hoe kun je een huis met scheuren het onderhoud geven wat nodig is?Ik vertel het je in deze aflevering.  Is mijn podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:Deze 5 sterren geeft in de Apple podcast of Spotify.Je abonneert op dit kanaal, zodat je gemakkelijk de nieuwste afleveringen vindt.Mijn podcast deelt met jouw collega’s.Dank je wel!Wat is de volgende stap?Plan met mij een kennismakingsgesprek in. Ik luister graag naar jouw verhaal, jouw missie en wat voor jou de belemmeringen zijn waardoor de vervulling ontbreekt & ik vertel je over wat het Succes Traject jou kan opleveren.Als dit waardevol voor je is ga ik in gesprek met jouw leidinggevende om het Succes Traject voor jou en je collega’s te organiseren. Laten we in gesprek gaan.Stuur me een e-mail naar: [email protected]  of stuur een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/ 

De dagen, weken en maanden vliegen voorbij en wat daarbij vaak ontbreekt is genieten en plezier maken. We moeten nog X, Y en Z voordat we toekomen aan…. Zeg eens eerlijk; kom jij daarna toe aan wat jij leuk vindt om te doen? We leven in een prestatiegerichte maatschappij en we ‘moeten’ zo ontzettend veel, dat plezier maken onderaan het lijstje blijft bungelen.Herken je dit? Dan heb ik 3 tips voor je naar direct meer plezier in jouw leven. Is mijn podcast waardevol voor je? Dan zou ik het enorm waarderen als je:Deze 5 sterren geeft in de Apple podcast of Spotify.Je abonneert op dit kanaal, zodat je gemakkelijk de nieuwste afleveringen vindt.Mijn podcast deelt met jouw collega’s.Dank je wel!Wat is de volgende stap?Plan met mij een kennismakingsgesprek in. Ik luister graag naar jouw verhaal, jouw missie en wat voor jou de belemmeringen zijn waardoor de vervulling ontbreekt & ik vertel je over wat het Succes Traject jou kan opleveren.Als dit waardevol voor je is ga ik in gesprek met jouw leidinggevende om het Succes Traject voor jou en je collega’s te organiseren. Laten we in gesprek gaan.Stuur me een e-mail naar: [email protected]  of stuur een berichtje op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandradewitvis/