A presença feminina nas organizações tem contribuído para ampliar a reflexão sobre cultura, liderança e comportamento no ambiente de trabalho. Mais do que ocupar posições de liderança, mulheres ajudam a provocar debates importantes sobre valores, responsabilidade e consequência nas relações profissionais. Esse movimento também evidencia barreiras invisíveis que ainda influenciam o dia a dia corporativo. Ao ampliar a consciência sobre essas questões, empresas constroem ambientes mais equilibrados e maduros. No longo prazo, o objetivo é que liderança seja discutida apenas como liderança — independentemente de gênero.

Participantes:

• Marcela Zaidem, Fundadora, CNP.

Host(s):

• Cassio Politi, Apresentador, Tracto.
• Milena Bizzarri, Diretora de Recursos Humanos e Marketing e Comunicação, Forvis Mazars.