在过去的很长一段时间，瑞瑞和素素都是一个非常追求完美的职场人。但是随着工作年限的增长，逐渐开始与不完美和解，是什么改变了我们的心态？完美主义的问题是什么？为什么要与不完美和解？如何与不完美和解？欢迎收听本期播客「时间轴」03:50 什么样的契机让我们开始学习与不完美和解14:12 完美主义的好处与弊端18:09 与自己的不完美和解38:23 与他人的不完美和解51:57与环境的不完美和解「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ENFP）前互联网非典型HR、现在在做自己喜欢的人力方向研究有实践精神的理想主义者不能吃辣的弗兰人花了十年学习小提琴，爱好音乐「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117（瑞瑞）anarchySue（素素），加入听友群！一起respect！

素素参与翻译的《组队》（Teaming）终于出版啦！欢迎大家在评论区留下自己的声音，我们将挑选3位听友寄送Teaming这本书。→下面是来自素素的一些心里话：如大家所见，当我还是职场萌新，身处小朋友阶段的时候，就一直在分享自己对于HR、组织、职场相关的见解和洞察，我一直认为，工作内容本身或许常规/普通，但是我们作为人的思考是宝贵的。在这些年HR从业过程中，我也看到了很多HR领域的盲区，以及我自己认为有趣的、有意义的、值得进一步探索和思考的话题。所以，2年前，我与友人们一起参与翻译了Teaming这本书，书中的很多观点与我们实践的体感不谋而合，所以我们共同推动了这本书从立项，到出版。本期节目不等于书摘，只是我本人的部分观点提炼。欢迎大家直接阅读书籍，或者在评论区与我们一起讨论！「时间轴」01:59 为什么是Teaming，而不是叫Teamwork——Team is a noun, but teaming is a verb09:26 并不是每个人都愿意参与Teaming21:26 持续从业务中学习的人，会获得竞争优势27:47 鼓励学习的组织，更有利于Teaming36:18正因Teaming很难，所以能够做到的人会发挥更大价值44:51成为让别人觉得敢于Teaming的职场人51:11职场不是为了拉关系，而是为了完成目标「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ENFP）前互联网非典型HR、现在在做自己喜欢的人力方向研究有实践精神的理想主义者不能吃辣的弗兰人花了十年学习小提琴，爱好音乐「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117（瑞瑞）anarchySue（素素），加入听友群！一起respect！

Deepseek的横空出世，成为了最近两个月里最炙手可热的新闻当逻辑严密，以推理能力见长的Deepseek遇到现实中的职场问题，他会给出什么样的答案？这份职场建议靠谱吗？欢迎收听本期播客~「时间轴」05:30 Q1：面对甩锅、抢功的行为应该如何处理？19:55 Q2：发现领导或者团队的决策有明显漏洞，该直言还是沉默？34:26 Q3：同事私下吐槽上司，你该附和还是沉默？42:20Q4：领导安排你带新人，一方面这会增加你的工作量，同时又不反应在你的KPI里，另一方面，你又担心职场新人不领情，同时还担心领导不满意，你该怎么处理。57:59Q5：AI时代下，哪些能力无法被取代，职场人应该如何保持竞争力？「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117（瑞瑞）anarchySue（素素），加入听友群！一起respect！

新年伊始，又到了列计划定目标的时候。过去我们和大家盘点了很多趋势与变化，这次想聚焦于更加落地的层面。在这个更难做出“增量”的当下，资源越来越紧张，人与人之间的争夺与挤占也在不断加剧。所以，我们提出了2025年四大重要的职场能力，希望能够帮助我们更好地适应当下的环境！「时间轴」3:42 现在的职场环境和过去有什么不同？10:21技能一：Political Skill（政治技能）· 社会敏锐性 - 快速理解他人意图· 人际影响力-选择合适的说服方式·网络构建 -打开人际圈子·表面真诚 - 真诚依旧是必杀技35:14真诚有时就是面试最好的技巧37:23技能二：从讨厌的人/事中学习42:15真实案例分享48:34技能三：允许事情悬而未决54:55技能四：同时会说“黑话”和“白话”「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！

当新旧交替的钟声敲响，2024年的回响犹在耳边。春夏之交的姜萍事件让草台班子具象化；深秋时节的羊毛月让求职多了一份忧愁；立冬前后的极越裁员风暴给职场再添一丝寒意。职场新闻一次次引起社会热议的背后，是每个个体与时代的交织与共振。本期节目我们挑选了2024年度十大职场热点新闻，用职场视角和大家一起回顾过去的2024年。「时间轴」02:55 【就业】网红羊毛月塌房事件10:33 【老板】胖东来拒绝彩礼风波17:07 【高管】百度公关总裁引争议18:11 【草台】阿里 “姜萍”真假天才24:30 【出海】比亚迪劳工权益之争36:00 【离职】董宇辉选择独立运营40:20 【裁员】极越汽车断崖式裁员47:07 【内鬼】字节跳动起诉实习生54:23 【翻车】体育生勇闯中信建投60:46 【红线】阿斯利康员工被封杀「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！

不知道从什么时候开始，「嫡系」成为了在我们这个时代的”过街老鼠“，互联网上出现越来越多声讨嫡系的声音。而在吐槽之外，我们想从另一个角度聊聊嫡系。不是要成为嫡系，而是要理解这个过程的原理，理解为什么这样的人总是可以在职场上获得便利和优势。「时间轴」01:39 好久不见！浅聊我们最近的变动04:07 你觉得自己是嫡系吗？10:39 工作能力强的人为什么不一定是嫡系？18:37如何找出人群中的嫡系？26:46一次后知后觉的“嫡系”之旅35:59校招生很容易成为嫡系47:13不是嫡系，但是可以让嫡系帮助你55:17学习嫡系的行为之道，助力自己的职业发展「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！

作为一位HR，每当我们面对一个新岗位/团队/组织，都会不禁去思考：我们要的核心能力是什么？回答自然也是千差万别。可如果你问我，什么样的能力是最重要的？最稀缺的？我会毫不犹豫地说：对人的判断力！我相信没有人会否认这一点的重要性，但对于许多朋友而言，当我们还挣扎于执行层的琐碎日常、中层“夹板气”的管理状态中时，我们很容易想当然地认为：这是高层才需要操心和考虑的事情。实际上，却并不如此。因为我们每个人都会在工作生活中，或多或少，面临需要发挥这种「判断力」的场景。一时兴起想发展一个兴趣爱好，如何挑选合适的老师？在公司单打独斗摸爬滚打，如何让自己有更多助力？眼前的这个人，真的值得信任吗？……欢迎大家收听本期节目，一起探讨！「时间轴」01:53 由听友评论而来的灵感06:29 为什么会办年费3w的健身卡？12:11 「离家近」对新手而言非常重要25:33 如何判断师资好不好？32:27如何判断对方是否专业？41:46为什么我们不习惯为服务付费？44:30挑选职场盟友要看重什么？47:45把HR当成盟友！58:41最重要的盟友——leader「瑞素派克 Respect」从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切……我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~在瑞素派克，遇见respect，成为respect「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！

现在互联网上充斥着如何进入一家公司的经验分享，却很少有人谈及如何告别一家公司。当离职博主已经充斥小红书首页，公司避雷贴也已经成为一种常态时候，或许是时候来聊聊，我们与前司的关系。「时间轴」03:08 工作有时很像恋爱10:10 公司要裁员的前兆17:34当前司避雷贴开始风靡互联网27:38要尝试让自己从情绪中走出32:38你和老板之间，并不总是对立的关系40:35 很多问题，靠跳槽解决不了45:03 我们与前司的关系，一荣俱荣，一损俱损52:21 三十五岁前，是任何关系建立的最佳风投期「瑞素派克 Respect」从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切……我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~在瑞素派克，遇见respect，成为respect「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！

如果说过去大家还在讨论选择什么样的行业可以避免裁员降薪，那这几年里可能聊的更多的是遇到了裁员降薪该怎么办。过去传统的想象里，遇到裁员降薪的打工人会理所应当的团结在在一起抱团取暖。可直到降薪裁员的风吹到了金融圈……「时间轴」03:40 热衷于“同理心剥夺”的自媒体09:45匿名面具背后，肆无忌惮的恶意14:00 降薪情况可能比你想的更严重27:40 不仅是降薪，还可能退薪32:17 被HR通知裁员时，正确的打开方式45:48 当人与人之间的关系纯粹变成了金钱关系55:12 甲方乙方从来都是一荣俱荣一损俱损「瑞素派克 Respect」从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切……我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~在瑞素派克，遇见respect，成为respect「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！

“我领导简直不是人！”在生活中，我们时常能够听到类似这样的抱怨，如何在职场中找到自己值得信赖和托付的团队，这件事情并没有那么容易。然而，我们也会发现，「leader」这个要素，高频地成为入职之后的槽点，但却不太在面试筛选阶段被提及。所以本期节目想和大家聊聊我们心中的好leader的画像，也希望能够提供更多的观察维度、方法和建议。「时间轴」04:14 网上的避雷帖有效果吗？06:29 优秀leader都有什么共性？· 看交付，更看团队建设· 先lead自己，再lead他人· 愿意为管理花时间· 有灵活度，能够适应和调整· 耳听四路，眼观八方16:16 传递寒气，会冲击安全感的构建25:33 「自驱」可以成为我们沟通的“武器”34:41 打好手上已有的牌，而不是去换牌36:48 详细拆解「升职加薪」这件事43:35 员工和公司视角下，好leader的画像是不同的47:50 如何在面试中筛选好leader？58:57 自己也可以成为自己的leader「瑞素派克 Respect」从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切……我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~在瑞素派克，遇见respect，成为respect「主播介绍」瑞瑞（ENTP）卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。素素（ISFJ - ENTP）前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒爱好音乐，花了十年学习小提琴「听友归队」欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！