Esse episódio é especial e só quem que acompanha aqui vai entender ♥️ dúvidas, sugestões, desabafos: me chama no Instagram @linedecker

Este episódio foi feito para você que: foi promovida a liderança num time ou empresa nova, que foi contratada já como líder, que foi promovida a líder em uma equipe que você era par/colega antes e agora se tornou líder e para você que está vendo a equipe ter resistência a sua liderança. Sugestões, dúvidas, feedbacks, me chame no Instagram @linedecker

Esse episódio ensina uma forma de você desenvolver senso crítico - uma das principais habilidades para te ajudar a ser promovida e a crescer na carreira. Se você é líder, está querendo ser promovida ou precisa desenvolver essa habilidade: esse episódio é pra você! Feedbacks, desabafos e sugestões: @linedecker no Instagram

Esse episódio é 100% voltado para ajudar você a montar o seu planejamento para o próximo ano e para dar aquela clareza mental a qualquer momento em que a crise existencial bater e você não souber para onde ir. Feedbacks, desabafos e recomendações: @linedecker no Instagram.

Esse episódio não serve apenas para você encontrar a empresa que faz sentido para você ser promovida. Ele serve para suas decisões, para seus relacionamentos e para te dar liberdade de escolha de acordo com quem você realmente é e acredita. Esse é um episódio prático! Você vai precisar de papel e caneta na mão. Feedbacks, recomendações e desabafos, me chama no @linedecker no Instagram.

Sem enrolação e direto para a prática: nesse episódio eu conto quais são os rituais, hábitos e comportamentos para fortalecer a minha equipe como uma tribo. Indicado para mulheres que já são líderes e para quem gostaria de ser promovida. Edit: cada pessoa nova que entra na equipe traz consigo elementos que complementam a tribo e mantém ela sempre viva e em desenvolvimento. Feedbacks, ideias e relatos, me chame no instagram @linedecker

Nesse episódio, além de entregar um passo a passo de como organizar a agenda, eu compartilhei um pouco do motivo da pausa na gravação de novos episódios. Indicado para mulheres que acabaram de ser promovidas ou que estão buscando esse cargo. Feedbacks, ideias e relatos, me chamem no @linedecker no Instagram.

Nesse episódio você vai ver exemplos de experiências anteriores que podem impactar positivamente na sua carreira, exemplos que podem te prejudicar e dicas de solução para esses comportamentos que acabam sendo carregados por você por anos e te deixam estagnadas na sua carreira. Feedbacks, ideias de podcasts e desabafos: https://www.instagram.com/linedecker/ 

Depois de conversar com alguns gestores e de passar pela experiência de promover a primeira pessoa do meu time à líder, agora tenho legitimidade para falar desse assunto. Então separei um compilado de percepções e comportamentos que são vistos pelos líderes (e que eu olho também) quando estou buscando alguém do meu time para ser promovida. Se tiver qualquer dúvida, me chama no meu direct: https://www.instagram.com/linedecker/ 

Para ser levada a sério a mulher precisa de blazer e/ou roupas tapadas? Será que usar roupas coloridas te deixa com cara de menos comprometida? Existe uma roupa adequada para ser promovida à líder? Esse episódio, onde tive a oportunidade de trazer duas especialistas em consultoria de estilo e coloração pessoal, trouxe muitos debates e reflexões, inclusive, pessoais para mim. Aqui ninguém quer ser a dona da verdade nesse tema. Nosso objetivo é levantar o questionamento sobre o que é certo ou errado no mundo da liderança feminina. O Instagram das maravilhosas Camila Martins e Jéssica Liz Dal Cortivo, da Be Maria Por Você é: https://www.instagram.com/bemariaporvoce/ O meu Instagram é: https://www.instagram.com/linedecker/