Раунд, экзит, два пивота

#startup #конфликты #психолог Решили обрисовать основные моменты по теме нарушения личных границ в ситуациях, которые могут возникнуть в обычных рабочих ситуациях: разговоры у кофе-поинта, собеседования, планерки и пр. Советы, как вести себя в разных ситуациях, нам дала психолог Юлия Васильева. Ее Instagram: https://www.instagram.com/jvl_psychology/ Подписаться на наш Telegram-канал - https://t.me/round_exit_podcast​ По всем вопросам пишите на [email protected]

В этот раз говорим о тех, кого принято называть "троечники" и "отличники". Первые не хватают звезд с неба, ищут обходные пути и идут к цели по пути наименьшего сопротивления. Вторые делают все, чтобы успеть к дедлайну, соблюсти правила и требования, довести до идеала... А кто успешнее в работе и бизнесе? 00:45 Павел Потасуев о причинах разговора 03:34 Различие отличников и троечников в глазах HRа 05:30 Троечники в руководстве 06:27 По каким правилам работают отличники и троечники 14:00 Бог любит большие батальоны 17:40 Проблемы мотивации отличников 27:30 Стресс-фактор из-за неоцененности результатов работы у отличников 29:36 Выгорание отличников 35:03 Защита от выгорания отличников? 40:00 Неформальное общение с руководителем 42:38 Роадмап 47:18 Троечники и отличники и их взаимоотношения 48:22 Успех и одобрение для троечников 51:08 Почему отличникам обидно 52:50 Гендерное деление отличников и троечников Слушать подкаст в аудио: Soundcloud - https://bit.ly/2GAQvGM​​​ Apple Podcasts - https://apple.co/3luz1ur​​​ Google Podcasts - https://bit.ly/2SABBCL​​​ Яндекс Подкасты - https://bit.ly/2GuKls1​​​ Подписаться на наш Telegram-канал - https://t.me/round_exit_podcast​ По всем вопросам пишите на [email protected]

В этом выпуске мы выясняем, какие практики стартапов можно использовать тем, кто трудится в больших компаниях. Нашим проводником в мире биг коров стала Наталья Вострикова, руководитель поддержки в Bitrix24.