Dzień dobry,Notatki :1. Przygotowanie CVa)  Wpisywać tylko prawdziwe rzecz jak –czas pracy w firmie, najlepiej w miesiącach.Nie dopuszczalna jest sytuacja gdy ktoś pracuje 2-3 miesiące na granicy lat i pisze np. 2018-2019zakres zadań, prawdziwyszkolenia, faktycznie odbytepoziom znajomości języków obcych – lepiej jest wpisać niższy poziom niż faktycznyb) Policzalne, Logiczne, mądre sformułowania – mają dać informacje o zakresie prac – masz być jak prezent na tym etapie - dobrze się spakować – spowodować zainteresowanie rekrutera przy pierwszym etapiec) Poważne, biznesowe zdjęcie w odpowiedniej garderobie2. Reaserch firmy/firm do której składam CVa) Z branży – pozbierać informacje z rynku, poczytać w sieci;b) Z innej branży – zapoznać się ze stroną firmy, ofertą handlową ze stronu,3. Ubiór na spotkanie – wskazany formal może być elegancki casual4. Przyjazd na umówiony czas – podstawa, w razie czego telefon do osoby rekrutującej5. Przywitanie – pierwszy efekt, ważny ale nie kluczowy6. Nerwy na wodzy – kontroluj głos,7. Nastawienie w czasie rozmowy – nie poddawaj się technikom manipulacji8. Nasze doświadczenie pozwoli nam rozwijać punktu z CV – wracając do formuł, pisz krótko i treściwie, by zaciekawić rekrutera. Na spotkaniu masz powiedzieć więcej9. Zła opinia o poprzednim pracodawcy – nie wskazana, typu zamknęliśmy poprzedni etap10. Brak kłamstw – handlowcy „złoto uści”- nie lej wody, powiem sprawdzam11. Kultura prowadzenia rozmowy – słuchaj, nie przerywaj, staraj się odpowiadać dynamicznie12. Postawaa) Kontakt wzrokowy z rekruterem/osobami na spotkaniub) Ręce na stole, pozycja siedzenia13. Notowanie – nie każde, ale rekomenduje – pomaga w spisaniu najważniejszych ustaleń, ale pomaga te zebrać nerwy na wodzy, zająć rece.14. Odpowiedni moment na oczekiwania finansowe i benefity – bez wchodzenia w samochody i inne rzeczy – etap w czasie rozmowy, przy złożeniu propozycji pracy jest czas na negocjacje15. Podsumowanie – zamknij każdą rozmowę, podsumowaniem. Umówcie się na formę feedbacku, termin odpowiedzi,