このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠⁠法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。今回は、アメリカ労働法の歴史や日本の労働法との違い、第2次トランプ政権下でのLabor Lawの動向を中心に、バイデン政権下での状況も含めた今後の展望について、森戸英幸・慶應義塾大学教授と中窪裕也・獨協大学特任教授にお話しいただきました。（2025年12月2日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。⁠⁠⁠⁠https://yuhikaku.com/articles/-/57599

このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→ ⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠⁠⁠法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。今回は「マニアック労働法」の第15回目かつジュリスト2025年12月号との連動企画。2025年5月に成立した通称譲渡担保法の趣旨とは？ これによって何が変わったのか？ そしてこれが労働法にどう関わるのか？森戸英幸・慶應義塾大学教授と池田悠・北海道大学教授にお話しいただきました。（2025年11月11日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。→ https://yuhikaku.com/articles/-/57423

法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。今回は、フィギュアスケートのようにスポーツとアートの両面を持つ「アーティスティックスポーツ」における振付の著作権や実演家の権利について、著作権法学の観点から、上野達弘・早稲田大学教授と元フィギュアスケート選手の町田樹・國學院大學准教授にお話しいただきました。（2025年10月27日収録）このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます→⁠https://yuhikaku.com/articles/-/57377

このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→ ⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠⁠法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。今回は「マニアック労働法」の第14回目。マニアック労働法第13回の「労使コミュニケーションとは？」の続編！「過半数代表者」の意義や問題点について森戸英幸・慶應義塾大学教授と池田悠・北海道大学教授にお話しいただきました。（2025年9月18日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。→ ⁠https://yuhikaku.com/articles/-/57287

このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠⁠法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。 今回は、『公共部門労働法』（共著、有斐閣、2025年）に込められたご執筆の動機や目的について、さらに公共部門労働法の課題と今後の展望についても、森戸英幸・慶應義塾大学教授と水町勇一郎・早稲田大学教授にお話しいただきました。（2025年8月29日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。⁠⁠⁠⁠https://yuhikaku.com/articles/-/56958

このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→ ⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。ジュリスト2025年10月号の特集「下請法改正」との連動企画・第4回。既存の5条1項5号（改正後）と新設の5条2項4号の違い、 独占禁止法の優越的地位濫用規制との比較などをテーマに、今回は「買いたたき規制の強化」について白石忠志東京大学教授と多田敏明弁護士にお話しいただきました。（2025年8月25日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。→https://yuhikaku.com/articles/-/56957

このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→ ⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。今回は「マニアック労働法」の第13回目。今回のテーマは「労使コミュニケーションとは？」その意義や問題点について森戸英幸・慶應義塾大学教授と池田悠・北海道大学教授にお話しいただきました。（2025年8月1日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。https://yuhikaku.com/articles/-/53334

このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→ ⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠ 法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。ジュリスト2025年10月号の特集「下請法改正」との連動企画・第3回。「特定運送委託」とはそもそも何か？追加されることによる影響とは？  今回は「特定運送委託の追加」について白石忠志東京大学教授と松永博彬弁護士にお話しいただきました。（2025年7月23日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。https://yuhikaku.com/articles/-/28367

※収録後の運用基準案等（https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2025/jul/250716_toriteki.html）の公開前に収録された内容であることにご注意ください。このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→ ⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠ 法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。ジュリスト2025年10月号の特集「下請法改正」との連動企画・第2回。「常時使用する従業員」には、どのような人を含み、どのような人は含まないのか？ 今回は「従業員基準の追加」について白石忠志東京大学教授と原悦子弁護士にお話しいただきました。（2025年7月9日収録）☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。⁠⁠https://yuhikaku.com/articles/-/28366

※収録後の運用基準案等の公開（https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2025/jul/250716_toriteki.html）を踏まえ、誤解を避けるため、一部編集を加えた箇所がありますが、収録内容は収録日現在のものであることにご注意ください。このポッドキャストへのご意見・ご感想はこちら→ ⁠⁠⁠https://forms.gle/2W4KJjVYCqPa1U6f7⁠⁠⁠ 法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。ジュリスト2025年10月号の特集との連動企画・第1回。「手形払等」の「等」の意味とは？ 企業は下請法改正の施行日までに何を準備すればよいの？今回は「手形払等の禁止」について白石忠志・東京大学教授と長澤哲也・弁護士にお話しいただきました。（2025年6月11日収録） ☆配信内容は「有斐閣Online」でもご覧になれます。⁠⁠https://yuhikaku.com/articles/-/28218