Diversidade e inclusão. Um tema que muitas empresas só olham nas últimas instâncias e usam como adereços para ganhar engajamento nas redes sociais no mês de Junho. Fui polêmico agora né? Como uma das nossas convidadas já falou: “é assunto pano pra manga..” e vamos abordar ele de peito aberto e tentar definir ações que as empresas possam aplicar para aumentar a diversidade e inclusão.

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